有著“千里贛江第一城”美譽(yù)的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風(fēng)，孕育了一家充滿(mǎn)活力、生機(jī)無(wú)限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。
贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國(guó)有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來(lái)，至今已走過(guò)了24年的發(fā)展歷程。24年來(lái)，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運(yùn)行機(jī)制，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。
贛州銀行成立以來(lái)，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機(jī)構(gòu)延伸步伐，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門(mén)、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設(shè)立10家分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到165家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷延伸，服務(wù)群體日益擴(kuò)大。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀英才加盟，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
1.具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和大局意識(shí)，始終與國(guó)家發(fā)展方向保持一致；
7.個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)?。?/div>
8.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性；
9.履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù)；
10.熱愛(ài)銀行工作，認(rèn)同贛州銀行文化，具備忠誠(chéng)的核心品格，能夠自覺(jué)維護(hù)贛州銀行的改革發(fā)展的大局；
11.具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，有責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；
12.能滿(mǎn)足相應(yīng)崗位的年齡、職稱(chēng)等要求，具備履行崗位職責(zé)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
13.符合行業(yè)監(jiān)管部門(mén)對(duì)應(yīng)崗位任職相關(guān)規(guī)定；
14.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。
三、具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.受過(guò)酒駕、醉駕處罰的，受過(guò)其它刑事處罰的；
2.存在從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)處以警告以上處分的；
3.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的；
4.因個(gè)人存在違規(guī)違紀(jì)情形，被原單位單方解除勞動(dòng)合同的；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員；
6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。
四、任職要求
1.年齡要求：43周歲（含）以下，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，可適度放寬至45周歲（含）。
2.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；碩士學(xué)歷或持有CFA、CPA、ACCA、法律職業(yè)資格或通過(guò)司法考試者優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：
?。?）從事金融工作4年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
?。?）滿(mǎn)足上述條件且具備以下金融市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)之一：2年及以上國(guó)有大行/股份制銀行總行金融市場(chǎng)相關(guān)部門(mén)副職及以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3年及以上國(guó)有大行/股份制銀行省級(jí)分行金融市場(chǎng)相關(guān)部門(mén)正職及以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；5年及以上城商行總行金融市場(chǎng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；3年及以上信托、證券、基金等機(jī)構(gòu)資金業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)正職及以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；按照我行職級(jí)對(duì)等標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)擔(dān)任與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)墓芾砺殑?wù)，或擔(dān)任比應(yīng)聘崗位低一級(jí)的職務(wù)滿(mǎn)3年。
4.工作能力要求：具備豐富金融市場(chǎng)客戶(hù)資源與交易對(duì)手關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，熟悉資金運(yùn)營(yíng)與債務(wù)融資工具發(fā)行流程；具有豐富金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與良好市場(chǎng)聲譽(yù)，無(wú)不良交易記錄，具備較強(qiáng)市場(chǎng)分析能力與交易決策能力；具備扎實(shí)的金融市場(chǎng)、貨幣政策、資產(chǎn)負(fù)債管理等理論基礎(chǔ)，熟悉銀行間市場(chǎng)交易規(guī)則；負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)規(guī)模占所在機(jī)構(gòu)資產(chǎn)規(guī)模的20%以上或該機(jī)構(gòu)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)3000億及以上。
五、報(bào)名流程及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)登錄簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)站（https://gzbank.zhaopin.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：常態(tài)化招聘，招滿(mǎn)即止。應(yīng)聘者可隨時(shí)報(bào)名，我行將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開(kāi)展簡(jiǎn)歷審核等后續(xù)工作。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
?。?）應(yīng)聘者進(jìn)入招聘平臺(tái)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)個(gè)人資料并選擇意向崗位應(yīng)聘，提交報(bào)名申請(qǐng)后，將無(wú)法更改應(yīng)聘崗位及簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)信息，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。
（2）應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息等相關(guān)資料，凡因本人填寫(xiě)及提供資料不真實(shí)、不完整導(dǎo)致無(wú)法確認(rèn)是否符合崗位要求的，視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。如填寫(xiě)及提供信息、材料與事實(shí)不符，則取消其錄用資格。
（3）報(bào)名須提供材料如下：
?、賾?yīng)聘者身份證正反面掃描件。
?、趹?hù)口簿。
③高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件。
?、芨叩冉逃A段學(xué)歷、學(xué)位證明。學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結(jié)果；取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
?、萑〉脧臉I(yè)資格、職稱(chēng)等相關(guān)證件/證書(shū)掃描件。
⑥工作經(jīng)歷、年限，崗位任職佐證材料。
?、邎?bào)考承諾書(shū)（簽字掃描件）。
?。?）年齡、工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止至簡(jiǎn)歷投遞日，工作經(jīng)驗(yàn)不包含實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)工作經(jīng)歷。
?。?）應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)需要咨詢(xún)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358。
?。?）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。
六、其他
1.報(bào)名前，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關(guān)說(shuō)明和要求。
2.本次招聘的資格審核、面試等環(huán)節(jié)中，凡未通過(guò)的應(yīng)聘人員，我行均不再另行通知結(jié)果。
3.招聘過(guò)程中我行將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件的方式通知入闈面試、體檢、背調(diào)等相關(guān)事宜，收到通知者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，否則視為放棄應(yīng)聘資格。在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，如有更換請(qǐng)及時(shí)告知，對(duì)于因未回復(fù)、未接聽(tīng)、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)、短信攔截等原因造成未及時(shí)接收到招聘通知的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴(yán)格保密。
4.符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)行面試，分崗位按總成績(jī)由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用。與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的、在招聘全過(guò)程及后續(xù)錄用過(guò)程發(fā)現(xiàn)存在隱瞞親屬關(guān)系以及觸及監(jiān)管禁止聘任或我行禁止錄用相關(guān)情形的不得列為擬錄用人選。
5.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
6.未盡事宜，由贛州銀行負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：贛州銀行資金營(yíng)運(yùn)中心總經(jīng)理招聘公告
文章來(lái)源：https://www.bankgz.com/rczp/zpgg/202509/t20250910_11833.html
