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2025年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所招聘社會(huì)在職人員（第二批）公告
中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所成立于1956年，是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益二類(lèi)科研事業(yè)單位，是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性礦產(chǎn)資源領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究和地質(zhì)調(diào)查工作，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)信息資料，并向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員2人，公告如下：
一、招聘對(duì)象
年齡不超過(guò)40周歲（1985年1月1日后出生），具有相關(guān)工作經(jīng)歷和北京市常住戶(hù)口的社會(huì)在職人員（含2025年12月31日前完成出站手續(xù)且符合北京市落戶(hù)政策的博士后）。
二、招聘崗位
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崗位序號(hào) |
崗位
名稱(chēng) |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷
學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè)及代碼 |
其他要求 |
崗位
等級(jí) |
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1 |
高純石英礦找礦與資源評(píng)價(jià)崗 |
高純石英礦找礦與資源評(píng)價(jià) |
1 |
博士
研究生 |
礦物加工工程（081902）、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）、材料科學(xué)與工程（0805） |
1.社會(huì)在職人員
2.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或符合中級(jí)崗位任職資格條件 |
中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 |
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2 |
國(guó)情調(diào)查綜合研究崗 |
找礦勘查、礦產(chǎn)資源國(guó)情調(diào)查評(píng)價(jià) |
1 |
博士
研究生 |
礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)專(zhuān)業(yè)（070901 ）和 地球化學(xué)（070902）、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）、
管理科學(xué)與工程（1201）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（081203） |
1.社會(huì)在職人員
2.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或符合中級(jí)崗位任職資格條件 |
中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 |
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考
2.專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)（2022版）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年）
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格 |
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民；
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)條件；
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 即日起至9月17日。
2.報(bào)名方式：
符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登陸“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并報(bào)名。
3.報(bào)名須知：
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，招聘單位將從嚴(yán)審核。
4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日前，完成資料提交、資料補(bǔ)充，逾期未對(duì)審核反饋意見(jiàn)進(jìn)行補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名。
5.每名應(yīng)聘人員僅可報(bào)考一個(gè)崗位。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍，若不滿(mǎn)足要求，經(jīng)報(bào)名單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。
（三）考試
考試采取面試的形式。通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試采區(qū)幻燈片匯報(bào)方式，分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、崗位綜合素質(zhì)和人崗相適程度等。具體安排及要求以單位發(fā)布面試通知為準(zhǔn)。
（四）考察和體檢
通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，按照考試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的考察對(duì)象，招聘單位將采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。
考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的，由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹M聘用人員公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
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按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
?。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
?。ㄈ┕_(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)以及中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局、中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所網(wǎng)站，掌握相關(guān)信息。對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：010--68999028，010-68999029
電子郵箱：imr68327292@163.com
單位網(wǎng)址：http://www.imr.cgs.gov.cn/
通訊地址：北京市西城區(qū)百萬(wàn)莊大街26號(hào) 100037
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原標(biāo)題：中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所2025年度公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員（第二批）公告
文章來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202508/t20250827_556604.html
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