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2026年中國(guó)銀行（香港）有限公司雅加達(dá)分行秋季校園招聘公告
中國(guó)銀行（香港）有限公司雅加達(dá)分行（以下簡(jiǎn)稱“中銀香港雅加達(dá)”），前稱中國(guó)銀行有限公司雅加達(dá)分行，自1938年起開(kāi)始運(yùn)營(yíng)。在其業(yè)務(wù)過(guò)程中，曾于1964年停止運(yùn)營(yíng)，并于2003年1月恢復(fù)，2004年10月更名為中國(guó)銀行有限公司雅加達(dá)分行，并陸續(xù)開(kāi)設(shè)支行。2017年，隨著中國(guó)銀行集團(tuán)在東盟地區(qū)的資產(chǎn)重組，分行正式成為中國(guó)銀行（香港）有限公司的一員。
目前，中銀香港雅加達(dá)持有在印度尼西亞作為分行經(jīng)營(yíng)全面銀行業(yè)務(wù)的牌照，提供廣泛的商業(yè)銀行產(chǎn)品及服務(wù), 在雅加達(dá)、泗水、棉蘭等城市共有9家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
中銀香港及下轄機(jī)構(gòu)共計(jì)招聘：300人
校園招聘專用郵箱：recruit.id@bankofchina.co.id
聯(lián)系電話：(62) 21 5205502
職位信息：
客戶服務(wù)-中國(guó)銀行（香港）有限公司雅加達(dá)分行
職位介紹：
1、維護(hù)客戶關(guān)系，向客戶介紹并提供關(guān)于銀行服務(wù)和產(chǎn)品的準(zhǔn)確信息；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)立和關(guān)閉個(gè)人和公司賬戶；
3、簽發(fā)支票/bilyet giro（請(qǐng)求、簽發(fā)、編碼賬簿）；
4、更新市場(chǎng)現(xiàn)貨和票據(jù)匯率（利率/利息）；
5、在月底簽發(fā)賬戶報(bào)表。
招聘條件及要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學(xué)生，擁有印度尼西亞籍；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，要求經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類對(duì)口專業(yè)；
3、具備良好的人際溝通技巧；
4、性格開(kāi)朗，樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物；
5、辦事有條理，注重細(xì)節(jié)，能夠良好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成工作；
6、須接受安排在大雅加達(dá)城區(qū)域內(nèi)工作，愿意于分行工作（The East、Kelapa Gading、Central Park、PIK、Mangga Dua、CBD Pluit 等）。
職位信息：
出納員-中國(guó)銀行（香港）有限公司雅加達(dá)分行
職位介紹：
1、負(fù)責(zé)確保個(gè)人現(xiàn)金持有的安全性和準(zhǔn)確性；
2、對(duì)相應(yīng)的超額和短缺負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)維持隔夜現(xiàn)金持有限額；
4、確保持有的現(xiàn)金總額應(yīng)與出納員匯總登記冊(cè)中的期末余額相同；
5、確保出納員日末總平衡控制表已準(zhǔn)備就緒，并且所有申請(qǐng)（即活期、儲(chǔ)蓄、定期存款和匯款）必須自行平衡，并最終與匯總主機(jī)出納員總額達(dá)成一致。
招聘條件及要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學(xué)生，擁有印度尼西亞籍；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，要求經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類對(duì)口專業(yè)；
3、具備良好的人際溝通技巧；
4、性格開(kāi)朗，樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物；
5、辦事有條理，注重細(xì)節(jié)，能夠良好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成工作；
6、須接受安排在大雅加達(dá)城區(qū)域內(nèi)工作，愿意于分行工作（Tamara Center、The East、Kelapa Gading、Mangga Dua、CBD Pluit、PIK、Central Park）。
職位信息：
助理關(guān)系管理員（業(yè)務(wù)發(fā)展部/支行）-中國(guó)銀行（香港）有限公司雅加達(dá)分行
職位介紹：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理、支行經(jīng)理發(fā)掘新潛在客戶，與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系；
2、協(xié)助客戶進(jìn)行交易；
