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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員(駕駛員)3名(A1證1名，B1證及以上1名，C1證及以上1名，)定向派遣至南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。如人員達(dá)不到要求，該崗位不一定招滿(mǎn)。
二、人員基本要求
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2. 具有崗位要求的身體條件和良好的品行;
3. 男性，符合擬報(bào)考崗位所要求的年齡和學(xué)歷要求，詳見(jiàn)附件1;
4. 戶(hù)籍所在地要求為南通市;
5. 具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件;
6. 下列人員不得報(bào)考：
(1)本人及直系親屬曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)參加非法組織的;
(3)從業(yè)以來(lái)出現(xiàn)一般及以上交通責(zé)任事故的;
(4)從業(yè)以來(lái)出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;
(5)從業(yè)以來(lái)有違法肇事等嚴(yán)重不良記錄的;
(6)有色盲或者色弱等影響公務(wù)用車(chē)安全駕駛疾病的人員;
(7)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(8)其他不適宜報(bào)考的。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見(jiàn)附件1《崗位簡(jiǎn)介表》
四、程序方法
(一)發(fā)布招聘公告
南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間
1. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌顚?xiě)《報(bào)名表》(附件2)并附帶本人照片(照片要求：近期免冠正面一寸藍(lán)底彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下)發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題以“駕駛員招聘+姓名+崗位序號(hào)”命名，郵箱地址：2359151880@qq.com;
2. 報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日～2025年8月27日24:00止。
3. 注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(2)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：13962997335
(三)資格審核
所有應(yīng)聘人員皆需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。如委托他人提交材料，另需要提交應(yīng)聘者本人和被委托人身份證原件、身份證復(fù)印件及委托書(shū)。
對(duì)前來(lái)資格審核的應(yīng)聘人員，將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核并確定進(jìn)入考試考核階段人員名單。應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
1. 應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核。
2. 資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：
時(shí)間：2025年8月28日，星期四(上午 9:00-11:30，下午2：00至5:00)。
地點(diǎn)：南通市崇川區(qū)天寶大廈2106室。
聯(lián)系電話(huà)：13962997335。
3. 資格審核材料：
(1)《報(bào)名表》(附件2)并在“聲明”欄簽名;
(2)本人在有效期內(nèi)的二代身份證、戶(hù)口簿主頁(yè)及本人頁(yè)或居住證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(3)本人學(xué)歷證書(shū)的原件(供審核)和復(fù)印件(不退)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(4)駕駛證、相關(guān)資格從業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及市級(jí)以上技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、黨員證明、退役軍人證明等材料的原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(5)反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納或勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門(mén)證明);
(6)本人近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片兩張。(照片背面注明本人姓名);
(7)崗位所需的其他相關(guān)材料原件(供審核)及復(fù)印件(不退);
4. 未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格審核材料請(qǐng)應(yīng)聘者一次性提交，后期不接受補(bǔ)交。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)考試考核
考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班?？荚嚳荚嚪绞饺缦拢?/div>
1. 筆試(滿(mǎn)分100分)：筆試內(nèi)容為駕駛員公共知識(shí)。包括機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛理論、駕駛技能及其他綜合知識(shí)等，主要考查應(yīng)聘人員對(duì)交通法規(guī)和駕駛員職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
2. 技能測(cè)試(滿(mǎn)分100分)：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)的5倍從高分到低分依次確定進(jìn)入技能測(cè)試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足5倍的，按實(shí)確定。技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的駕駛素養(yǎng)和駕駛技能(含場(chǎng)地駕駛和道路安全文明駕駛)，對(duì)應(yīng)聘者的安全法規(guī)意識(shí)、駕駛技能等作出評(píng)價(jià)。
3. 面試(滿(mǎn)分100分)：技能測(cè)試結(jié)束后，計(jì)算筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)的總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的，按實(shí)確定。面試主要考察應(yīng)聘者的言談舉止與應(yīng)急反應(yīng)，對(duì)應(yīng)聘者的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)禮儀等作出評(píng)價(jià)。
以上三項(xiàng)考試結(jié)束后，筆試、技能測(cè)試和面試成績(jī)按3：4：3的比例折算出綜合成績(jī)，筆試成績(jī)、技能測(cè)試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)。筆試、技能測(cè)試及面試的時(shí)間和地點(diǎn)分別另行通知。
(五)體檢與考察
1. 考試考核結(jié)束后，按照考試考核綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。
2. 體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的，由用人單位確定是否遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 體檢合格人員進(jìn)入考察。
(六)錄用手續(xù)辦理
勞務(wù)派遣制員工與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，然后派遣至南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)中心各駐點(diǎn)單位工作，試用期為兩個(gè)月。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、其他
1. 對(duì)于考核達(dá)到一定分?jǐn)?shù)線(xiàn)，但未進(jìn)入體檢、考察范圍的人員，作為招聘?jìng)溆萌藛T，成績(jī)1年內(nèi)有效。如有擬錄(錄用)人員被淘汰或者本人放棄，以及發(fā)展需要急需補(bǔ)充人員時(shí)，可從本次招聘?jìng)溆萌藛T中，按照招聘成績(jī)、崗位匹配性選用人員，經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。
2. 薪酬待遇參照輔助執(zhí)法類(lèi)外勤崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
附件：
原標(biāo)題：招聘南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心勞務(wù)派遣制員工公告
文章來(lái)源：https://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/zxzx/content/b7390a75-7bbc-439a-8297-ab3e1b6d0389.html
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