亚洲在线视频-亚洲在线免费观看视频-午夜a级片-午夜av在线免费观看-日批国产-日批动态图-欧美与黑人午夜性猛交久久久-欧美又大粗又爽又黄大片视频-美日韩在线观看-美日韩在线-精品人妻一区二区三区日产-精品人妻一区二区三区免费看-国产美女激情-国产美女黄色-成人动漫在线观看-成人动漫在线播放

 
江蘇農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)為您提供最新江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘資訊!
2026年銀行/農(nóng)商行校園招聘VIP全程班

重要提醒:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息,請(qǐng)保持高度警惕,防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘考試大綱
2026年銀行校園招聘網(wǎng)申模擬系統(tǒng)是全國(guó)首個(gè)網(wǎng)申智能評(píng)分系統(tǒng),幫你網(wǎng)申通過率提高5倍
點(diǎn)擊參加
  江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘考試大綱
  江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱:江蘇農(nóng)商行)校園招聘筆試內(nèi)容科目分為:通用素質(zhì)能力測(cè)試(EPI)、綜合知識(shí)(包括英語)、認(rèn)知能力測(cè)試三個(gè)部分。江蘇農(nóng)商行招聘考試歷年真題參考東吳教育出版的《江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試歷年真題(2020最新版)》。
  考試形式:機(jī)考(閉卷的方式)。全部為客觀性試題。
  考試時(shí)限為:150分鐘。
  具體題量分布參考2019年的說明如下:
具體題量分布參考2019年的說明如下:
  第一單元  EPI(通用素質(zhì)能力測(cè)試)
  通用素質(zhì)能力測(cè)試(Employability Profile Inventory,簡(jiǎn)稱EPI)考核測(cè)評(píng)者基本就業(yè)素質(zhì)的測(cè)評(píng)產(chǎn)品,通過對(duì)測(cè)評(píng)者言語、數(shù)字、推理等基本能力的考察來預(yù)測(cè)其未來的工作績(jī)效。一般分為七大模塊:
七大模塊
  江蘇農(nóng)商行筆試EPI考試模塊為:言語理解、數(shù)字運(yùn)算、邏輯推理、思維策略和資料分析。。
  東吳教育銀行招聘考試培訓(xùn)課程EPI部分課程是全國(guó)唯一一家在授課時(shí)所講解題技巧及例題均使用銀行校招考試類原題的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一通百通,可以幫助幫助考生快速提高EPI做題效率及正確率。
EPI
江蘇農(nóng)商行2020校園招聘考試交流QQ群652998173
微信群可以讓東吳教育楊老師dwjyone 拉你進(jìn)群
  一、數(shù)字推理--考查個(gè)體對(duì)數(shù)據(jù)的敏感能力和對(duì)數(shù)據(jù)關(guān)系的運(yùn)算規(guī)律的理解、分析能力,對(duì)管理、財(cái)務(wù)、工程、研究、銷售和行政類崗位非常重要。數(shù)字推理主要分為:等差數(shù)列、等比數(shù)列、多次方數(shù)列、和數(shù)列、組合數(shù)列、特征數(shù)列、圖形數(shù)列等。
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】15、28、54、106、210、( ?。?。
  A.318B.420C.418D.320
  【答案】C
  【東吳教育解析】倍數(shù)列。后項(xiàng)=前項(xiàng)的2倍-2。28=15×2-2、54=28×2-2、106=54×2-2、210=106×2-2,故下一項(xiàng)為210×2-2=418,選C。
  二、數(shù)字運(yùn)算--考察查個(gè)體對(duì)基本數(shù)字運(yùn)算能力和對(duì)數(shù)據(jù)的理解、處理能力,對(duì)管理、財(cái)務(wù)、工程、研究、銷售和行政類崗位非常重要。數(shù)字運(yùn)算主要分為:行程問題、工程問題、濃度問題、植樹問題、利潤(rùn)問題、比例問題、幾何問題、計(jì)算爬繩次數(shù)問題、概率問題、雞籠問題、牛吃草問題、和、差、倍問題、時(shí)差問題等。
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】一隊(duì)人從酒店前往會(huì)場(chǎng),但臨時(shí)出事故,只有一輛車接送,這種情況下,將人分為甲乙兩隊(duì),甲隊(duì)坐車先走,乙隊(duì)步行。車走到途中某處時(shí),放下車上的人后立即返回接乙隊(duì)上車,這時(shí)車直接開到會(huì)場(chǎng)。中途被放下的甲隊(duì)也步行到會(huì)場(chǎng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),所有人都同時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)。已知,甲隊(duì)和乙隊(duì)步行速度都是每小時(shí)4千米,載人時(shí)車速是40千米/小時(shí),空車是50千米/小時(shí),那么,請(qǐng)問甲隊(duì)步行了全程的多少?(  )
  A.1/6B.1/7C.1/5D.1/3
