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2026年中信銀行總行秋季校園招聘公告
信息科技類 （數(shù)據(jù)中心管理）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全行機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營管理，包括機(jī)電、暖通及系統(tǒng)的監(jiān)控運(yùn)維，承擔(dān)機(jī)房的事件變更管理、應(yīng)急處置及演練工作；
2.負(fù)責(zé)機(jī)房的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選址、租賃、驗(yàn)收。
3.負(fù)責(zé)部門IT固定資產(chǎn)全生命周期管理，配合全行固定資產(chǎn)管理工作。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修暖通、電氣、動(dòng)力、機(jī)械、能源、建筑、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
信息科技類（研發(fā)）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)科技運(yùn)營平臺(tái)和系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)科技運(yùn)營工具和平臺(tái)相關(guān)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和交付；
3.負(fù)責(zé)制定運(yùn)維自動(dòng)化技術(shù)規(guī)范和相關(guān)工作流程。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能、大數(shù)據(jù)、電子信息、自動(dòng)化）等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
信息科技類 （信息安全管理）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營體系建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)營管理工作；
2.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)安全運(yùn)營體系建設(shè)及數(shù)據(jù)安全相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)營管理工作；
3.負(fù)責(zé)全行終端安全管理及桌面技術(shù)服務(wù)支持。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化）等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
信息科技類 （網(wǎng)絡(luò)管理）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營管理，包括變更實(shí)施、應(yīng)急處置、問題事件處理、性能容量管理、監(jiān)控配置等；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)制定；
3.負(fù)責(zé)分行及子公司網(wǎng)絡(luò)的集約化管理，包括建設(shè)及運(yùn)維工作。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子信息、軟件工程、自動(dòng)化）等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
信息科技類 （系統(tǒng)運(yùn)營）
崗位職責(zé)
主要從事以下其中一項(xiàng)工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，包括版本上線、變更實(shí)施、應(yīng)急處置、問題事件處理、性能容量管理、監(jiān)控配置等工作；
2.負(fù)責(zé)云技術(shù)和基礎(chǔ)軟件的專業(yè)化管理，包括云平臺(tái)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件的運(yùn)維管理；
3.負(fù)責(zé)各類大數(shù)據(jù)平臺(tái)及應(yīng)用系統(tǒng)的管理；
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)行臨場管理，面向全行提供7*24小時(shí)技術(shù)支持服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)IT服務(wù)體系建設(shè)、IT流程管理、調(diào)度管理、項(xiàng)目管理、科技人才資源規(guī)劃配置等工作。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能、大數(shù)據(jù)、電子信息、自動(dòng)化）等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
信息科技類（數(shù)據(jù)分析）
崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，以及內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；
2.能夠利用數(shù)據(jù)資源，建立數(shù)據(jù)分析模型，支持?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行整合、加工；
3.參與數(shù)據(jù)需求分析類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、材料、化工、儀器）等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；海外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中信銀行價(jià)值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
信息科技類（人工智能）
崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)AI領(lǐng)域在學(xué)術(shù)界和工業(yè)界的最新研究成果；
2.針對(duì)銀行各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn)，對(duì)AI領(lǐng)域的新方法進(jìn)行引入、吸收、優(yōu)化，利用AI算法解決業(yè)務(wù)場景中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，并進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，帶來業(yè)務(wù)價(jià)值的提升；
3.落實(shí)總行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要求，對(duì)各類算法類項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營，打造以智能化為核心的閉環(huán)式生產(chǎn)模式。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、材料、化工、儀器）等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；海外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中信銀行價(jià)值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
信息科技類（研發(fā)）
崗位職責(zé)
1.參與代碼開發(fā)工作，包括需求分析、文檔編寫、設(shè)計(jì)編碼等工作；
2.參與數(shù)據(jù)需求分析類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；
3.從事銀行應(yīng)用系統(tǒng)的平臺(tái)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析等工作。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化）等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
信息科技類（人工智能
崗位職責(zé)
1.持續(xù)跟進(jìn)包括量子計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、前沿密碼學(xué)、5G、新一代人機(jī)接口等在內(nèi)的各類創(chuàng)新技術(shù)；
2.在行內(nèi)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊尋找具有創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用潛力的場景，將新技術(shù)引入進(jìn)行落地，探索利用創(chuàng)新技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)價(jià)值提升的解決方案；
3.學(xué)習(xí)和掌握銀行內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)使用面臨的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度。
任職資格
一、招聘對(duì)象
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)在2025年1月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)且初次就業(yè)，原則上2026年8月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)生源。
3.具有國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷，主修理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、材料、化工、儀器）等相關(guān)專業(yè)。
4.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)（成績不低于425分）或同等級(jí)別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。境內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時(shí)須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中國特色金融文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.符合校園招聘的其他條件。
原標(biāo)題：中信銀行校園招聘
文章來源：https://job.citicbank.com/
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