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2026年南京銀行總行秋季校園招聘公告
總行定向培訓(xùn)生崗-公司金融方向
工作地點(diǎn)：南京
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字功底，富有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，有志于從事公司金融領(lǐng)域相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。通過1-2年全方位培養(yǎng)，總分支多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐、參與實(shí)戰(zhàn)任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目、總行部門和輪崗單位“雙導(dǎo)師”保駕護(hù)航以及定崗后陪伴式成長(zhǎng)，旨在培養(yǎng)精通政策與行業(yè)研究、科創(chuàng)生態(tài)圈建設(shè)、投行渠道生態(tài)構(gòu)建、重點(diǎn)場(chǎng)景建設(shè)、戰(zhàn)略客戶服務(wù)、綜合化營(yíng)銷與產(chǎn)品策略落地的專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為精通核心業(yè)務(wù)、熟悉市場(chǎng)前沿、具備開闊視野的業(yè)務(wù)骨干。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
畢業(yè)于境內(nèi)、外排名前列的著名高校。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息、機(jī)械工程、車輛工程、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、環(huán)境科學(xué)與工程等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行定向培訓(xùn)生崗-金融市場(chǎng)方向（南京）
工作地點(diǎn)：南京
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字功底，富有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，有志于從事金融市場(chǎng)領(lǐng)域相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。通過1-2年全方位培養(yǎng)，總分支多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐、參與實(shí)戰(zhàn)任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目、總行部門和輪崗單位“雙導(dǎo)師”保駕護(hù)航以及定崗后陪伴式成長(zhǎng)，旨在培養(yǎng)精通海內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)研究、投資策略研究、債券利率分析，以及本外幣債券、外匯、衍生品和貴金屬交易的專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為精通核心業(yè)務(wù)、熟悉市場(chǎng)前沿、具備開闊視野的業(yè)務(wù)骨干。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
畢業(yè)于境內(nèi)、外排名前列的著名高校。
經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行定向培訓(xùn)生崗-金融市場(chǎng)方向（上海）
工作地點(diǎn)：上海
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字功底，富有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，有志于從事金融市場(chǎng)領(lǐng)域相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。通過1-2年全方位培養(yǎng)，總分支多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐、參與實(shí)戰(zhàn)任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目、總行部門和輪崗單位“雙導(dǎo)師”保駕護(hù)航以及定崗后陪伴式成長(zhǎng)，旨在培養(yǎng)精通海內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)研究、投資策略研究、債券利率分析，以及本外幣債券、外匯、衍生品和貴金屬交易的專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為精通核心業(yè)務(wù)、熟悉市場(chǎng)前沿、具備開闊視野的業(yè)務(wù)骨干。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
畢業(yè)于境內(nèi)、外排名前列的著名高校。
經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部軟件開發(fā)崗
工作地點(diǎn)：南京
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事軟件開發(fā)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
負(fù)責(zé)系統(tǒng)的建設(shè)工作，并獨(dú)立完成各功能模塊設(shè)計(jì)及研發(fā)。
負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常需求開發(fā)，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編碼測(cè)試工作。
負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行工作，能及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的缺陷問題。
負(fù)責(zé)編寫與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔。
負(fù)責(zé)配合測(cè)試完善系統(tǒng)功能。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類： 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。
能夠熟練使用一門開發(fā)語言，如java、C++等。
熟悉HTML/JavaScript/AJAX/CSS等前端技術(shù)。
掌握數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)基本原理，熟悉SQL語言。
熟悉spring boot/spring cloud開發(fā)框架、以及常用中間件如消息（RabbitMQ、Kafca）、緩存（redis）、服務(wù)中間件（zk、nacos）等優(yōu)先。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部項(xiàng)目管理崗
工作地點(diǎn)：南京
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事項(xiàng)目管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
負(fù)責(zé)開展金融科技項(xiàng)目管理體系的建設(shè)。
負(fù)責(zé)各部門信息系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)需求實(shí)施過程的監(jiān)控、管控、度量。
負(fù)責(zé)輔導(dǎo)敏捷實(shí)施團(tuán)隊(duì)開展敏捷標(biāo)準(zhǔn)流程運(yùn)作，將敏捷轉(zhuǎn)型機(jī)制和要求落實(shí)到位。
負(fù)責(zé)各部門重要項(xiàng)目的監(jiān)理、治理工作，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問題，組織驗(yàn)收工作。
負(fù)責(zé)信息技術(shù)項(xiàng)目相關(guān)文檔的審核和歸檔工作、組織項(xiàng)目后評(píng)價(jià)。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類： 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。
能夠快速學(xué)習(xí)金融監(jiān)管政策、銀行業(yè)務(wù)等，能夠快速學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、軟件過程管理體系知識(shí)。
具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的撰寫能力及語言表達(dá)能力。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部測(cè)試管理崗
工作地點(diǎn)：南京
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事測(cè)試管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
負(fù)責(zé)編寫測(cè)試計(jì)劃、參與測(cè)試需求分析，具備測(cè)試案例設(shè)計(jì)的能力，具備必備的軟件測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試技能，包括自動(dòng)化測(cè)試。
