|
柜員
崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度。
2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務(wù)，根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)個(gè)人服務(wù)，及時(shí)回應(yīng)答客戶需求；解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國(guó)內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、材料、化工、儀器、醫(yī)藥）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績(jī)不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國(guó)家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國(guó)特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
信息科技類
崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度。
2.從事分行創(chuàng)新特色業(yè)務(wù)的需求調(diào)研、可行性分析、系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試投產(chǎn)、營(yíng)銷支持；各類系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、故障排除。
3.落實(shí)總行信息技術(shù)條線戰(zhàn)略以及資源、安全管理要求。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國(guó)內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、儀器）等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績(jī)不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國(guó)家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國(guó)特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
客戶經(jīng)理類
崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度。
2.完成分支行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好客戶服務(wù)，在市場(chǎng)中塑造和提升我行品牌形象。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國(guó)內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、材料、化工、儀器、醫(yī)藥）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績(jī)不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國(guó)家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國(guó)特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
管理培訓(xùn)生
崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)和掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng)，在資深導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握輪崗單位相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)、工作技能和工作流程。
2.通過全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長(zhǎng)專業(yè)才干，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價(jià)值，提高綜合能力。
3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐研究等各項(xiàng)培養(yǎng)任務(wù)。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國(guó)內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國(guó)家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、材料、化工、儀器、醫(yī)藥）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級(jí)（成績(jī)不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國(guó)家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國(guó)特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
原標(biāo)題：中信銀行校園招聘
文章來源：https://job.citicbank.com/
|
