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2026年中國銀行江西省分行秋季校園招聘公告
江西省分行
中國銀行江西省分行成立于1914年6月，現(xiàn)址位于江西省南昌市紅谷灘新區(qū)綠茵路10號。作為扎根贛鄱大地逾百年的中管金融企業(yè)，我行始終堅持以黨建為引領(lǐng)，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，深入踐行金融工作的政治性與人民性。
目前，全轄員工6000余人，下設(shè)11家二級分行，共277家營業(yè)機(jī)構(gòu)。分行先后榮獲全國金融模范職工之家、江西省文明單位、江西省五一勞動獎狀、江西省抗疫貢獻(xiàn)企業(yè)、江西社會責(zé)任企業(yè)等多項榮譽。
分行緊扣“走在前、勇爭先、善作為”目標(biāo)要求，聚焦科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”，持續(xù)強化實體經(jīng)濟(jì)金融服務(wù)，加大普惠金融供給，提升小微業(yè)務(wù)便利性，全面助力鄉(xiāng)村振興。同時，切實履行社會責(zé)任，加強消費者權(quán)益保護(hù)，堅決防范金融詐騙，在推動江西經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)自身穩(wěn)健發(fā)展。
計劃招聘共計：224人
校園招聘專用郵箱：rsfwrl_jx@bank-of-china.com
聯(lián)系電話：0791-86471232
管理培訓(xùn)生-江西省分行
職位介紹：
面向國內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為分行各級管理機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才儲備，招收入行后在基層一線培養(yǎng)鍛煉1年左右，根據(jù)培養(yǎng)情況再安排至各級管理機(jī)構(gòu)工作。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》。
信息科技崗-江西省分行
職位介紹：
面向國內(nèi)外院校招收信息科技相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，到分行各級機(jī)構(gòu)從事信息科技相關(guān)工作。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》。
營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗（營銷服務(wù)）-江西省分行
職位介紹：
面向國內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為營銷服務(wù)崗位儲備人選，先在綜合服務(wù)經(jīng)理等崗位培養(yǎng)鍛煉一段時間后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，聘任到營業(yè)網(wǎng)點或其他經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從事營銷服務(wù)工作。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》。
營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)崗（綜合服務(wù)）-江西省分行
職位介紹：
面向國內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，從事營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)、廳堂服務(wù)等綜合服務(wù)工作。
招聘條件及要求：
同《中國銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》。
特別提醒：
中國銀行2026全球校園招聘申請流程：
第一步：在左側(cè)機(jī)構(gòu)列表中，請選擇您要應(yīng)聘的一個分支機(jī)構(gòu)；
第二步：在您閱讀完該機(jī)構(gòu)簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。
每人最多可申請4個崗位，同一家一級機(jī)構(gòu)僅能申請1個崗位，所有崗位均為平行志愿，不分先后。
“一級機(jī)構(gòu)”是信用卡中心等11家總行直屬機(jī)構(gòu)、北京分部等28家審計分部、北京市分行等38家境內(nèi)分行、中銀香港等20家港澳臺及海外機(jī)構(gòu)、中銀國際等12家綜合經(jīng)營公司。
完成網(wǎng)申報名后，系統(tǒng)將為您分配一個6位簡歷編號，該編號將作為您后續(xù)招聘環(huán)節(jié)重要身份依據(jù)，請您務(wù)必牢記。簡歷編號信息可通過查閱網(wǎng)申填報郵箱或“英才校園招聘”公眾號通知信等途徑查找。
客服電話：010-5089-4529（工作日 北京時間 10:00-12:00 14:00-18:00；節(jié)假日 北京時間 10:00-12:00 14:00-17:00 ）
郵箱：service@chinahr.com 郵件主題請標(biāo)注“中國銀行2026年全球校園招聘-手機(jī)號（與簡歷填寫一致）-姓名-申請事由”（此郵箱不接收簡歷，僅限網(wǎng)申答疑）
原標(biāo)題：中國銀行
文章來源：https://campus.chinahr.com/pages/2026-boc/#/
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