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2025年浦發(fā)銀行總行社會(huì)招聘啟事（9.11）
總行平臺(tái)研運(yùn)中心人工智能科學(xué)家
總行平臺(tái)研運(yùn)中心
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定我行人工智能技術(shù)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與我行數(shù)智化戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性，并確保人工智能技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的有效執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)把握我行人工智能技術(shù)發(fā)展方向，主導(dǎo)我行人工智能架構(gòu)規(guī)劃、重大技術(shù)路徑、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施、核心應(yīng)用場(chǎng)景的決策和建設(shè)，組織推動(dòng)研發(fā)應(yīng)用過程中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)問題的解決，指導(dǎo)和參與全行人工智能相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定。
3.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)人工智能技術(shù)在應(yīng)用場(chǎng)景挖掘，與行內(nèi)重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向密切協(xié)同，推動(dòng)人工智能技術(shù)在業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理中的廣泛、有效、安全合規(guī)的應(yīng)用落地。
4.組織開展人工智能領(lǐng)域前沿技術(shù)研究，跟蹤評(píng)估人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)應(yīng)用動(dòng)態(tài)，為經(jīng)營(yíng)管理提供信息支持。
5.參與我行人工智能隊(duì)伍專業(yè)能力體系的建設(shè)，承擔(dān)內(nèi)外部合作交流、人才培養(yǎng)等任務(wù)。
應(yīng)聘條件
基本條件
1.政治素質(zhì)好，大局意識(shí)強(qiáng)，道德品行端正，身心健康，認(rèn)同浦發(fā)銀行文化和核心價(jià)值理念。清正廉潔，無尚在執(zhí)行期間的紀(jì)律處分情況。
2.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力、管理能力和協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，能夠引領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展、解決關(guān)鍵問題、創(chuàng)造核心價(jià)值。
3.原則上應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，相關(guān)崗位如有特殊要求的，按其要求執(zhí)行。
4.原則上應(yīng)當(dāng)具有與應(yīng)聘崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工作實(shí)績(jī)突出，近2年考核情況良好。
專業(yè)能力素質(zhì)要求
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名高校博士研究生優(yōu)先。
2.精通深度學(xué)習(xí)、自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺等人工智能核心技術(shù)。具備10年以上人工智能領(lǐng)域研究、工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備豐富的人工智能領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)和成果，主導(dǎo)過人工智能項(xiàng)目的全生命周期開發(fā)與落地，在金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有成功案例者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通解決問題能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有敏銳的技術(shù)洞察力和前瞻性思維。
4.具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)高級(jí)職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（證券托管）
資產(chǎn)托管部
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)證券公司、基金公司、期貨公司、私募基金、直接股權(quán)、QDII/QFII客戶托管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)分析，研究制定相關(guān)產(chǎn)品托管業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，對(duì)上述托管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)相關(guān)托管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化，以及業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品規(guī)章制度建設(shè)、產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷推進(jìn)及分行營(yíng)銷指導(dǎo)與支撐，協(xié)助業(yè)務(wù)檢查等。
應(yīng)聘條件
金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、理工類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年及以上銀行或資管行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉資產(chǎn)管理領(lǐng)域及監(jiān)管政策，熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)優(yōu)先；對(duì)于市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)具有敏銳度，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和較好的數(shù)字化戰(zhàn)略思維；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字、語言表達(dá)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（客戶資產(chǎn)托管）
資產(chǎn)托管部
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、信托、理財(cái)、互聯(lián)網(wǎng)金融及客戶資金托管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)分析，研究制定相關(guān)產(chǎn)品托管業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，對(duì)上述托管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)相關(guān)托管產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化，以及業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品規(guī)章制度建設(shè)、產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷推進(jìn)及分行營(yíng)銷指導(dǎo)與支撐，協(xié)助業(yè)務(wù)檢查等。
應(yīng)聘條件
金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、理工類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年及以上銀行或資管行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉資產(chǎn)管理領(lǐng)域及監(jiān)管政策，熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)優(yōu)先；對(duì)于市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)具有敏銳度，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和較好的數(shù)字化戰(zhàn)略思維；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字、語言表達(dá)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（代發(fā)業(yè)務(wù)）