3、協(xié)助客戶提交所有文件；
4、負(fù)責(zé)確保開(kāi)戶、交易提交給相關(guān)部門的全面管理；
5、協(xié)助客戶經(jīng)理、支行經(jīng)理準(zhǔn)備管理層要求的報(bào)告。
招聘條件及要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學(xué)生, 擁有印度尼西亞籍；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、良好的溝通、人際交往和談判技巧；
4、能夠在壓力和截止日期下工作；
5、渴望自我提升；
6、能說(shuō)流利的英語(yǔ)和普通話為佳。
職位信息：
助理關(guān)系管理員（公司銀行業(yè)務(wù)部）-中國(guó)銀行（香港）有限公司雅加達(dá)分行
職位介紹：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理發(fā)掘新的潛在企業(yè)客戶，與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，為新客戶、新增客戶、續(xù)約客戶和年度審核準(zhǔn)備提案（包括業(yè)務(wù)信息和財(cái)務(wù)分析）；
2、協(xié)助客戶經(jīng)理定期監(jiān)控客戶的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)表現(xiàn)，以盡量降低風(fēng)險(xiǎn)；
3、協(xié)助客戶經(jīng)理監(jiān)控信用額度的使用情況并評(píng)估信用授權(quán)；
4、協(xié)助客戶或與信貸申請(qǐng)相關(guān)的各方提交的所有法律性質(zhì)文件；
5、協(xié)助客戶經(jīng)理獲取與信貸提案相關(guān)的企業(yè)客戶信息，跟進(jìn)往來(lái)并保持信息和文件的機(jī)密性；
6、負(fù)責(zé)確保貸款提取流程和文件分發(fā)及填寫的完整管理；
7、協(xié)助客戶經(jīng)理準(zhǔn)備管理層要求的報(bào)告。
招聘條件及要求：
在《中國(guó)銀行股份有限公司2026年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，需滿足以下條件：
1、為印度尼西亞留學(xué)生， 擁有印度尼西亞籍；
2、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、銀行、金融、工程學(xué)士學(xué)位大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、良好的溝通、人際交往和談判技巧；
4、能夠在壓力和時(shí)間緊迫情況下工作；
5、渴望自我提升；
6、能說(shuō)流利的英語(yǔ)和普通話。
請(qǐng)申請(qǐng)人將簡(jiǎn)歷發(fā)送至 recruit.id@bankofchina.co.id
特別提醒：
中國(guó)銀行2026全球校園招聘申請(qǐng)流程：
第一步：在左側(cè)機(jī)構(gòu)列表中，請(qǐng)選擇您要應(yīng)聘的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)；
第二步：在您閱讀完該機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介及職位描述后，點(diǎn)擊頁(yè)面下方的“”按鈕。
每人最多可申請(qǐng)4個(gè)崗位，同一家一級(jí)機(jī)構(gòu)僅能申請(qǐng)1個(gè)崗位，所有崗位均為平行志愿，不分先后。
“一級(jí)機(jī)構(gòu)”是信用卡中心等11家總行直屬機(jī)構(gòu)、北京分部等28家審計(jì)分部、北京市分行等38家境內(nèi)分行、中銀香港等20家港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)、中銀國(guó)際等12家綜合經(jīng)營(yíng)公司。
完成網(wǎng)申報(bào)名后，系統(tǒng)將為您分配一個(gè)6位簡(jiǎn)歷編號(hào)，該編號(hào)將作為您后續(xù)招聘環(huán)節(jié)重要身份依據(jù)，請(qǐng)您務(wù)必牢記。簡(jiǎn)歷編號(hào)信息可通過(guò)查閱網(wǎng)申填報(bào)郵箱或“英才校園招聘”公眾號(hào)通知信等途徑查找。
客服電話：010-5089-4529（工作日 北京時(shí)間 10:00-12:00 14:00-18:00；節(jié)假日 北京時(shí)間 10:00-12:00 14:00-17:00 ）
郵箱：service@chinahr.com 郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“中國(guó)銀行2026年全球校園招聘-手機(jī)號(hào)（與簡(jiǎn)歷填寫一致）-姓名-申請(qǐng)事由”（此郵箱不接收簡(jiǎn)歷，僅限網(wǎng)申答疑）
原標(biāo)題：中國(guó)銀行2026年全球校園招聘
文章來(lái)源：https://campus.chinahr.com/pages/2026-boc
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