杭州銀行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板掛牌的上市銀行。綜合實(shí)力居全國城市商業(yè)銀行前列，多年蟬聯(lián)“年度十佳城商行”等榮譽(yù)。目前，杭州銀行正聚焦“二二五五”戰(zhàn)略，基于兩大轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)兩維目標(biāo)，堅(jiān)持五大業(yè)務(wù)發(fā)展策略，五大能力提升策略，實(shí)施“二五”聯(lián)動，推動二次轉(zhuǎn)型，持續(xù)構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢。我行秉持“人才興行”理念，為優(yōu)秀人才提供系統(tǒng)規(guī)劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇！
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1、中級管理人員（含中小企業(yè)方向、私人銀行方向等）；
2、IT工程師類（含軟件研發(fā)崗、數(shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗等）；
3、風(fēng)險(xiǎn)審批類（含專職信貸審批崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗等）；
4、交易研究類（含債券交易崗等）；
5、業(yè)務(wù)管理類（含產(chǎn)品管理崗、營銷管理崗等）。
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1、中級管理人員（含各支行、各發(fā)展部負(fù)責(zé)人等）；
2、市場營銷類（含公司、小微、零售、理財(cái)、信用卡等方向）；
3、業(yè)務(wù)管理類（含產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、授信審查等）；
4、業(yè)務(wù)運(yùn)營類（含集中作業(yè)崗、IT工程師、綜合管理等）。
二、應(yīng)聘基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)能勝任崗位工作職責(zé)，符合崗位任職要求，同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件：
1、遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡職，具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
2、工作認(rèn)真踏實(shí)、仔細(xì)謹(jǐn)慎，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識；
3、身體健康，心理素質(zhì)良好；
4、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
三、招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
公告及報(bào)名時(shí)間自2025年8月26日起至9月30日24時(shí)止，部分崗位報(bào)名截止時(shí)間可延長至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。
?。ǘ﹫?bào)名方式
具體招聘崗位信息可訪問杭州銀行官方網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn），應(yīng)聘者請進(jìn)入官網(wǎng)首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個(gè)人簡歷后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
?。ㄈ┙?jīng)初審合格者，本行將分批次安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。我行將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
四、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱垜?yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，保證信息真實(shí)性。如報(bào)名信息與事實(shí)不符，杭州銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
?。ǘ┍拘袑⒓皶r(shí)以短信或電話等方式通知筆面試等相關(guān)安排，請確保簡歷中填寫的聯(lián)系方式正確，并保持通訊暢通。
?。ㄈ┍拘杏袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題：杭州銀行2025年社會招聘公告（第三批次）
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/noticeDetail?id=27158260