零售業(yè)務(wù)部（消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部）
崗位職責(zé)
根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，起草代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃；開展產(chǎn)品研究，跟蹤分析同業(yè)及市場(chǎng)情況，根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略，起草代發(fā)業(yè)務(wù)及線上經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃并對(duì)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)；開展代發(fā)業(yè)務(wù)、線上經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的創(chuàng)新、推廣，根據(jù)市場(chǎng)反饋和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有服務(wù)功能和產(chǎn)品，不斷滿足客戶差異化需求；負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)及線上經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品管理，包括制度起草、監(jiān)管報(bào)批及報(bào)備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等；根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)推進(jìn)代發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)；負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)的拓展和代發(fā)客戶的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大代發(fā)業(yè)務(wù)規(guī)模，加快新客戶及新資金的獲取，提升客戶綜合貢獻(xiàn)；協(xié)同開展基礎(chǔ)客群經(jīng)營(yíng)工作，持續(xù)做大基礎(chǔ)客戶量；根據(jù)客戶和市場(chǎng)需求，組織推進(jìn)代發(fā)業(yè)務(wù)、線上經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展和客戶經(jīng)營(yíng)工作，維護(hù)線上合作伙伴關(guān)系，指導(dǎo)和推進(jìn)分行營(yíng)銷；根據(jù)市場(chǎng)需求提出產(chǎn)品相關(guān)渠道、銷售、服務(wù)和定價(jià)建議，協(xié)助分行開展代發(fā)及線上經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展和客戶經(jīng)營(yíng)工作；負(fù)責(zé)負(fù)債代發(fā)線上產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)的需求編制和業(yè)務(wù)測(cè)試；負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)），2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有基層經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較好的市場(chǎng)與數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力，可對(duì)接前中后臺(tái)及科技部門推動(dòng)產(chǎn)品落地。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（養(yǎng)老金融）
零售業(yè)務(wù)部（消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部）
崗位職責(zé)
充分研究國(guó)家及各級(jí)主管部門的政策及要求，組織形成我行養(yǎng)老金融服務(wù)體系并不斷優(yōu)化和落地；根據(jù)全行及部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，梳理并有效執(zhí)行養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)策略，完善相關(guān)制度；根據(jù)個(gè)人客戶和市場(chǎng)需求，優(yōu)化個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)系統(tǒng)和體驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品貨架的豐富；負(fù)責(zé)個(gè)人養(yǎng)老金融內(nèi)控檢查及監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送，根據(jù)法律法規(guī)政策及本行業(yè)務(wù)要求，定期開展監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送及協(xié)助開展內(nèi)控自查及行內(nèi)審計(jì)工作；負(fù)責(zé)個(gè)人養(yǎng)老金的考核追蹤和業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，科學(xué)制定分支行營(yíng)銷目標(biāo)，跟進(jìn)落實(shí)情況，并提供必要的營(yíng)銷支撐；負(fù)責(zé)做好養(yǎng)老一二三支柱的協(xié)同工作，做好代發(fā)、浦閃貸、廳堂、中高端客戶的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，做好營(yíng)銷活動(dòng)的部署，以及線上獲客經(jīng)營(yíng)、事件式營(yíng)銷、遠(yuǎn)程銀行營(yíng)銷等營(yíng)銷手段的部署；負(fù)責(zé)備老客群一站式養(yǎng)老規(guī)劃體驗(yàn)的打通及優(yōu)化，負(fù)責(zé)養(yǎng)老規(guī)劃的推廣與宣傳；負(fù)責(zé)適老標(biāo)準(zhǔn)的制定、適老服務(wù)的優(yōu)化與體驗(yàn)提升；負(fù)責(zé)養(yǎng)老金融工作室的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與評(píng)價(jià)工作；負(fù)責(zé)銀發(fā)客群的服務(wù)包、產(chǎn)品包篩選與整合，服務(wù)方案的制定與營(yíng)銷推廣；負(fù)責(zé)銀發(fā)專屬產(chǎn)品的豐富與完善，并對(duì)規(guī)模提升形成貢獻(xiàn)；負(fù)責(zé)養(yǎng)老金融“浦頤金生”品牌的創(chuàng)設(shè)與經(jīng)營(yíng)，通過活動(dòng)與包裝，不斷提升品牌口碑；負(fù)責(zé)養(yǎng)老生態(tài)建設(shè)工作，包括專區(qū)優(yōu)化、鏈接合作、健康小站、伙伴聯(lián)盟、敬老聯(lián)盟等；提升專業(yè)化能力，組織開展養(yǎng)老金融咨詢師專項(xiàng)培訓(xùn)、提升隊(duì)伍能力和專業(yè)證書持證率；負(fù)責(zé)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老資產(chǎn)托管的協(xié)同推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)養(yǎng)老金融領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)合工作小組、財(cái)資專班對(duì)接專項(xiàng)工作等。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2年以上銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉零售銀行主要業(yè)務(wù)，對(duì)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)有基本的掌握。耐心細(xì)致，能對(duì)接好各條線各部門的各項(xiàng)需求和要求，具備高度責(zé)任心，能同時(shí)處理各項(xiàng)事務(wù)。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/index
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