江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院是省工信廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)枚乘東路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
6．取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功，除崗位核減或取消外不退還報名費。
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1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
2.應(yīng)聘人員填寫報名信息時須在“考生簡歷”欄中，寫明高中開始的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（需寫明工作崗位），時間具體到月。
3．本次招聘崗位，開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。報名結(jié)束后，應(yīng)聘被取消崗位的人員不再補報其他符合條件的崗位。
4．應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?、谂c事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
?、?024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，具體時間會在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jsei.edu.cn/）“人才招聘”欄進行公告，或短信通知報名成功的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)須照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審和考核，否則視為主動放棄。
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1.筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。
2.筆試時間暫定于2024年6月下旬，此為計劃時間，具體日期將在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院官方“人才招聘”欄目公布，請應(yīng)聘人員及時查看，并按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試人員視為主動放棄。
筆試滿分為100分，合格線為60分，考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，考生憑身份證號等信息在學(xué)校招聘網(wǎng)站查詢本人成績。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。
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面試前，學(xué)校將對進入面試人員進行資格復(fù)審，復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。以下材料根據(jù)應(yīng)聘崗位資格條件要求提供。
1．二代居民身份證；
2．應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；社會人員須提供研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書；留學(xué)歸國人員需提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》，還未取得畢業(yè)證書的留學(xué)人員須提供留學(xué)學(xué)校及專業(yè)相關(guān)證明材料；
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
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面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。總成績=筆試*50%+面試*50%。
（三）開考前7個工作日將在學(xué)校官網(wǎng)公布具體考核時間、地點和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示及聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0517-83808027
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0517-83808116
八、招聘工作舉報
江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省工業(yè)和信息化廳
舉報信箱：sgxtkh@163.com
舉報電話、傳真:025-69652969、83392413
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話、傳真：025-83230723
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
附件：
原標(biāo)題：江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2024年短期公開招聘工作人員公告
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/6/12/art_78506_11268928.html