負(fù)責(zé)總結(jié)測(cè)試中的問題，編寫缺陷報(bào)告、測(cè)試報(bào)告。
負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類： 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。
熟練軟件測(cè)試的測(cè)試管理流程，案例設(shè)計(jì)、缺陷管理等；具備測(cè)試管理工具、自動(dòng)化測(cè)試工具開發(fā)能力。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部信息安全管理崗
工作地點(diǎn)：南京
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事信息安全管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
組織開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)等領(lǐng)域信息安全規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，并推動(dòng)落地實(shí)施。
制定及維護(hù)各種硬件及軟件的安全配置基線，并組織推廣實(shí)施。
參與信息安全風(fēng)險(xiǎn)分析和識(shí)別工作，規(guī)劃控制點(diǎn)落地實(shí)施工作。
負(fù)責(zé)組織開展信息安全相關(guān)培訓(xùn)工作。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類： 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。
具備網(wǎng)絡(luò)與信息安全知識(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和信息安全常用理論、系統(tǒng)及工具有一定了解及使用能力。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部金融科技產(chǎn)品崗
工作地點(diǎn)：南京
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
負(fù)責(zé)研究金融科技在銀行經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的產(chǎn)品化應(yīng)用。
獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)探索，完成需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)、上線與落地推廣，協(xié)調(diào)組織資源，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和交付。
根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析用戶行為，手機(jī)用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和用戶體驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類： 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。 理學(xué)﹣統(tǒng)計(jì)學(xué)類： 統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等。 理學(xué)﹣數(shù)學(xué)類： 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用等。
具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的需求分析和原型設(shè)計(jì)。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)造力和商業(yè)敏感度。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部金融科技運(yùn)營(yíng)崗
工作地點(diǎn)：南京
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，旨在培養(yǎng)既精通信息技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)信息技術(shù)、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融和科技管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
負(fù)責(zé)開展金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作。
協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展線上、線下的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣工作，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)及執(zhí)行方案。
負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)及客戶的訴求，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出持續(xù)優(yōu)化建議。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
工學(xué)﹣計(jì)算機(jī)類： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、區(qū)塊鏈工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、空間信息與數(shù)字技術(shù)等。 工學(xué)﹣電子信息類： 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電信工程及管理、智能測(cè)控工程、人工智能等。 理學(xué)﹣統(tǒng)計(jì)學(xué)類： 統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等。 理學(xué)﹣數(shù)學(xué)類： 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用等。
具備敏捷的洞察和思維能力，具有較好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
有較好的文字組織能力和溝通能力。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)工程師崗
工作地點(diǎn)：南京
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，旨在培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理與分析挖掘、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、數(shù)字化創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定與完善本行數(shù)據(jù)架構(gòu)。
負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類及人工智能類系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃與技術(shù)規(guī)范的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。
負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類及人工智能類項(xiàng)目相關(guān)預(yù)算編制工作并組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)對(duì)本行數(shù)據(jù)類及人工智能類項(xiàng)目進(jìn)行全生命周期管理與監(jiān)督。
負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類（數(shù)據(jù)平臺(tái)類、數(shù)據(jù)應(yīng)用類、監(jiān)管報(bào)送類）系統(tǒng)、產(chǎn)品、工具與服務(wù)的建設(shè)、研發(fā)及優(yōu)化。
負(fù)責(zé)制定、完善與發(fā)布本行數(shù)據(jù)類及人工智能類系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與模板并監(jiān)督執(zhí)行。
負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)工作。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電子通信、金融科技、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、信息工程等相關(guān)專業(yè)。
熟悉并掌握數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)（如SQL開發(fā)、分布式數(shù)據(jù)庫開發(fā)）；熟悉并掌握hadoop平臺(tái)大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)組件掌握情況（如HDFS、HBASE、HIVE、REDIS、KAFAKA、ZOOKEEPER等）。
掌握J(rèn)ava核心語法（集合/IO/多線程），了解JVM調(diào)優(yōu)，熟悉SpringBoot框架，掌握Spring基礎(chǔ)（IoC/AOP）及Spring MVC工作原理；理解Vue響應(yīng)式原理，掌握Ant-Design-Vue等主流UI框架定制化開發(fā)。
