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2025年吉林銀行總行政策研究中心綜合文字中心負責人社會招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2025年6月末，資產(chǎn)總額8033.10億元，各項貸款余額5263.26億元，各項存款余額6207.07億元。在英國《銀行家》雜志2025年全球1000強銀行榜單中排名第231位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。
一、招聘崗位及人數(shù)
總行政策研究中心綜合文字中心負責人1人
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責。
?。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資歷及能力素質。
?。ㄈ┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大的工作壓力，吃苦耐勞，具有愛崗、敬業(yè)和奉獻精神。
?。ㄋ模┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個。
?。ㄎ澹┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況。
（六）身體健康。
?。ㄆ撸┓霞帚y行親屬回避的有關規(guī)定。
?。ò耍徫灰缶邆涞钠渌麠l件。
三、任職要求
（一）大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證，研究生以上學歷者優(yōu)先考慮。
（二）年齡應在35周歲（含）以下（1990年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡適當放寬至45周歲（含）以下（1980年1月1日以后出生）。
?。ㄈ﹫竺傂兄行呢撠熑藨哂?年（含）以上工齡；報名總行部門中心經(jīng)理一般應為現(xiàn)任正科級干部或副科級干部且任現(xiàn)職級2年（含）以上；報名總行部門中心副經(jīng)理一般應為現(xiàn)任副科級干部。
?。ㄋ模釔畚淖志C合工作，能夠服從組織和領導工作分配，按照要求獨立完成承辦的文字綜合工作任務；具備較強的文字綜合能力和學習能力，有3年以上文字綜合工作經(jīng)歷，給所在單位領導主筆起草過大型文字綜合材料，有政府“兩辦”、商業(yè)銀行辦公室等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
?。ㄎ澹┠軌蚴炀毷褂胦ffice等常用辦公軟件，具有較強的PPT制作能力。
?。┙鹑?、經(jīng)濟、會計、法律等相關專業(yè)以及中共黨員優(yōu)先考慮。
四、崗位職責
（一）負責圍繞我行改革發(fā)展和重點工作，組織起草全行綜合性文件和領導綜合性講話材料。
（二）負責圍繞行領導內(nèi)外部會議、調(diào)研等活動，做好文字綜合服務。
?。ㄈ┴撠焽@全行重大決策、重點問題，組織開展全行性調(diào)查研究。
?。ㄋ模┴撠焽@黨中央和省委省政府重大政策、宏觀經(jīng)濟金融運行以及全行經(jīng)營管理重要情況，研究業(yè)務經(jīng)營對策及意見建議，形成調(diào)研分析報告，為行領導提供決策參考。
（五）負責加強對宏觀經(jīng)營形勢、國家貨幣信貸政策、省內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)政策等情況的及調(diào)查研究，為行內(nèi)產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展、信貸與投資政策制定提供文字綜合指導和支持。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
六、報名方式
PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報名
報名截止日期：2025年8月13日17：00。
七、注意事項
?。ㄒ唬溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
?。ǘ刚邆€人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
?。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
?。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
（五）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
本次招聘最終解釋權歸屬吉林銀行股份有限公司。
咨詢電話：0431-84999469
原標題：吉林銀行總行政策研究中心綜合文字中心負責人社會招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025073017091149908/index.html
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