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銀行秋招的網申環(huán)節(jié)，看似只是填填信息，實則藏著不少隱形的門檻。每年都有同學明明硬件達標，卻因為忽視了這些細節(jié)，直接被系統(tǒng)篩掉。今天東吳就來扒一扒那些容易被忽略的地方，幫你避開雷區(qū)。
一、基本信息填寫要精準
1、聯(lián)系方式務必再三核對：
手機號和郵箱是HR聯(lián)系你的唯一渠道，建議使用穩(wěn)定性高的郵箱，避免因郵箱問題錯過重要通知。
2、照片選擇有講究：
證件照：建議專業(yè)照相館拍攝，著裝正式，表情自然大方。
生活照：選擇能展現積極精神面貌的照片，背最簡潔為佳。
3、生源地信息要準確：
部分銀行會參考生源地分配工作地點，填寫時需特別注意區(qū)分高考所在地和當前戶籍地。
二、教育背景填寫要完整
1、學歷從高到低填寫：
按碩士、本科、高中的順序填寫，不要遺漏任何一段教育經歷。
2、GPA和排名要注明：
如果成績排名靠前，一定要注明(如“3.8/4.0，排名前5%")。如果成績一般，可以只寫GPA不寫排名。
3、主修課程要相關：
填寫與銀行崗位相關的課程，如金融學、會計學、經濟學等，不要羅列過多無關課程。
三、實習經歷要突出亮點
1、用STAR法則描述：
即Situation(情境)、Task(任務)、Action(行動)、Result(結果)。
例如:"在XX銀行實習期間，負責客戶資料整理與分析(情境)，協(xié)助完成100+客戶風險評估報告(任務)，通過優(yōu)化流程將工作效率提升20%(行動)，獲得優(yōu)秀實習生稱號(結果)。
2、量化成果:
盡可能用數字體現你的貢獻，如”協(xié)助處理200+客戶業(yè)務"、"參與完成10份貸前調查報告"等。
3、避免空泛描述：
不要寫"學習了銀行業(yè)務流程“這類空話，要具體說明你做了什么、取得了什么成果。
四、自我評價要避免假大空
1、結合崗位要求寫：
研究銀行招聘崗位的職責和要求，針對性地寫自我評價。例如，客戶經理崗可以突出溝通能力和客戶服務意識，風險管理崗可以突出分析能力和謹慎細致的特質。
2、用事實支撐：
不要寫”我性格開朗"，可以寫”在校期間擔任學生會外聯(lián)部部長，成功拉取5家贊助商，展2現了良好的溝通能力"。
3、分點陳述：
用3-5個小點概括你的優(yōu)勢，每個點用1-2句話說明，清晰易讀。
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