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1.負責二級分行信用卡業(yè)務整體營銷推動，開展屬地交叉營銷、場景獲客，優(yōu)化發(fā)卡質量結構；
2.負責屬地信用卡用卡環(huán)境的搭建工作，依托“興業(yè)生活”，拓展當?shù)貎?yōu)質商戶及商圈，通過屬地精細化活動促動客戶主動用卡；
3.負責屬地信用卡消費信貸類產(chǎn)品的營銷組織與管理工作，推進汽車分期、專享分期等業(yè)務落地；
4.負責屬地落實信用卡業(yè)務風險管控工作，負責信用卡從業(yè)人員操作風險管控；
5.負責信用卡業(yè)務屬地催收管理，開展司法清收和自主清收等工作；
6.負責屬地信用卡團隊的日常管理，重點加強員工展業(yè)發(fā)卡、客戶服務、場景建設等營銷工作的規(guī)范管理，做好員工業(yè)務培訓提升工作，并加強員工異常行為管控。
7.負責完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
?。ㄒ唬┠挲g35周歲及以下，本科及以上學歷；
?。ǘ┚邆漭^好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
?。ㄈo從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
?。ㄋ模┓吓d業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
三、福利待遇
底薪+績效+五險一金+員工福利+行內(nèi)晉升通道
四、晉升通道
本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，若行齡、業(yè)績考核等方面達到分行相應標準，將獲得轉為正式員工的晉升機會。
五、應聘方式
（一）報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號?興征程，選擇“社會招聘”、“太原分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
?。ǘ┪倚袛M于投遞簡歷兩周內(nèi)組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版?zhèn)€人簡歷，參加現(xiàn)場招聘面試。
六、其他注意事項
?。ㄒ唬刚咝杼峁┍救苏鎸崱蚀_、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消應聘者的應聘資格。興業(yè)銀行對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，并僅用于招聘工作。
?。ǘτ谕ㄟ^各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過電話、短信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
?。ㄈ┱埑掷m(xù)關注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
?。ㄋ模└鶕?jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調(diào)整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
聯(lián)系電話：0351-5277160
原標題：興業(yè)銀行太原分行信用卡中心人員招聘啟事
文章來源：https://branch.cib.com.cn/TaiYuan/jobs/20250901.html