  【答案】B
  【東吳教育解析】甲乙同時(shí)出發(fā)同時(shí)到達(dá),且兩隊(duì)步行速度相同,則兩隊(duì)所步行的路程和坐車的路程都分別相同。所以令酒店到會(huì)場(chǎng)全程為1,甲隊(duì)步行距離=乙隊(duì)步行距離=x,則x/4=(x+1-2x)/40+(1-2x)/50,解出x=1/7,故選B。
  三、思維策略--考查個(gè)體在解決問題時(shí)思維的發(fā)散程度及提出多重方案的能力,對(duì)銷售、研究、管理類崗位非常重要。思維策略題目分為列式運(yùn)算和策略分析兩種題型。
  1、列式運(yùn)算:主要考查個(gè)體在列式計(jì)算中靈活選取有效、簡(jiǎn)便的計(jì)算方法和速算技巧的能力。
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】37265×84396-37266×84395=(  )。
  A.-47132B.-47131C.-47130D.47130
  【答案】C
  【東吳教育解析】原式=37265×84396-(37265+1)×(84396-1)=37265-84396+1=-47130,選C。
  2、策略分析:主要考查個(gè)體在各種題型中通過發(fā)散性思維來解答問題的能力。這類題型和數(shù)字運(yùn)算類似,注重題型的解題方法和思維方式。策略分析題目主要分為:統(tǒng)籌規(guī)劃、計(jì)數(shù)模型、歸納總結(jié)、思維推理等題型。
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】某公司需要購(gòu)買100瓶洗發(fā)水和100瓶沐浴露發(fā)放員工福利,甲超市洗發(fā)水60元/瓶,沐浴露20元/瓶,買三瓶洗發(fā)水可以贈(zèng)送一瓶沐浴露,乙超市洗發(fā)水55元/瓶,沐浴露18元/瓶,公司在這兩家超市采購(gòu)這些物品至少需要花費(fèi)( ?。┰?/div>
  A.7146B. 7201C.7200D.7300
  【答案】B
  【東吳教育解析】統(tǒng)籌比較。在甲超市買三瓶洗發(fā)水送一瓶沐浴露需要的價(jià)格為3×60=180元,而在乙超市買三瓶洗發(fā)水和一瓶沐浴露的價(jià)格需要3×55+18=183元。故盡量在甲超市買。在甲超市買99瓶洗發(fā)水可以送33瓶沐浴露需要的價(jià)格為99×60=5940元。然后在乙超市買1瓶洗發(fā)水和67瓶沐浴露需要的價(jià)格為1×55+67×18=1261元,故一共花費(fèi)的價(jià)格為5940+1261=7201元,選B。
  四、資料分析--考察個(gè)體對(duì)復(fù)雜書面材料或圖表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、判斷和綜合處理能力,對(duì)管理、研究、技術(shù)和行政類崗位非常重要。資料分析每篇資料均有5道小題,主要有文章閱讀和數(shù)據(jù)計(jì)算兩種題型。
  1、文章閱讀類:主要考查個(gè)體細(xì)節(jié)查找和整體理解的能力。文章閱讀的材料以自然科學(xué)類文章為主,人文社科類文章為輔,所涉范圍比較廣泛。
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】在接下來的5億年里,人類體內(nèi)的圓弧基因出現(xiàn)了進(jìn)化,這對(duì)于現(xiàn)今人類如何思考具有至關(guān)重要的意義。美國(guó)猶他州大學(xué)詹森·謝潑德(Jason Shepherd)博士說:“雖然我們認(rèn)為病毒感染和爆發(fā)是一件壞事情,這些感染也提供了物種進(jìn)化的新物質(zhì)源,有助于形成新的進(jìn)化物質(zhì)形成新的基因,最終有益于生物體。”
  謝潑德博士說的這句話的核心意思是( ?。?。
  A.病毒感染和爆發(fā)最終有益于生物體
  B.古代病毒的感染導(dǎo)致了人類體內(nèi)出現(xiàn)圓弧基因
  C.物種進(jìn)化的直接推手就是病毒感染
  D.病毒感染和爆發(fā)是一面雙刃劍
  【答案】A
  【東吳教育解析】謝潑德博士說:“雖然我們認(rèn)為病毒感染和爆發(fā)是一件壞事情,這些感染也提供了物種進(jìn)化的新物質(zhì)源,有助于形成新的進(jìn)化物質(zhì)形成新的基因,最終有益于生物體”。這是轉(zhuǎn)折復(fù)句,重點(diǎn)是后半句話,即“有助于形成新的進(jìn)化物質(zhì)形成新的基因,最終有益于生物體”,故答案選A。
  2、數(shù)據(jù)計(jì)算類:主要考查個(gè)體提取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、快速計(jì)算的綜合能力。從材料分類主要分為文字型資料分析、圖形型資料分析、圖表型資料分析、混合型資料分析等等。
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】據(jù)對(duì)全國(guó)規(guī)模以上文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)5.5萬家企業(yè)調(diào)查,2017年,上述企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入91950億元,比上年增長(zhǎng)10.8%,增速提高3.3個(gè)百分點(diǎn),繼續(xù)保持較快增長(zhǎng)。
2019年江蘇農(nóng)商行真題
  1、2016年,全國(guó)規(guī)模以上文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入最接近以下哪個(gè)數(shù)值?( ?。?/div>
