為拓寬選人用人視野，優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通優(yōu)秀基層公務(wù)員上行通道，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員差額考察量化比選實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作和隊(duì)伍建設(shè)需要，決定組織開展2025年鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或派駐機(jī)構(gòu)、市級(jí)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四級(jí)主任科員及其他相當(dāng)層次以下職級(jí)的職位。
面向鹽城市各縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)黨工委、管委會(huì)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員，各縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷，符合在本系統(tǒng)、本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；新錄用的縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上；沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年12月）。
基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、行政村（城市社區(qū)）或者企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
4．現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下職務(wù)，或三級(jí)主任科員及其他相當(dāng)層次以下職級(jí)，歷年年度考核均為稱職及以上等次。
6．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在38周歲以下（1986年8月以后出生）；具有研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的，年齡放寬至40周歲以下（1984年8月以后出生）。
5．按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
?。ㄒ唬┞毼徊樵?/div>
公開遴選具體職位、資格條件等信息，詳見《2025年鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（詳見附件），可通過以下網(wǎng)站查詢：市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜（www.hsyf.gov.cn）、市人社局門戶網(wǎng)站（jsychrss.yancheng.gov.cn）。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名通過市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜（www.hsyf.gov.cn）、市人社局門戶網(wǎng)站（jsychrss.yancheng.gov.cn）進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年8月18日9:00至8月24日12:00。
每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并通過報(bào)名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，30kb以下）。公開遴選報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位及同級(jí)公務(wù)員主管部門已同意報(bào)名的誠(chéng)信承諾。凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報(bào)名資格，記入誠(chéng)信檔案。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公開遴選機(jī)關(guān)的職位。
報(bào)名后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得再報(bào)考其他職位；未通過資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。
（三）資格初審
資格初審時(shí)間為2025年8月18日9:00至8月26日12:00。
公開遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審，必要時(shí)聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料；市人事考試中心依據(jù)報(bào)名人員提供的照片進(jìn)行審核。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由；資格初審時(shí)報(bào)名人員信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。
報(bào)名結(jié)束后，各職位資格審查合格人數(shù)與公開遴選人數(shù)應(yīng)達(dá)到開考比例。開考比例為5:1。達(dá)不到開考比例的職位，核減公開遴選人數(shù)直至達(dá)到開考比例，核減后仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報(bào)考該職位的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2025年8月28日9:00至12:00）登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位。核減公開遴選人數(shù)或取消公開遴選職位有關(guān)信息，在市委組織部門戶網(wǎng)站公布。
通過資格初審及照片審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2025年8月18日9:00至8月27日12:00）登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。所報(bào)職位取消，但未成功改報(bào)其他職位的，退還費(fèi)用。
報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2025年9月4日9:00至9月6日24:00）登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，公開遴選機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其公開遴選程序，不再作為公開遴選人選。
（四）公共科目筆試
公共科目筆試的組織工作由市委組織部具體負(fù)責(zé)，主要測(cè)試用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力、應(yīng)急處突能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。公共科目筆試時(shí)間為2025年9月7日上午，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加公共科目筆試。參加公共科目筆試人員于2025年9月中旬登錄報(bào)名網(wǎng)站或市委組織部門戶網(wǎng)站查詢本人成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注市委組織部門戶網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目。
?。ㄎ澹I(yè)水平測(cè)試
公開遴選職位明確需要進(jìn)行專業(yè)水平測(cè)試的，其測(cè)試組織工作由市委組織部指導(dǎo)單位具體負(fù)責(zé)。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)和合格線，按照與公開遴選人數(shù)10:1的比例從高分到低分確定參加測(cè)試人選（參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定）。專業(yè)水平測(cè)試安排在2025年9月下旬，具體時(shí)間另行通知。專業(yè)水平測(cè)試后，根據(jù)專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)與公共科目筆試成績(jī)6:4的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。
（六）資格復(fù)審
沒有專業(yè)水平測(cè)試的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)、合格線，按照與公開遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，面試前公開遴選機(jī)關(guān)對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)行專業(yè)水平測(cè)試的，在專業(yè)水平測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審；根據(jù)專業(yè)水平測(cè)試與公共科目筆試綜合成績(jī)，按照與公開遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料，具體如下：
1．身份證復(fù)印件。
2．學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，其中在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
3．公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件。
4．參加公務(wù)員工作以來歷年年度考核登記表復(fù)印件。
5．所在單位、同級(jí)公務(wù)員主管部門同意報(bào)考證明。
6．公開遴選職位要求的其他相關(guān)證明。
上述第1、第2項(xiàng)證明材料，須同時(shí)提供原件以供核驗(yàn)；第3、第4項(xiàng)證明材料，須加蓋檔案管理部門印章；第6項(xiàng)證明材料，須加蓋所在單位黨組（黨委）印章。
資格復(fù)審不合格的，由公開遴選機(jī)關(guān)取消其專業(yè)水平測(cè)試或面試資格，并在報(bào)考同職位的公共科目筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選，在市委組織部門戶網(wǎng)站公布，面試人選公布后不再遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┟嬖?/div>
面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，時(shí)間安排在2025年10月12日。
?。ò耍┛疾旌腕w檢
面試結(jié)束后，按照公共科目筆試成績(jī)（公共科目筆試與專業(yè)水平測(cè)試綜合成績(jī)）、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，按照與公開遴選人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對(duì)象；形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，實(shí)行等額考察。參加面試人數(shù)與公開遴選人數(shù)的比例低于3:1的職位，面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試的所有人員平均分，方可確定為考察對(duì)象。
考察工作由市委組織部統(tǒng)一部署，公開遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。公開遴選機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成考察組，按照《鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員差額考察量化比選實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公開遴選職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與職位的匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)、履職能力和心理素質(zhì)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)、心理素質(zhì)不合格的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。
考察可以采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、民主測(cè)評(píng)、履歷分析、適崗評(píng)價(jià)、發(fā)放征求意見表以及同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)查核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）登記表及其他需要了解的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況和社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾鞂?duì)象自愿放棄公開遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。
公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與公開遴選人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由公開遴選機(jī)關(guān)具體組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，可參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由公開遴選機(jī)關(guān)黨組（黨委）研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。
?。ň牛┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)
1．公示。擬遴選人員名單在市委組織部門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合公開遴選條件和其他特殊情況的，由公開遴選機(jī)關(guān)黨組（黨委）研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。
2．辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響公開遴選的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定及程序，由公開遴選機(jī)關(guān)報(bào)市委組織部審批，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、轉(zhuǎn)任前不得突擊提拔。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
3．任職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定職級(jí)。
四、其他事項(xiàng)
本次公開遴選工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開遴選工作紀(jì)律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。公開遴選機(jī)關(guān)要自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的遴選資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅問責(zé)處理。
公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。從事公開遴選工作的人員凡有公務(wù)員法第七十六條所列情形的，一律實(shí)行回避。
本公告未盡事宜，由中共鹽城市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名人員對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、其他資格條件以及基層工作經(jīng)歷等，需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選部門聯(lián)系。如仍有疑問，可撥打以下咨詢電話：
公開遴選職位咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：詳見《2025年鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。
公開遴選政策咨詢電話：0515—86661821。
咨詢時(shí)間：2025年8月18日至8月26日，每日8:30—12:00、14:30—18:00。
考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0515—86668515。
咨詢時(shí)間：2025年8月18日至9月7日，每日8:30—12:00、14:30—18:00。
原標(biāo)題：2025年鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
文章來源：https://www.hsyf.gov.cn/p/9177.html
