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2026年華夏銀行寧波分行秋季校園招聘公告
管培生崗（信息科技專業(yè)）
專業(yè)要求
信息科技專業(yè)
工作職責
實施進階式崗位輪換培養(yǎng)機制，通過信息科技部門、職能部門、經(jīng)營機構跟崗培養(yǎng)，熟悉我行基礎業(yè)務品種及業(yè)務操作流程，培養(yǎng)懂科技、精業(yè)務的復合型人才。
任職要求
?。?）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)）
專業(yè)要求
數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)
工作職責
實施進階式崗位輪換培養(yǎng)機制，通過職能部門、經(jīng)營機構跟崗培養(yǎng)，熟悉我行基礎業(yè)務品種及業(yè)務操作流程，培養(yǎng)懂管理、精業(yè)務的復合型人才。
任職要求
?。?）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（經(jīng)濟金融專業(yè)）
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融專業(yè)
工作職責
實施進階式崗位輪換培養(yǎng)機制，通過職能部門、經(jīng)營機構跟崗培養(yǎng)，熟悉我行基礎業(yè)務品種及業(yè)務操作流程，培養(yǎng)懂管理、精業(yè)務的復合型人才。
任職要求
?。?）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（財務會計專業(yè)）
專業(yè)要求
財務會計專業(yè)
工作職責
實施進階式崗位輪換培養(yǎng)機制，通過職能部門、經(jīng)營機構跟崗培養(yǎng)，熟悉我行基礎業(yè)務品種及業(yè)務操作流程，培養(yǎng)懂管理、精業(yè)務的復合型人才。
任職要求
?。?）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
專業(yè)要求
相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)
工作職責
實施進階式崗位輪換培養(yǎng)機制，通過職能部門、經(jīng)營機構跟崗培養(yǎng)，熟悉我行基礎業(yè)務品種及業(yè)務操作流程，培養(yǎng)懂管理、精業(yè)務的復合型人才。
任職要求
?。?）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（法律專業(yè)）
專業(yè)要求
法律專業(yè)
工作職責
實施進階式崗位輪換培養(yǎng)機制，通過職能部門、經(jīng)營機構跟崗培養(yǎng)，熟悉我行基礎業(yè)務品種及業(yè)務操作流程，培養(yǎng)懂管理、精業(yè)務的復合型人才。
任職要求
（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
管培生崗（其他專業(yè)）
專業(yè)要求
其他專業(yè)
工作職責
實施進階式崗位輪換培養(yǎng)機制，通過職能部門、經(jīng)營機構跟崗培養(yǎng)，熟悉我行基礎業(yè)務品種及業(yè)務操作流程，培養(yǎng)懂管理、精業(yè)務的復合型人才。
任職要求
（1）本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校。
?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（信息科技專業(yè)）
專業(yè)要求
信息科技專業(yè)
工作職責
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。
任職要求
?。?）本科及以上學歷。
?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)）
專業(yè)要求
數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)
工作職責
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。
任職要求
（1）本科及以上學歷。
?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（經(jīng)濟金融專業(yè)）
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融專業(yè)
工作職責
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。
任職要求
?。?）本科及以上學歷。
（2）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（財務會計專業(yè)）
專業(yè)要求
財務會計專業(yè)
工作職責
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。
任職要求
?。?）本科及以上學歷。
?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
專業(yè)要求
相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)
工作職責
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。
任職要求
?。?）本科及以上學歷。
?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（法律專業(yè)）
專業(yè)要求
法律專業(yè)
工作職責
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。
任職要求
（1）本科及以上學歷。
?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
?。?）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
經(jīng)辦崗（其他專業(yè)）
專業(yè)要求
其他專業(yè)
工作職責
實施1+1培養(yǎng)鍛煉，即1年運營崗位跟崗學習，1年后根據(jù)實際情況進行崗位調(diào)整。
任職要求
?。?）本科及以上學歷。
?。?）為應屆畢業(yè)生，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2026年畢業(yè)，境外院校為2025年7月以后畢業(yè)。
（3）無違規(guī)違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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