  A.91950B.82987C.69820D.71905
  【答案】B
  【東吳教育解析】2017年全國(guó)規(guī)模以上文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入91950億元,比上年增長(zhǎng)10.8%,故2016年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入為91950÷(1+10.8%)≈82987億元,故選B。
  2、根據(jù)資料,下列哪一項(xiàng)中的文化產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長(zhǎng)?( ?。?/div>
  A.文化藝術(shù)服務(wù)     文化信息傳輸服務(wù)
  B.文化信息傳輸服務(wù)    文化創(chuàng)意和設(shè)計(jì)服務(wù)
  C.文化用品的生產(chǎn)    工藝美術(shù)品的生產(chǎn)
  D.文化休閑娛樂服務(wù)業(yè)  文化專用設(shè)備的生產(chǎn)
  【答案】A
  【東吳教育解析】根據(jù)表格,文化藝術(shù)服務(wù)增長(zhǎng)了434×17.1%÷1.171≈63,文化信息傳輸服務(wù)增長(zhǎng)了7990×34.6%÷1.346≈2054,文化創(chuàng)意和設(shè)計(jì)服務(wù)增長(zhǎng)了11891×8.6%÷1.086≈942,文化用品增長(zhǎng)了33665×11.4%÷1.114≈3446,工藝美術(shù)品的生產(chǎn)增長(zhǎng)了16544×7.5%÷1.075≈1154,文化休閑娛樂服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)了1545×14.7%÷1.147≈198,文化專用設(shè)備的生產(chǎn)增長(zhǎng)了5168×3.7%÷1.037≈184。因此,只有文化藝術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長(zhǎng),選A。
  3、根據(jù)資料,對(duì)以下三個(gè)說法判斷準(zhǔn)確的是哪一項(xiàng)?( ?。?/div>
 ?。?)文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)10個(gè)行業(yè)的營(yíng)業(yè)收入均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。
 ?。?)文化信息傳輸服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)34.6%。
 ?。?)文化藝術(shù)服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入數(shù)值最低。
  A.只有(1)和(2)
  B.只有(2)和(3)
  C.只有(1)和(3)
  D.三個(gè)說法都對(duì)
  【答案】D
  【東吳教育解析】根據(jù)表格(1)(2)(3)說法均正確。故選D。
  4、分區(qū)域看,下列說法中錯(cuò)誤的一項(xiàng)是( ?。?。
  A.營(yíng)業(yè)收入比重由大到小依次西部、中部、東部和東北部
  B.從比重角度看,中、西和東北地區(qū)的營(yíng)業(yè)收入總和遠(yuǎn)低于東部地區(qū)
  C.從增長(zhǎng)速度看,西部地區(qū)增長(zhǎng)最快
  D.增長(zhǎng)速度從大到小依次是西部、中部、東部和東北地區(qū)
  【答案】A
  【東吳教育解析】根據(jù)表格中數(shù)據(jù)表明,營(yíng)業(yè)收入比重由大到小依次東部、中部、西部、東北部,故A說法錯(cuò)誤。其他選項(xiàng)均為正確選項(xiàng)。
  5、設(shè)X=文化信息服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入,Y=文化藝術(shù)服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入,Z=文化用品的生產(chǎn),那么,XYZ三者關(guān)系正確的是(  )。
  A.Z>Y>XB.Y>X>ZC.Y>Z>XD. Z>X>Y
  【答案】D
  【東吳教育解析】X=文化信息服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入=7990,Y=文化藝術(shù)服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入=434,Z=文化用品的生產(chǎn)營(yíng)業(yè)收入=33665,故從大到小的順序?yàn)閆>X>Y,選D。
  一、言語理解--考查個(gè)體對(duì)書面文字的理解、表達(dá)和運(yùn)用能力,對(duì)管理、法律、研究、銷售和行政類崗位非常重要。言語理解題型包括:邏輯填空、片段閱讀、語句表達(dá)、定義判斷、病句辨析等。
  1.邏輯填空
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】商人首先應(yīng)該先做好“人”,然后才是做好“商”。只有將這兩者結(jié)合起來,達(dá)成微妙的平衡,才能算是一個(gè)成功的商人。依照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衡量,有些商人就不合格,要么過于注重“商”的斤斤計(jì)較,對(duì)如何做人的道路( ?。?,要么把生意當(dāng)作是一次又一次的交易,只顧著加大各種(  )商品的生產(chǎn)。
