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2026年興業(yè)銀行莆田分行秋季校園招聘公告
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
工作地點(diǎn)：福建省莆田市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專(zhuān)長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位）。
任職要求
1、境內(nèi)外高校2026年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2026年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年1月至2026年8月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)
工作地點(diǎn)：福建省莆田市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位）。
任職要求
1、境內(nèi)外高校2026年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2026年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年1月至2026年8月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓(xùn)生（綜合方向）
工作地點(diǎn)：福建省莆田市
專(zhuān)業(yè)要求
國(guó)際貿(mào)易、法律、外語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主
工作職責(zé)
主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿(mǎn)后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求
1、境內(nèi)外高校2026年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2026年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年1月至2026年8月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行校園招聘
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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