|
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，進(jìn)一步優(yōu)化融媒體人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，2025年如東縣融媒體中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年如東縣融媒體中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位簡介表》(附件，以下簡稱《崗位簡介表》)?！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)(https://rsj.nantong.gov.cn)、如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1989年9月至2007年8月期間出生;依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1984年9月以后出生。
4. 具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年9月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
5.技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學(xué)歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;
(5)2026年3月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
(6)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報名安排
(一)報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)。
1.報名、照片上傳以及修改和補充信息：2025年9月20日09:00～9月25日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(120×160像素)證件照，jpg格式，大小不超過30KB。
2.資格初審：2025年9月20日09:00～9月26日16:00。
3.陳述申辯：2025年9月20日09:00～9月28日16:00。
4.對初審異議的處理：2025年9月20日09:00～9月28日18:00。
5.繳費確認(rèn)：2025年9月20日09:00～2025年9月29日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.如東縣融媒體中心按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。如對初審意見有異議，請及時向如東縣融媒體中心陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-80865521。
2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報名費。
3.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的專業(yè)能力測試開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員，后期統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
招聘由專業(yè)能力測試、資格復(fù)審、面試組成，由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。
(一)專業(yè)能力測試
1.筆試+實操項目測試。筆試為閉卷考試，滿分100分，內(nèi)容主要為綜合知識和能力素質(zhì)，不指定大綱和教材，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試合格人員才可進(jìn)入實操項目測試環(huán)節(jié)。實操項目測試滿分100分，主要測試軟件操作熟練程度、整體創(chuàng)意和審美水平，考核內(nèi)容為：文案策劃、視頻剪輯、畫面包裝、特效運用，實操項目測試成績當(dāng)場公布。筆試和實操項目測試分別占專業(yè)能力測試總分?jǐn)?shù)的40%和60%。
2.請報名成功者在2025年9月30日9:00-16:00期間登錄報名網(wǎng)站下載《專業(yè)能力測試通知單》，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《專業(yè)能力測試通知單》和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照《專業(yè)能力測試通知單》上規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)能力測試。
4.專業(yè)能力測試成績于專業(yè)能力測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)發(fā)布。
專業(yè)能力測試總分為100分，設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報考同一崗位人員專業(yè)能力測試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(末位同分的一并進(jìn)入。下同)，不足3倍的按實際合格人數(shù)確定。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由如東縣融媒體中心負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點和復(fù)審要求在如東人才網(wǎng)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，在規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.資格復(fù)審所需材料：
(1)本人第二代居民身份證原件和兩份復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書原件和兩份復(fù)印件;
(3)工作經(jīng)歷證明兩份原件;
(4)養(yǎng)老保險參保證明兩份原件。
3.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可當(dāng)場向如東縣融媒體中心陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的專業(yè)能力測試合格人員中從高分到低分一次性遞補復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便如東縣融媒體中心通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在如東人才網(wǎng)公布。面試人員根據(jù)公告在規(guī)定時間內(nèi)登錄如東人才網(wǎng)繳納面試費100元并打印《面試準(zhǔn)考證》，逾期視為自動放棄。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識和能力等。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加面試。
3.面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。
4.面試總分為100分，設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(四)總成績及計算方式
1.在面試成績合格人員中，按專業(yè)能力測試成績占80%、面試成績占20%計算總成績。面試成績不合格者，不計算總成績。
2.面試成績、總成績及體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由如東縣融媒體中心統(tǒng)一組織實施。根據(jù)報考人員的總成績，按同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員(如總成績相同的，專業(yè)能力測試成績高者在前;如總成績和專業(yè)能力測試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，復(fù)檢時間另行通知，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由如東縣融媒體中心組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示
如東縣融媒體中心根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報如東縣人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由如東縣融媒體中心在公示結(jié)束后7個工作日內(nèi)，向如東縣人力資源和社會保障局備案。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，試用期為6個月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補：
1.應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件方面的問題，由如東縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-80865521(如東縣融媒體中心)
0513-84197352(如東縣人力資源和社會保障局)
咨詢時間：工作日上午8:30～11:30、下午14:30～17:30。
監(jiān)督舉報電話：0513—84957086(如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
七、本《公告》由如東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2025年如東縣融媒體中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告
文章來源：http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=895887749142
|