  A.退避三舍  差強(qiáng)人意                   B.退避三舍  粗制濫造
  C.不屑一顧  差強(qiáng)人意                   D.不屑一顧  粗制濫造
  【答案】D
  【東吳教育解析】第一空,退避三舍:指主動(dòng)退讓九十里,比喻退讓和回避,避免沖突。不屑一顧:是認(rèn)為不值得一看。形容極端輕視。題干第一空表達(dá)的有些商人對(duì)如何做人的道路極端輕視。故選擇“不屑一顧”,排除A、B;
  第二空,差強(qiáng)人意:一般作謂語、定語。差:尚,略,還。強(qiáng):振奮。表示勉強(qiáng)還算能讓人接受。粗制濫造:指制作粗劣,不講究質(zhì)量。也指工作不負(fù)責(zé)任,草率從事。題干第二空,表達(dá)的是生產(chǎn)的那些商品質(zhì)量很差,故應(yīng)選擇“粗制濫造”,排除C。
  因此,正確答案選D。
  2.片段閱讀
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】用老人聽得懂的話語去講解、手把手地教他們?nèi)绾问褂?,就我親身經(jīng)歷來看,老年人的上手能力并沒有想象中那么差。一開始也許磕磕絆絆,但只要讓他們建立了信心,便會(huì)越來越順暢地自主學(xué)下去。春節(jié)假期,我又教會(huì)了媽媽用互聯(lián)網(wǎng)買電影票和取票,以及用社保APP的人臉識(shí)別功能來進(jìn)行社保異地認(rèn)證。前者,讓父母十幾年后又一次走進(jìn)了電影院;后者,讓她再也不用每半年就回一次老家辦手續(xù)。他們省心了,我這個(gè)“老師”也挺有成就感。其實(shí),更關(guān)鍵的是讓他們的內(nèi)心又找回了自信,感覺到自己并沒有落后于時(shí)代。在物質(zhì)條件已經(jīng)越來越好的今天,老人更需要的,或許就是這種自我認(rèn)同的心理需要。
  這段文字中,作者最想說明的觀點(diǎn)是( ?。?。
  A.老年人的上手能力并沒有想象中的那么差
  B.只要讓他們建立了信心,老年人就可以學(xué)會(huì)使用手機(jī)上的各類APP
  C.老年人需要的是一種認(rèn)同感,認(rèn)同自己并沒有落后這個(gè)時(shí)代
  D.關(guān)愛老年人,除了物質(zhì)方面的,精神層面的心理需求也要兼顧
  【答案】C
  【東吳教育解析】文段是遞進(jìn)關(guān)系,重點(diǎn)是最后兩句,即“更關(guān)鍵的是讓他們的內(nèi)心又找回了自信,感覺到自己并沒有落后于時(shí)代。在物質(zhì)條件已經(jīng)越來越好的今天,老人更需要的,或許就是這種自我認(rèn)同的心理需要”,C項(xiàng)是同義轉(zhuǎn)述,當(dāng)選。
  A項(xiàng)是前文的內(nèi)容,非重點(diǎn),排除;
  B項(xiàng)“各類APP”從文段無法體現(xiàn),擴(kuò)大范圍,排除;
  D項(xiàng),“精神層面的心理需求”表述太籠統(tǒng),不具體,排除。
  因此,答案選C。
  3.語句排序
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】將下列語句排序最通順連貫的一項(xiàng)是(  )。
  (1)年份造假,表面看只是概念炒作,是商業(yè)營(yíng)銷手法,實(shí)則涉嫌商業(yè)欺詐。
  (2)治理“年份酒”亂象,僅靠企業(yè)加強(qiáng)自律是不夠的,加強(qiáng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和監(jiān)管勢(shì)在必行。
 ?。?)同一品牌白酒掛上“年份”二字,價(jià)差便可達(dá)數(shù)百元乃至數(shù)萬元。
 ?。?)年份酒“數(shù)字游戲”背后,是這類酒亂標(biāo)年份、企業(yè)自說自話、標(biāo)準(zhǔn)缺失的行業(yè)亂象。
  A.(3)(1)(2)(4)                     B.(4)(3)(2)(1)
  C.(4)(1)(2)(3)                     D.(3)(4)(1)(2)
  【答案】D
  【東吳教育解析】(3)句引出話題“年份酒”,(4)句進(jìn)一步解釋“年份酒”產(chǎn)生的原因,故(3)句更能適合做首句,排除BC;(1)也是解釋“年份酒”造假現(xiàn)象的實(shí)質(zhì),(2)是解決措施,故應(yīng)放最后,排除A。正確答案選D。
  4.病句辨析
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】下列句子中沒有語病的一項(xiàng)是( ?。?/div>
  A.紅星制衣廠狠抓生產(chǎn)質(zhì)量,重視創(chuàng)新,經(jīng)過五年的沉淀,服裝銷量成為全市同行銷售額率先突破一億關(guān)口的著名品牌。
  B.網(wǎng)上流傳一個(gè)消息,有人在公園里向晨練的老年人推薦一種由石斛做成的保健品,對(duì)這種號(hào)稱“神仙草”的物品贊不絕口。
  C.近年來,國(guó)家和地方政府都出臺(tái)了很多促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的政策,也取得了很大進(jìn)展,但科技成果轉(zhuǎn)化不是研究的結(jié)束,而是應(yīng)用的開始。
  D.我國(guó)計(jì)劃在2018年向月球背面發(fā)射“嫦娥四號(hào)”的實(shí)驗(yàn),這一消息引起世界各國(guó)的關(guān)注,被全球各大媒體稱為具有巨大科學(xué)回報(bào)的行動(dòng)。
  【答案】C
