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江蘇沭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的一級(jí)法人金融機(jī)構(gòu)，目前下轄48個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工600余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，存貸款市場(chǎng)份額均居全縣首位?，F(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)。
一、招聘崗位及數(shù)量
客戶(hù)經(jīng)理5名，崗位職責(zé)：從事產(chǎn)品宣傳推廣、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。
二、招聘條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，身心健康，誠(chéng)實(shí)守信，五官端正，無(wú)不良記錄。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)和拓展能力。
3.全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
4.年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）。
5.具有2年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷（正式合同編制），其中從事客戶(hù)經(jīng)理工作不少于1年。
6.有銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。
7.符合履職回避等行業(yè)監(jiān)管要求。
三、招聘程序和方法
招聘包括報(bào)名、資格審查、綜合考核、體檢、復(fù)審和聘用等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬?報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者將報(bào)名材料打包發(fā)送至本次招聘指定郵箱：synshrsb@163.com，郵件主題格式為：應(yīng)聘報(bào)名材料+姓名。報(bào)名材料包括：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證書(shū)、個(gè)人最新征信報(bào)告、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和工作證明材料等，以上材料要求為原件拍照或掃描，電子版近期證件照，并填寫(xiě)報(bào)名表。
報(bào)名時(shí)間截止2022年3月25日。
（二） 資格審查和綜合考核
本行對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。綜合考核時(shí)間另行通知。
?。ㄈ?體檢和復(fù)審
根據(jù)綜合考核成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員。本行將對(duì)擬錄用人員組織體檢和復(fù)審，不合格者取消錄用資格。
（四）聘用
本行將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
四、 注意事項(xiàng)
1、 本行根據(jù)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。報(bào)名資料恕不退還。
2、 由于報(bào)名人員個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加各階段程序的，視同放棄應(yīng)聘。
3、本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整崗位招聘職數(shù)，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4、招聘期間，本行會(huì)通過(guò)電話(huà)、電子郵件、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
5、本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：0527-83663028。
監(jiān)督電話(huà)：0527-83800172。
本簡(jiǎn)章由江蘇沭陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。
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