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國(guó)家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心是國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)心理健康、心理行為問題和精神障礙的防治研究，以及相關(guān)國(guó)際交流合作。
根據(jù)工作需要，國(guó)家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心公開招聘1名內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
具有北京市常住戶口，符合招聘崗位任職條件及要求的社會(huì)在職人員。
二、應(yīng)聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
?。ǘ﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論、黨的路線方針政策，熱愛祖國(guó)。具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。
（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；熱愛衛(wèi)生健康、心理健康和精神衛(wèi)生防治工作。
（四）身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求，具備崗位所需任職條件。
?。ㄎ澹﹥?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職（五級(jí)職員）應(yīng)具備以下條件之一：
1.管理人員：具有五級(jí)職員崗位任職經(jīng)歷或六級(jí)職員崗位兩年以上任職經(jīng)歷；
2.專業(yè)技術(shù)人員：已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者兩年以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（六）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的要求。
（七）年齡不超過45周歲，應(yīng)聘人員的任職、工作年限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年9月。
?。ò耍┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠?bào)考：
1.受過刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；
2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.被依法列為失信懲戒對(duì)象名單的；
4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
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崗位 |
崗位類別
及等級(jí) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
崗位要求 |
精神障礙防治部主任
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管理五級(jí) |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（100101K）、心理學(xué)（0402、0454、0711）、生物醫(yī)學(xué)工程類（0826、0831）、臨床醫(yī)學(xué)（1002）、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)（1004）、中醫(yī)學(xué)（1005）、中西醫(yī)結(jié)合（1006）、醫(yī)學(xué)技術(shù)（1010）、護(hù)理學(xué)（1011、1054）、公共管理（1204） |
本科及以上 |
1 |
1.具備北京市常住戶口。
2.具備3年以上臨床醫(yī)療或醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較深厚的科研和學(xué)術(shù)素養(yǎng)，近5年作為國(guó)家重要科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或子課題負(fù)責(zé)人（國(guó)自然、國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)社科）。
4.年齡不超過45周歲。 |
以上學(xué)科類別、專業(yè)名稱和代碼參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，考生可以報(bào)名，以筆試確認(rèn)通知為準(zhǔn)。聯(lián)系電話：010-64413253。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名截止日期：2025年9月2日24:00。
?。ǘ﹫?bào)名方法：請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《國(guó)家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心公開招聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職報(bào)名表》，于2025年9月2日24:00前發(fā)電子郵件至國(guó)家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心招聘專用郵箱（ncmhcdqrsc@163.com）。郵件標(biāo)題及報(bào)名登記表文件名按照“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話”格式填寫。
?。ㄈ﹫?bào)考者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
?。ㄋ模┵Y格審查：報(bào)名截止后，中心將結(jié)合崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。對(duì)于通過資格審查者，將會(huì)通過電話或郵件方式通知應(yīng)聘者參加筆試，未進(jìn)入筆試人員不再通知。每個(gè)崗位筆試的最低開考比例原則上為1:5，如未達(dá)到開考比例，將由中心研究決定是否按照實(shí)際資格審查合格人數(shù)開考。
五、考試
?。ㄒ唬﹪?guó)家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心將根據(jù)報(bào)名情況組織考試，考試包括筆試、面試。
?。ǘ┛荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)將在國(guó)家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心網(wǎng)站（https://ncmhc.org.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查詢。
?。ㄈ┛荚噧H在北京設(shè)置考點(diǎn)和考場(chǎng)。應(yīng)考人員須攜帶身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證等證明材料原件及《招聘報(bào)名表》紙質(zhì)版1份。
?。ㄋ模┕P試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（五）筆試成績(jī)合格者，根據(jù)筆試成績(jī)高低排序，按1:5的比例確定面試人選;比例不足1:5的，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試具體事宜將通過電話或郵件通知，未入圍人員不再通知。無符合條件的人選，取消該崗位招聘。
?。┛荚嚥皇杖≠M(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、考察、體檢
?。ㄒ唬└鶕?jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)從高到低的順序確定考察人選，考察比例為1:1。由國(guó)家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心派員到其所在單位考察。考察包括審核檔案及相關(guān)證明，考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等。
?。ǘw檢、核查個(gè)人事項(xiàng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
?。ㄈ┮驊?yīng)聘者自愿放棄或考察、體檢不合格的，取消其考察人選資格，不再遞補(bǔ)。
?。ㄋ模└鶕?jù)考察、體檢，確定擬聘人員。無符合條件的人選取消該崗位招聘。
七、公示、聘用及相關(guān)要求
?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擬聘人員名單將按規(guī)定在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心官方網(wǎng)站、衛(wèi)人就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)長(zhǎng)為7個(gè)工作日。
?。ǘ┕緹o異議的擬聘人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。
?。ㄈ┱衅腹嬗蓢?guó)家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心負(fù)責(zé)解釋。（聯(lián)系電話：010-64413253）
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原標(biāo)題：國(guó)家心理健康和精神衛(wèi)生防治中心2025年公開招聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職公告
文章來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202508/t20250819_554627.html
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