  【東吳教育解析】A項(xiàng),搭配不當(dāng),“銷量”成為“品牌”搭配不當(dāng),應(yīng)改為“服裝在全市同行銷售額率先突破一億關(guān)口,成為一個(gè)著名品牌”;B項(xiàng),成分殘缺,缺主語,應(yīng)在“對(duì)”之前加“老年人”;C項(xiàng)無語??;D項(xiàng),搭配不當(dāng),“發(fā)射...實(shí)驗(yàn)”搭配不當(dāng),應(yīng)將“的實(shí)驗(yàn)”刪除。故答案選C。
  二、邏輯推理--考查個(gè)體根據(jù)事實(shí)或規(guī)律等進(jìn)行推理,及對(duì)復(fù)雜圖形、空間的處理轉(zhuǎn)換能力,對(duì)計(jì)算機(jī)編程 、電子、技術(shù)、工程類崗位非常重要。邏輯推理主要題型包括:圖形推理、類比推理、演繹推理、智力推理、數(shù)字推理等。??碱}型為:圖形推理、數(shù)字推理、演繹推理等。
  1.圖形推理
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】根據(jù)規(guī)律,填入問號(hào)處的一項(xiàng)是( ?。?/div>
2019年江蘇農(nóng)商行真題
  【答案】B
  【東吳教育解析】奇數(shù)項(xiàng)箭頭每次向右走直線的一半,偶數(shù)項(xiàng)也是箭頭每次向右走直線的一半,問號(hào)處是奇數(shù)項(xiàng),按照前面的規(guī)律,應(yīng)選擇B項(xiàng)。
  【考點(diǎn)】樣式規(guī)律
  2.演繹推理
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】去年期末考試,小明和小蘭只有語文成績(jī)是相同的,其他六門課程的成績(jī)各有高低,但是每門課程的分?jǐn)?shù)都在70分以上。那么,下列哪項(xiàng)為真,則能夠判斷出小明的總成績(jī)比小蘭高?( ?。?/div>
  A.小明的最低分是語文,而小蘭的最低分是英語
  B.小明的最低分比小蘭的平均成績(jī)高
  C.小明的最低分比小蘭的最低分高
  D.小明的最高分比小蘭的最高分要高
  【答案】B
  【東吳教育解析】題干結(jié)論是“小明的總成績(jī)比小蘭高”,“小明的最低分比小蘭的平均成績(jī)高”才能保證小明的總成績(jī)比小蘭高。故答案選B。
  【考點(diǎn)】加強(qiáng)型--前提型
前提型
  江蘇農(nóng)商行綜合知識(shí)考試內(nèi)容:時(shí)政、金融(金融學(xué)和商業(yè)銀行)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理營(yíng)銷、法律等等。
  1)時(shí)事政治-主要考2019年7月--考前一周的時(shí)事政治。考生可以關(guān)注銀行招聘網(wǎng)公眾號(hào)查詢最新時(shí)政資訊。
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】※中國(guó)人民銀行和( ?。┖炇鹆恕蛾P(guān)于使用債務(wù)工具中央結(jié)算系統(tǒng)發(fā)行中國(guó)人民銀行票據(jù)的合作備忘錄》,主要內(nèi)容是便利央行在離岸人民幣市場(chǎng)發(fā)行央行票據(jù),這意味著已經(jīng)暫停5年的貨幣政策操作工具(發(fā)行央票)將再度被重啟。
  A.新加坡亞太交易所                     B.澳門金融管理局
  C.美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)                   D.香港金融管理局
  答案:D
  2)金融基礎(chǔ)知識(shí)(單選9題,多選8題)-考試內(nèi)容為金融學(xué)(貨幣銀行學(xué)、國(guó)際金額學(xué)、金融市場(chǎng)與機(jī)構(gòu))、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)與管理等。
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】
  ※國(guó)際貨幣基金組織認(rèn)為的貨幣可兌換,主要是指( ?。┛蓛稉Q。
  A.完全         B.經(jīng)常項(xiàng)目         C.商品項(xiàng)目         D.資本項(xiàng)目
  答案:B
  【東吳教育解析】根據(jù)國(guó)際貨幣基金組織協(xié)定,成員國(guó)如接受第八條款規(guī)定的義務(wù),則該國(guó)成為國(guó)際貨幣基金組織第八條款成員國(guó),其貨幣將被視為可兌換貨幣。該條款主要內(nèi)容包括:(1)不得對(duì)經(jīng)常性國(guó)際交易的付款和資金轉(zhuǎn)移施加限制,(2)不得實(shí)施歧視性貨幣措施或復(fù)匯率措施;(3)成員國(guó)對(duì)其他國(guó)家所持有的本國(guó)貨幣,如對(duì)方提出申請(qǐng)并說明這部分貨幣結(jié)存系經(jīng)常性交易中獲得的,則應(yīng)予購(gòu)回。國(guó)際貨幣基金組織的貨幣可兌換類型主要是指經(jīng)常項(xiàng)目可兌換。
  ※(多選)在下列選項(xiàng)中,屬于金融危機(jī)基本類型的有( ?。?。
  A.系統(tǒng)性金融危機(jī)        B.銀行業(yè)危機(jī)      C.債務(wù)危機(jī)        D.貨幣危機(jī)
  答案:ABCD
