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因工作需要，鹽城市文化廣電和旅游局直屬單位面向社會(huì)公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
招聘崗位詳見《鹽城市文廣旅局直屬單位2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，簡稱《崗位表》，下同)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見附件1。
2.戶籍不限，18周歲以上、35周歲以下(1988年1月2日至2006年1月3日期間出生)。
3. 2024年畢業(yè)生指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年8月31日，博士研究生可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
4.工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日，以與單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同為準(zhǔn)。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
5.崗位要求的獲獎(jiǎng)證書及其他證明材料等須在報(bào)名前取得。
6.下列人員不能報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年7月3日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(5)2023年12月31日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名
報(bào)名采用到招聘單位現(xiàn)場方式進(jìn)行。每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日至1月3日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見《崗位表》。
報(bào)名時(shí)由市文廣旅局及各招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期小二寸免冠正面證件照;②《鹽城市文化廣電和旅游局直屬單位2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);③身份證正反面復(fù)印件;④各學(xué)段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件以及教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證材料)復(fù)印件等;⑤2024年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的人員須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;⑥其他以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的人員須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
報(bào)考者凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)考資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本次公開招聘所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例，如達(dá)不到開考比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。通過資格審核的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)100元，享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
三、考試
考試由市文廣旅局牽頭組織，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位必備的專業(yè)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書，筆試設(shè)卷面總成績的60%為合格線。
2、面試
在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試前，招聘單位對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件，在職人員還必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績當(dāng)場告知考生。
3、總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、聘用
1、體檢。根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績相同時(shí)，取筆試成績得分高者;筆試、面試成績均相同時(shí)，加試決出名次)。
體檢由市文廣旅局組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、考察。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同，取舍辦法同前)。
4、公示。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市文化廣電和旅游局的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
5、聘用。對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，首次就業(yè)人員畢業(yè)生試用期延長至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話：0515-86664519(鹽城市文廣旅局組織人事處)
招聘工作監(jiān)督電話：0515-80501660(鹽城市紀(jì)委監(jiān)察派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)
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原標(biāo)題：鹽城市文化廣電和旅游局直屬單位2023年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://whgdj.yancheng.gov.cn/art/2023/12/25/art_2239_4125837.html
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