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2026年中國(guó)銀行廣東省分行秋季校園招聘公告
廣東省分行是中國(guó)銀行成立最早的幾家分行之一，也是中國(guó)銀行境內(nèi)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)人員數(shù)量最多、資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模最大的一級(jí)分行，具有完善的培訓(xùn)體系及全面的福利保障。
計(jì)劃招聘共計(jì)：1080人
校園招聘專用郵箱：zpypzrlzy_gd@bank-of-china.com
聯(lián)系電話：020-83153051
管理培訓(xùn)生-廣東省分行
職位介紹：
面向國(guó)內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為分行各級(jí)管理機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備，招收入行后在基層一線培養(yǎng)鍛煉1年左右，根據(jù)培養(yǎng)情況再安排至各級(jí)管理機(jī)構(gòu)工作。
招聘條件及要求：
同《中國(guó)銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》。
信息科技崗-廣東省分行
職位介紹：
面向國(guó)內(nèi)外院校招收信息科技相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，到分行各級(jí)機(jī)構(gòu)從事信息科技相關(guān)工作。
招聘條件及要求：
同《中國(guó)銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》。
營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（營(yíng)銷服務(wù)）-廣東省分行
職位介紹：
面向國(guó)內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為營(yíng)銷服務(wù)崗位儲(chǔ)備人選，先在綜合服務(wù)經(jīng)理等崗位培養(yǎng)鍛煉一段時(shí)間后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個(gè)人素質(zhì)等情況，聘任到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從事?tīng)I(yíng)銷服務(wù)工作。
招聘條件及要求：
同《中國(guó)銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》。
營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（綜合服務(wù)）-廣東省分行
職位介紹：
面向國(guó)內(nèi)外院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)、廳堂服務(wù)等綜合服務(wù)工作。
招聘條件及要求：
同《中國(guó)銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》。
特別提醒：
中國(guó)銀行2026全球校園招聘申請(qǐng)流程：
第一步：在左側(cè)機(jī)構(gòu)列表中，請(qǐng)選擇您要應(yīng)聘的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)；
第二步：在您閱讀完該機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介及職位描述后，點(diǎn)擊頁(yè)面下方的“”按鈕。
每人最多可申請(qǐng)4個(gè)崗位，同一家一級(jí)機(jī)構(gòu)僅能申請(qǐng)1個(gè)崗位，所有崗位均為平行志愿，不分先后。
“一級(jí)機(jī)構(gòu)”是信用卡中心等11家總行直屬機(jī)構(gòu)、北京分部等28家審計(jì)分部、北京市分行等38家境內(nèi)分行、中銀香港等20家港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)、中銀國(guó)際等12家綜合經(jīng)營(yíng)公司。
完成網(wǎng)申報(bào)名后，系統(tǒng)將為您分配一個(gè)6位簡(jiǎn)歷編號(hào)，該編號(hào)將作為您后續(xù)招聘環(huán)節(jié)重要身份依據(jù)，請(qǐng)您務(wù)必牢記。簡(jiǎn)歷編號(hào)信息可通過(guò)查閱網(wǎng)申填報(bào)郵箱或“英才校園招聘”公眾號(hào)通知信等途徑查找。
客服電話：010-5089-4529（工作日 北京時(shí)間 10:00-12:00 14:00-18:00；節(jié)假日 北京時(shí)間 10:00-12:00 14:00-17:00 ）
郵箱：service@chinahr.com 郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“中國(guó)銀行2026年全球校園招聘-手機(jī)號(hào)（與簡(jiǎn)歷填寫(xiě)一致）-姓名-申請(qǐng)事由”（此郵箱不接收簡(jiǎn)歷，僅限網(wǎng)申答疑）
原標(biāo)題：中國(guó)銀行2026年全球校園招聘
文章來(lái)源：https://campus.chinahr.com/pages/2026-boc
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