  【東吳教育解析】根據(jù)國(guó)際貨幣基金組織(IMF)對(duì)金融危機(jī)的定義,金融危機(jī)可以分為幾種廣義類型:(1)貨幣危機(jī),指對(duì)某種貨幣購(gòu)買力或匯兌價(jià)值的投機(jī)性沖擊導(dǎo)致貨幣幣值的急劇下降,而當(dāng)局為維護(hù)本幣幣值又迅速地耗盡外匯儲(chǔ)備或提高利率。(2)銀行業(yè)危機(jī),指實(shí)際或潛在的銀行運(yùn)行障礙或違約導(dǎo)致銀行中止其負(fù)債的內(nèi)部轉(zhuǎn)換,儲(chǔ)戶對(duì)銀行喪失信心從而發(fā)生擠提,銀行最終破產(chǎn)倒閉或需要政府提供大量援助。(3)系統(tǒng)金融危機(jī),指由于市場(chǎng)有效運(yùn)行功能的削弱導(dǎo)致的金融系統(tǒng)的嚴(yán)重破壞,進(jìn)而對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)部門產(chǎn)生重大影響。(4)外債危機(jī),指一國(guó)不能償付其國(guó)外債務(wù),包括主權(quán)債務(wù)和私人債務(wù)等。
  3)經(jīng)濟(jì)學(xué)-微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué);題量:?jiǎn)芜x5題,多選8題。
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】
  ※第一福利定理要求市場(chǎng)是( ?。┑男螒B(tài)。
  A.競(jìng)爭(zhēng)性         B.供需平衡        C.不完全壟斷         D.壟斷
  答案:A
  【東吳教育解析】福利經(jīng)濟(jì)學(xué)第一定理保證了競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)可以使貿(mào)易利益達(dá)到最大,即一組競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)所達(dá)到的均衡分配必定是帕累托有效配置。
  ※(多選)居民消費(fèi)水平主要通過消費(fèi)的物質(zhì)產(chǎn)品和勞務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量來反映。其中平均消費(fèi)量的價(jià)值指標(biāo)包括(  )。
  A.平均每人用于各項(xiàng)生活消費(fèi)的支出
  B.平均每百戶耐用消費(fèi)品擁有量
  C.平均每人生活消費(fèi)額
  D.平均每人消費(fèi)基金
  答案:ACD
  【東吳教育解析】居民消費(fèi)水平的主要指標(biāo)有:(1)平均實(shí)物消費(fèi)量指標(biāo):消費(fèi)品的消費(fèi)量、平均每百戶耐用消費(fèi)品擁有量、人均居住面積、平均每人生活用水量、平均每人生活用電量等;(2)現(xiàn)代化生活設(shè)施的普及程度指標(biāo):自來水普及率、煤氣普及率、平均每百戶主要家用電器擁有量、電話普及率等;(3)反映消費(fèi)水平的消費(fèi)結(jié)構(gòu)指標(biāo):居民生活消費(fèi)支出中食品的比例、居民生活消費(fèi)支出中文化生活服務(wù)支出比例、不同質(zhì)量消費(fèi)品的消費(fèi)比例等;(4)平均消費(fèi)量的價(jià)值指標(biāo):平均每人消費(fèi)基金、平均每人生活消費(fèi)額、平均每人用于各項(xiàng)生活消費(fèi)的支出等。
  4)管理與營(yíng)銷,題量:?jiǎn)芜x4題,多選6題
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】
  ※企業(yè)向社會(huì)提供產(chǎn)品或服務(wù),不僅要滿足消費(fèi)者的眼前需求和欲望,而且要符合消費(fèi)者和社會(huì)的最大長(zhǎng)期利益,求得( ?。?/div>
  A.政府利益       B.企業(yè)利益      C.社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益         D.以上都不對(duì)
  答案:C
  【東吳教育解析】社會(huì)營(yíng)銷觀念認(rèn)為:企業(yè)向社會(huì)提供產(chǎn)品或服務(wù),不僅要滿足消費(fèi)者的眼前欲望和需要,而且要符合消費(fèi)者和社會(huì)的最大長(zhǎng)期利益,求得企業(yè)利益、消費(fèi)者利益和社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益 三者之間的平衡。
  5)法律,題量:?jiǎn)芜x2題,多選3題
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】
  ※公司清算時(shí),債權(quán)人對(duì)清算組核定的債權(quán)有異議的,可以要求清算組重新核定。清算組不予重新核定,或者債權(quán)人對(duì)重新核定的債權(quán)仍有異議,債權(quán)人應(yīng)當(dāng)起訴的被告是( ?。?。
  A.公司          B.清算組        C.公司全體股東        D.公司法定代表人
  答案:A
  【東吳教育解析】根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問題的規(guī)定(二)》的規(guī)定,公司清算時(shí),債權(quán)人對(duì)清算組核定的債權(quán)有異議的,可以要求清算組重新核定。清算組不予重新核定,或者債權(quán)人對(duì)重新核定的債權(quán)仍有異議,債權(quán)人以公司為被告向人民法院提起訴訟請(qǐng)求確認(rèn)的,人民法院應(yīng)予受理。
  6)計(jì)算機(jī),題量:?jiǎn)芜x5題
