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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局審批同意，蘇州市職業(yè)大學面向社會長期公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才71名(列入高校人員總量管理)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市職業(yè)大學長期公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才崗位簡介表》，崗位簡介表可在蘇州市職業(yè)大學(http://www.jssvc.edu.cn)、蘇州人才市場網(wǎng)站(http://www.szrc.cn)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡45周歲以下(1977年4月21日以后出生)。
5.戶籍不限。
6.具有相應學位。
7.具備《2023年蘇州市職業(yè)大學長期公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才崗位簡介表》中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
8.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
(4)5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格初審
(一)報名時間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，不設開考比例，不收報名費。公告發(fā)布10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，及時公布每期招聘結(jié)果、通報崗位招聘進展和空缺等情況，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2024年4月30日。
(二)報名方式
采用網(wǎng)絡報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。專業(yè)填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷(學位)證書上專業(yè)名稱為準。
報名網(wǎng)址：https://zhaopin.jssvc.edu.cn/，選擇“2023年蘇職大長期公開招聘博士研究生”入口。
咨詢電話：0512—66875137鄭老師，聯(lián)系郵箱：rsc@jssvc.edu.cn。
(三)報名材料
1.上傳個人2寸免冠照片(30KB以下，jpg格式，像素130X170)、個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
2.“2023年畢業(yè)生”和“2024年畢業(yè)生”還需在“學習簡歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。2023年畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得學歷(學位)證書，國(境)外同期畢業(yè)人員須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2024年畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學歷(學位)證書，國(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
3.歸國留學人員須在“學習簡歷”中上傳國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
4.報名者須嚴格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄(附件)如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可用勞動合同或社保繳費清單代為證明。
(四)網(wǎng)上確認
1.學校工作人員收到應聘材料后會及時進行初審。應聘人員提交報名信息后，應及時進入報名系統(tǒng)查詢確認是否通過資格初審，通過資格初審即報名成功。
2.通過資格初審的人員名單，考核前將在學校網(wǎng)站公布。
四、考核方式及組織
本次公開招聘考核采用專業(yè)考核和專業(yè)面試相結(jié)合的方式進行。專業(yè)面試部分采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。
1.考核時間、地點由學校工作人員通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
2.考核前，學校將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;2023年畢業(yè)生或2024年畢業(yè)生須提供學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及應聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加考核。
3.考核總分為100分?？己顺煽円园俜种朴嬎?，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線。專業(yè)考核成績和專業(yè)面試各占總成績的50%。專業(yè)考核不設合格分數(shù)線;專業(yè)面試設60分為合格分數(shù)線，不合格者不計算總成績，專業(yè)面試成績當場公布。
4.在考核合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模I(yè)考核成績高者;如專業(yè)考核成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同人員另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。
5.考核成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在學校網(wǎng)頁(http://www.jssvc.edu.cn)公示3個工作日。
五、體檢和考察
1.體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，經(jīng)主管部門同意，報市人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站(http://www.jssvc.edu.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
2.錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
3.聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
4.學校根據(jù)業(yè)績能力、學術(shù)水平、專業(yè)學科緊缺程度，為高層次教師崗位提供住房補貼、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓、工作量減免等引進優(yōu)惠待遇：
(1)薪資待遇按蘇州市屬事業(yè)單位標準執(zhí)行，科研、教學等獎勵根據(jù)學校政策及本人實際成果情況上不封頂;
(2)給予一次性房補40萬元-70萬元(一人一議);
(3)給予科研啟動金，文科10萬元、理科20萬元、工科30萬元;
(4)引進第一年教學工作量全免、第二年減半;推薦參加企業(yè)專業(yè)實踐的，脫產(chǎn)期間視同完成教學任務，學校及企業(yè)給予一定的工作津補貼;
(5)提供過渡性教師公寓。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512—66507701。
附件1：2023年蘇州市職業(yè)大學長期公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才崗位簡介表
附件2：專業(yè)參考目錄
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