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為充實民政事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，南京市民政局所屬事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘20名編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市民政局網(wǎng)(http://mzj.nanjing.gov.cn)發(fā)布。具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件及其他詳細信息咨詢聯(lián)系方式詳見附件《南京市民政局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報考條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;
3. 具有良好的品行;
4. 具備崗位要求的身體條件;
5. 具備報考崗位要求的招聘條件(詳見《崗位信息表》);
6. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年9月4日至2007年9月8日之間出生)。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3. 應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4. 2026年3月8日前，未滿5年服務期的新錄用公務員;
5. 根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年3月8日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員;
6. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1. 招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
2. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 招聘條件中“專業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
4. 招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止日期為2025年9月4日。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。
1. 網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報名、照片上傳時間：2025年9月4日9:00至9月8日16:00。
2. 資格初審
招聘單位將按照招聘公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2025年9月4日9:00至9月9日10:00。
3. 應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年9月4日至9月8日9:00-12:00，14:00-16:00;9月9日9:00-12:00。
4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年9月4日至9月8日9:00-12:00，14:00-16:00;9月9日9:00-15:00。
5. 信息查詢
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。本次招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、學位、證書等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問題，均由各招聘單位負責解釋。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“聯(lián)系電話”。
已經(jīng)通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間結(jié)束(9月8日16:00)前，資格初審未通過者，可改報符合招聘條件的其他崗位。
6. 繳費確認
通過資格初審的應聘人員，須在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上繳費確認(100元/人)(蘇價費函〔2007〕146號)。
繳費確認時間：9月4日9:00至9月9日16:00。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。
7. 核減(取消)計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2025年9月10日9:00-12:00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
8. 準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng)，下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
9. 應聘人員有關(guān)要求
(1)仔細閱讀“誠信承諾書”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。
除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試內(nèi)容、時間和實施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1. 筆試
筆試時間為2025年9月20日，具體時間、地點詳見準考證?？荚噷I(yè)詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。請報名成功者及時關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。應聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證一致。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，合格線為60分，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2. 資格復審
在筆試合格者中，按實際崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。
面試前，招聘單位對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應聘人員。應聘人員在成績公布后，請保持聯(lián)系方式暢通并關(guān)注報名網(wǎng)站，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。
資格復審時，應聘人員須根據(jù)招聘單位要求提供筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張;在國(境)外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明;尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
資格復審合格者進入面試。復審不合格，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果后3個工作日內(nèi)，向負責資格復審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。
通過資格復審進入面試的人員名單將在南京市民政局網(wǎng)站公布。
3. 面試
面試由主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績現(xiàn)場通知應聘人員。
參加面試人數(shù)大于擬招聘人數(shù)的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分數(shù)的50%;沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分數(shù)的60%。
(三)考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。
招聘單位或其主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的書面意見。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試成績、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市民政局網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢與監(jiān)督
(一)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話 ：025—83151200。
(二)招聘咨詢電話：
南京市社會兒童福利院(南京市殘疾兒童康復中心)：025-84180056;
南京市佑安醫(yī)院：025-52293921;
南京市祖堂山精神病院(南京市祖堂山社會福利院)：025-87134566;
南京市民政局：025-83635675。
(三)招聘監(jiān)督：
南京市民政局：025-83635672。
本公告由南京市民政局負責解釋。
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原標題：南京市民政局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘衛(wèi)技人員公告
文章來源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202508/t20250829_5638862.html
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