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】
  ※因特網(wǎng)電子郵件系統(tǒng)中,用于電子郵件傳送協(xié)議的是( ?。?。
  A.SMTP          B.POP3           C.IMAP          D.ICMP
  答案:A
  【東吳教育解析】電子郵件應(yīng)用程序在向郵件服務(wù)器發(fā)送郵件時(shí)使用簡(jiǎn)單郵件傳輸協(xié)議SMTP(Simple Mail Transfer Protocol)。
  7)英語,題量:?jiǎn)芜x20題
  【2019年江蘇農(nóng)商行真題】
  1.__________ broader considerations of the study, participants in the first study completed the 60-item versions of the neuroticism and conscientiousness subscales.
  A.Giving     B.Given     C.Having given     D.To give
  答案:B
  【東吳教育解析】本題考察同根詞辨析。句子的逗號(hào)之前是狀語成分:考慮到這項(xiàng)研究的廣泛性,應(yīng)當(dāng)選擇B選項(xiàng)(鑒于,考慮到)。
  Your cover letter is the first thing employers see when they open your materials. Avoid these 6 mistakes, and make your first impression a good and lasting one.
  Mistake No. 1: Overusing 'I'
  Your cover letter is not your autobiography. The focus should be on how you meet an employer's needs, not on your life story. Avoid the perception of being self-centered by minimizing your use of the word "I," especially at the beginning of your sentences.
  Mistake No. 2: Using a Weak Opening
  When writing a cover letter, job seekers frequently struggle with the cover letter's opening. This difficulty often results in a feeble introduction lacking punch and failing to grab the reader's interest. Consider this example:
  Weak: Please consider me for your sales representative opening.
  Better: Your need for a top-performing sales representative is an excellent match to my three-year history as a top-ranked, multimillion-dollar producer.
  Mistake No. 3: Omitting Your Top Selling Points
  A cover letter is a sales letter that sells you as a candidate. Just like the resume, it should be compelling and give the main reasons you should be called for an interview. Winning cover letter tips include emphasizing your top accomplishments or creating subheadings culled from the job posting, especially with numbers / details. For example:
  Your Ad Specifies: Communication skills
  I Offer: 5 years of public-speaking experience and an extensive background in executive-level report.
  Your Ad Specifies: The need for a strong computer background.
  I Offer: Proficiency in all MS Office applications with additional expertise in Web site development and design.
  Mistake No. 4: Repeating Your Resume Word for Word
  Your cover letter shouldn't regurgitate what's on your resume. Reword your cover letter statements to avoid dulling your resume's impact. Consider using the letter to tell a brief story, such as "My Toughest Sale" or "My Biggest Technical Challenge."