熟悉并掌握腳本語言（如：shell,perl,python等）。
熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí)，了解數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行數(shù)字銀行管理部AI工程師崗
工作地點(diǎn)：南京
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，旨在培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理與分析挖掘、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、數(shù)字化創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
負(fù)責(zé)牽頭建立本行智能中臺(tái)及人工智能應(yīng)用體系。
負(fù)責(zé)本行人工智能技術(shù)在各業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用、推廣和運(yùn)營(yíng)。
負(fù)責(zé)本行大模型的訓(xùn)練、推理、部署、微調(diào)和智能體應(yīng)用工作。
負(fù)責(zé)圖像處理、語音處理、自然語言處理、大模型技術(shù)等人工智能技術(shù)的前瞻性研究和行業(yè)應(yīng)用研究。
負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的算法模型建設(shè)工作，探索并實(shí)踐前沿算法在業(yè)務(wù)場(chǎng)景的創(chuàng)新應(yīng)用。
負(fù)責(zé)人工智能類項(xiàng)目的建設(shè)工作。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、金融科技等相關(guān)專業(yè)。
熟悉Python及常用深度學(xué)習(xí)框架（如：PyTorch/TensorFlow），有Hugging Face等開源工具使用經(jīng)驗(yàn)。
熟悉大模型開發(fā)和應(yīng)用，包括訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)及部署，對(duì)SFT、獎(jiǎng)勵(lì)模型或RLHF等方法有初步理解。
能夠運(yùn)用Prompt工程、Function calling等技術(shù)完成基礎(chǔ)任務(wù)，并可參與模型交互效果的調(diào)試與優(yōu)化。
具備Agent類框架（如：LangChain）或MCP服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉Linux操作，掌握Git及基礎(chǔ)Shell腳本，有容器化應(yīng)用或工業(yè)場(chǎng)景實(shí)踐者優(yōu)先。
熟悉模型量化、蒸餾、推理加速（如：TensorRT）及分布式訓(xùn)練（如：DeepSpeed/Megatron-LM）者優(yōu)先。
有國(guó)產(chǎn)化部署實(shí)際經(jīng)驗(yàn)（如昇騰）者優(yōu)先。
熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí)。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)分析師崗
工作地點(diǎn)：南京
所在機(jī)構(gòu)：總行
招聘人數(shù)：若干
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上
截止時(shí)間：2025-10-19
崗位職責(zé)
招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，旨在培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)與技術(shù)，又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，逐步成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理與分析挖掘、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、數(shù)字化創(chuàng)新研究等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
負(fù)責(zé)全行內(nèi)外部數(shù)據(jù)價(jià)值的的深度挖掘，為銀行的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和精準(zhǔn)營(yíng)銷提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持。
負(fù)責(zé)開發(fā)和優(yōu)化各類模型，并推動(dòng)模型在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的落地應(yīng)用。
設(shè)計(jì)及完善全行模型全生命周期管理體系，輔助完成配套模型管理平臺(tái)的建設(shè)工作，確保模型管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化，有效控制模型風(fēng)險(xiǎn)，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。
跟蹤國(guó)內(nèi)外金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的最新建模技術(shù)和監(jiān)管政策，探索和嘗試將新的算法、技術(shù)（如大模型等）應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)問題，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有模型體系。
負(fù)責(zé)開展全行數(shù)據(jù)分析師隊(duì)伍培養(yǎng)及建設(shè)工作。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向和委培畢業(yè)生）應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，在2026年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。
境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月至2026年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2025年7月1日至2026年6月30日），并且能夠在2026年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，清正廉潔。
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無不良生活習(xí)慣和興趣愛好。
具有良好的書面文字與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等基本職業(yè)素養(yǎng)。
符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。
經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字金融、金融科技、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
精通統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘方法論，熟知分類、回歸、聚類等算法的原理及適用場(chǎng)景，掌握SQL及主流數(shù)據(jù)庫操作，并能靈活使用Python、R、SAS等編程語言開展數(shù)據(jù)處理、特征工程及模型開發(fā)工作。
具備機(jī)器學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，涵蓋決策樹、深度學(xué)習(xí)、圖學(xué)習(xí)、自然語言處理（NLP）等技術(shù)領(lǐng)域，同時(shí)熟悉大模型、AutoML、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜等前沿技術(shù)在金融場(chǎng)景中的應(yīng)用價(jià)值。
深入理解銀行核心業(yè)務(wù)（如風(fēng)控、營(yíng)銷等），善于將業(yè)務(wù)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型解決方案，典型應(yīng)用包括申請(qǐng)?jiān)u分卡構(gòu)建、反欺詐模型開發(fā)、客戶畫像分析等。
能夠獨(dú)立完成從數(shù)據(jù)預(yù)處理到模型部署的全流程工作，擅長(zhǎng)協(xié)同產(chǎn)品、策略、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)推動(dòng)模型落地，并持續(xù)監(jiān)控優(yōu)化。
持有CFA、FRM等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或參與過系統(tǒng)化培訓(xùn)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)行業(yè)敏感度，擁有銀行業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí)。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位。
原標(biāo)題：南京銀行
文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/home
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