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2025年恒豐銀行博士后科研工作站下半年博士后研究人員招聘啟事
恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動市場化改革，2019年底剝離不良資產(chǎn)、引進戰(zhàn)略投資，完成了國務(wù)院批復(fù)的“剝離不良、引進戰(zhàn)投、整體上市”三步走改革重組方案中的前兩步，成為在市場化法治化框架內(nèi)合力化解全國性銀行機構(gòu)金融風險的成功案例。
目前，恒豐銀行注冊資本1112億元，位居全國銀行業(yè)第五位。股權(quán)結(jié)構(gòu)中國有股權(quán)占比約為89.70%、外資股權(quán)占比為3%、民營股權(quán)占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導，穩(wěn)定多元清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)。其中，山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司、中央?yún)R金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。
截至2024年末，全行總資產(chǎn)15353.33億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在全國設(shè)有330余家分支機構(gòu)，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經(jīng)濟帶、環(huán)渤海經(jīng)濟帶等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設(shè)有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司——恒豐理財有限責任公司。
在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2025年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居118位；先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責任企業(yè)”等榮譽稱號。
恒豐銀行始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為金融強國建設(shè)和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
恒豐銀行國家級博士后科研工作站（簡稱博后站）于2020年經(jīng)人社部批準設(shè)立。博后站依托銀行經(jīng)營實踐，致力于研究服務(wù)實體經(jīng)濟和銀行經(jīng)營管理等方面具有前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性的重大課題，已經(jīng)與清華大學、復(fù)旦大學、上海財經(jīng)大學、武漢大學、山東大學等高校建立合作關(guān)系，設(shè)站以來已招聘五批博士后研究人員。為吸引高層次優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員。
一、招聘崗位
本次計劃招聘博士后研究人員6人，負責金融前沿領(lǐng)域研究、銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營研究、行業(yè)研究、重點課題研究等。招聘對象為已在國內(nèi)外獲得博士學位，或即將獲得博士學位的博士研究生（2025年12月底前獲得博士學位）；其他博士后工作站（流動站）出站或即將出站的博士后研究人員。
二、招聘條件
1.政治素質(zhì)高，道德修養(yǎng)好，品學兼優(yōu)，遵紀守法，無不良記錄；
2.專業(yè)不限，重點招收宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融、財務(wù)會計、信息與通信工程、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)研究方向的博士研究生；
3.科研能力強，文字功底扎實；
4.具備良好的語言表達、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力；
5.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；
6.身體健康，年齡在35周歲以下（含35周歲），計算截止時間為公告發(fā)布之日。
三、招收程序
（一）報名
報名時間：自公告發(fā)布之日至2025年10月31日。
申報材料：
1.《恒豐銀行博士后申請表》（附件1）；
2.《恒豐銀行博士后報名登記表》（附件2）；
3.兩位相關(guān)學科博士生導師推薦信，其中一位須是申請人的博士生導師（附件3）；
4.擬研究選題的計劃書，格式不限（計劃書不超過3000字，可選報1-2個課題），申請人可從以下課題中任選一至兩項申報：
1）宏觀經(jīng)濟政策與銀行資產(chǎn)負債管理的聯(lián)動性研究
2）房地產(chǎn)發(fā)展新模式下信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究
3）戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展特征與業(yè)務(wù)機遇研究
4）金融服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的路徑研究
5）低利率周期下的資產(chǎn)配置與銀行應(yīng)對策略研究
6）商業(yè)銀行碳金融業(yè)務(wù)研究
7）銀發(fā)經(jīng)濟及養(yǎng)老金融發(fā)展策略研究
8）科技型企業(yè)風險評估與金融服務(wù)策略研究
9）商業(yè)銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究
10）商業(yè)銀行供應(yīng)鏈金融與風險管理研究
11）穩(wěn)定幣發(fā)展對金融系統(tǒng)及銀行業(yè)務(wù)的影響研究
12）人工智能、大模型在商業(yè)銀行的應(yīng)用研究；
5.博士畢業(yè)證書、學位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學生證、就業(yè)推薦表等證明材料掃描件；已畢業(yè)留學歸國博士還需提供教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書；
6.博士論文摘要（或論文初稿）及兩篇已公開發(fā)表的學術(shù)研究代表作掃描件；
7.在職人員提出進站申請，須提交所在工作單位同意申請人脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。
提交要求：
1.請于2025年10月31日前將上述申報材料電子版發(fā)送至報名郵箱（postdoctor@hfbank.com.cn并抄送qimeijie@hfbank.com.cn）：
1）郵件主題：“博士后報名+姓名+博士畢業(yè)院校”;
2）請將申報材料置于一個文件夾中，按照前述申報材料順序編號，并將文件夾以“XXX（姓名）.rar”壓縮文件形式作為電子郵件附件提交。
2.紙質(zhì)申請材料請郵寄至恒豐銀行博士后工作站，博后站將及時、妥善處理應(yīng)聘信息，并履行保密義務(wù)。紙質(zhì)材料恕不退還。
3.部分申報材料暫無法提供的，可于入職前提供。申報材料不齊全的，將無法辦理入職手續(xù)，取消錄用資格。
?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查，確定進入考試人員名單。
（三）考試。包括筆試、面試、行為風險測評。具體時間、地點另行通知。
?。ㄋ模┍痴{(diào)和體檢。按照考試成績，確定背景調(diào)查和體檢范圍人員名單。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)與本人提供的情況不一致或發(fā)現(xiàn)重大問題的，不予錄用；參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。
?。ㄎ澹╀浻煤瓦M站。根據(jù)應(yīng)聘者考試成績、背景調(diào)查、體檢、檔案審核等情況，擇優(yōu)確定錄用人員并進行公示。公示期滿后按規(guī)定辦理錄用及進站手續(xù)。
四、福利政策
1.恒豐銀行將提供更具競爭力的研究條件及薪酬福利待遇；
2.符合條件的博士后，在站期間可享受山東省及濟南市的政策性補貼：省、市分別給予5萬元/年和6萬元/年的生活補貼；
3.符合條件的博士后，按現(xiàn)行山東省人才政策，出站后留魯工作并簽訂3年及以上勞動（聘用）合同的，最高可享受15萬元一次性生活補助；按現(xiàn)行濟南市人才政策，出站后留濟工作，且與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，最高給予30萬元留濟補貼；
4.符合條件的博士后，可申請山東省、濟南市高層次人才認定，享受相應(yīng)人才待遇；
5.符合條件的留學回國博士，可享受每學年5萬元，總額不超過30萬元的留學費用補貼。
注：山東省、濟南
市現(xiàn)行人才補貼政策詳見《山東省有關(guān)博士（后）生活補助核定發(fā)放辦法》《濟南人才政策“雙30條”(2025版)》。
五、工作地點
濟南。
六、其他事項
（一）考試通知將通過電話或者電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。
?。ǘ┖阖S銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)招聘工作，并對本次招聘有最終解釋。
（三）聯(lián)系方式
咨詢電話：0531-59666198
監(jiān)督電話：0531-59666849
電子郵件：postdoctor@hfbank.com.cn
聯(lián)系地址：山東省濟南市歷下區(qū)濼源大街8號綠城金融中心41層恒豐銀行博士后工作站
郵編：250012
原標題：恒豐銀行博士后科研工作站2025年下半年博士后研究人員招聘啟事
文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/310141.shtml
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