丹陽農商銀行成立于2011年9月，是一家地方性股份制商業(yè)銀行，秉承“精于內、簡于外”的經營理念，以“用便捷金融創(chuàng)造美好生活”為使命，致力于打造平臺化管理、場景化獲客、數據化風控、智能化決策的卓越零售銀行?，F轄1個營業(yè)部、38個支行、3個分理處，擁有員工600余名，是丹陽市營業(yè)網點較多、覆蓋范圍較大、服務群體較多的金融企業(yè)。
2021年被丹陽市委市政府授予“鄉(xiāng)村振興主辦銀行”榮譽稱號,2023年被鎮(zhèn)江市委市政府授予“鎮(zhèn)江市鄉(xiāng)村振興先進集體”榮譽稱號。因業(yè)務發(fā)展需要，現開展社會招聘，有關事項如下:
招聘崗位
客戶經理--6名
小微客戶經理--15名
招聘條件
(一)基本條件
1.境內外高等院校全日制本科及以上學歷。
2.身體健康，具備較好的學習能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神。
3.具備良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，職業(yè)操守良好，無違紀違法等不良記錄。
4.對營銷工作有熱情和信心，敢于挑戰(zhàn)自己，有較強的市場開拓能力和風險控制能力。
5.符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求，符合本行履職回避相關規(guī)定。
(二)資格條件
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崗位 |
具體崗位要求 |
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客戶經理 |
1.35周歲(含)以下(1990年1月1日及以后出生)。
2.具有2年及以上銀行客戶經理工作經歷，熟悉市場情況，了解客戶需求。
3.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。 |
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小微客戶經理 |
1.30周歲(含)以下(1995年1月1日及以后出生)。
2.特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。 |
三、崗位職責
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崗位 |
崗位職責 |
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客戶經理 |
1.負責轄區(qū)范圍內公司、零售業(yè)務的營銷與推進，建立銀行與客戶的業(yè)務聯系。
2.負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升。
3.負責針對客戶金融需求，制定完整專業(yè)優(yōu)質的金融服務方案。 |
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小微客戶經理 |
推進小額信貸業(yè)務發(fā)展，走訪各類市場和客戶，負責營銷小微信貸的客戶，定制小微客戶專屬金融服務方案。 |
四、招聘程序
(一)報名和初選
本次報名工作采取網絡報名方式進行，應聘者下載《丹陽農商銀行社會招聘報名登記表》填寫完整，將報名登記表、簡歷掃描件發(fā)送郵件至dynshzp@163.com，郵件主題請注明“XXX應聘XX職位”。簡歷內容包括:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術資格證書復印件，本人征信報告、歷年獲獎證書復印件，在專業(yè)崗位的突出業(yè)績說明等材料(統一用A4紙格式制作)及近期全身生活彩照一張。
報名時間:本招聘簡章在相關崗位招滿前長期有效，即日起可報名。
(二)筆試
客戶經理筆試由本行自行組織，小微客戶經理筆試由本行委托第三方公司統一組織，具體時間以通知為準。
(三)資格復審與面試
本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格;通過資格復審的，由本行通知統一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件，復印件請自留底稿，恕不退還。
(四)體檢、背調
本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績并經公布(公示)后擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
(五)錄用
錄用人員與本行簽訂正式勞動合同，同時本行將提供當地行業(yè)內具有優(yōu)勢的薪酬，并按相關規(guī)定繳納各項社會保險，享受各項福利待遇。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。
丹陽農商銀行社會招聘報名登記表
五、注意事項
1.本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間，本行會通過電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
4.了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“丹陽農商銀行”微信公眾號。
5.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話:0511-86519123。
監(jiān)督電話:0511-86519106。
本簡章由丹陽農商銀行負責解釋。
