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根據(jù)工作需要，揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、報名條件
(一)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.品行端正，身體健康，具有較強的責(zé)任心、愛心、細(xì)心和耐心，具有良好的溝通能力要求;
4.年齡在50周歲以下(1975年8月5日以后出生)，具備高中(含中專)及以上學(xué)歷，有保育員證及有過幼兒園保育工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考
1、受過刑事處罰的人員。
2、在公安部門有過不良記錄的人員。
3、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
考試報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間:2025年8月6日至8月12日。
(上午9：00—11：30，下午13：30—16：30)
2、網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名郵箱：3400134175@qq.com
電子檔掃描件，Word版，文件名為揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園+個人姓名，并按下列順序掃描成1個Word文件。
身份證正反面;學(xué)歷畢業(yè)證書;學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊備案表;保育員證和相關(guān)工作經(jīng)歷及履歷證明;《報名登記表》。
近期1寸免冠照片，jpeg格式，文件名為揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園+個人姓名照片。
填寫附件2《報名登記表》，文件名為揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園+個人姓名
3、現(xiàn)場報名地址及聯(lián)系方式。
(1)報名地址：揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司。(邗江中路119號，揚州國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期三樓316室)
聯(lián)系人：毛女士，電話：0514-87954709。
??????? 馮先生，電話：0514-80979888。
(2)報名程序
報名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊備案表、保育員證等證件原件及復(fù)印件，近期免冠二寸彩色照片2張。報名現(xiàn)場填寫《揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園招聘工作人員報名登記表》報名。
4.報名注意事項
報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及崗位要求，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。報考人員應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
(二)資格審查
按照公布的條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考核。資格審查貫穿招聘工作全過程。資格審查結(jié)束后電話通知符合條件的人員參加面試。
(三)面試
面試采取現(xiàn)場面談的方式進行，采用百分制計分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績在合格線下不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間及地點另行通知。
(四)體檢
按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試得分計算最終得分，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒園健康體檢要求。體檢前須提供派出所出具的無犯罪記錄證明。
(五)考察與公示
對體檢合格擬聘用人員在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上進行公示，期限為5個工作日。公示期滿且無異議的，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。
三、聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，所有錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，繳納社保保險。工資按照揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園編制外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期一個月。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，可在考核合格人員中依據(jù)考生成績，按高分到低分依次遞補，聘用后不再遞補。
(1)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;
(2)應(yīng)聘者無法提供派出所出具的無犯罪記錄證明的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)擬聘人員提供的個人資料經(jīng)核實為弄虛作假的;
(5)其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
用工形式：勞務(wù)派遣。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，并由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園全程參與監(jiān)督，對違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。
監(jiān)督舉報電話：文匯街道紀(jì)工委 0514—87691928。
五、本簡章由揚州對外人才開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道幼兒園公開招聘工作人員簡章
文章來源：https://kfq.yangzhou.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkzp/art/2025/art_34def3094abb4072aa025c69cb76ed94.html
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