  Mistake No. 5: Forgetting to Customize
  If you're applying to a number of similar positions, chances are you're tweaking one letter and using it for multiple openings. That's fine, as long as you customize each letter. Don't forget to update the company, job and contact information -- if Mr. Jones is addressed as Ms. Smith, he won't be impressed.
  Mistake No. 6: Ending on a Passive Note
  When possible, put your future in your own hands with a promise to follow up. Instead of asking readers to call you, try a statement like this: I will follow up with you in a few days to answer any preliminary questions you may have. In the meantime, you may reach me at (555) 555-5555.
  1.What magazine column might the article be in?
  A.Culture     B.Career advice     C.Business     D.Finding a job
  答案:D
  【東吳教育解析】題干是問這篇文章很有可能出現(xiàn)在雜志的哪一個(gè)部分。從文章第一段Your cover letter is the first thing employers see when they open your materials. Avoid these 6 mistakes, and make your first impression a good and lasting one可知,這篇文章是在建議讀者在寫簡(jiǎn)歷中的求職信時(shí),應(yīng)該注意到這封信是簡(jiǎn)歷的第一部分,因此應(yīng)該避免六個(gè)常見的錯(cuò)誤,以便給別人留下一個(gè)良好的持久的印象;因此這篇文章是在給求職者給出建議。D選項(xiàng)(找工作)正確。
  2.According to the article, which is NOT one of the reasons that using "I" voice is not preferable in a cover letter?
  A.Because it is how you meet an employer's needs that matters.
  B.Because using "I" voice would sound very self-centered.
  C.Because "I" voice sounds less professional in a job seeking.
  D.Because the employer will not care about your life story.
  答案:C
  【東吳教育解析】根據(jù)題干中的關(guān)鍵詞using "I" voice is not preferable in a cover letter 可以定位到文章中所提到的第一個(gè)錯(cuò)誤。作者認(rèn)為Your cover letter is not your autobiography. The focus should be on how you meet an employer's needs(對(duì)應(yīng)A選項(xiàng)), not on your life story(對(duì)應(yīng)D選項(xiàng)). Avoid the perception of being self-centered(對(duì)應(yīng)B選項(xiàng)) by minimizing your use of the word "I," especially at the beginning of your sentences. 唯獨(dú)沒有提到的就是C選項(xiàng)。
英語
  4.If the job description specifies that "English proficiency", which of the following is most suitable for the cover letter?
  A.TOEFL 112, CET 666
  B.English: proficient
  C.Language learnt: English, German, French
  D.Five years of public-speaking experience
  答案:A
  【東吳教育解析】本題是一道推理題。根據(jù)題干中的關(guān)鍵詞If the job description specifies that "English proficiency" 可以定位到作者建議讀者避免的第三個(gè)錯(cuò)誤。作者認(rèn)為求職者應(yīng)該盡可能詳細(xì)地用numbers / details(數(shù)字或細(xì)節(jié))描述自己的才能,譬如Your Ad Specifies: Communication skills;I Offer: 5 years of public-speaking experience and an extensive background in executive-level report. Your Ad Specifies: The need for a strong computer background;I Offer: Proficiency in all MS Office applications with additional expertise in Web site development and design. 因此針對(duì)良好的英語能力,不妨直接說明英語能力考試中獲得了什么樣的成績(jī)。A選項(xiàng)(托福112分,CET666分)正確。
  5.Which of the following is the most suitable title for the article?
  A.Six common cover letter mistakes to avoid
  B.How to make your cover letter stand out: Cover letter makeover
  C.Cover letter etiquette: What should your cover letter say?
  D.Cover letter examples & tips
  【東吳教育解析】答案:A 文章在第一段就明確說了Avoid these 6 mistakes, and make your first impression a good and lasting one. 避免六個(gè)常見的錯(cuò)誤,給人留下深刻的好印象;因此A選項(xiàng)(要避免的6個(gè)求職信錯(cuò)誤。)
  第三單元  認(rèn)知能力測(cè)試
  在江蘇農(nóng)商行校園招聘考試中認(rèn)知能力測(cè)試一般占10分:內(nèi)容為:空間感知及記憶能力測(cè)試、粗加工、細(xì)加工、動(dòng)態(tài)記憶追蹤這四個(gè)維度。考試時(shí)間為20分鐘。具體可以參考銀行招聘網(wǎng)聯(lián)合東吳教育獨(dú)家開發(fā)的與江蘇農(nóng)商行正式考試一樣的認(rèn)知能力測(cè)試實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),可以直接幫忙考生提高5-8分。
  認(rèn)知能力-空間感知及記憶能力測(cè)
  屏幕上的6*6的正方形網(wǎng)格中的其中一些單元格將呈現(xiàn)五角星,你需要盡量記住單元格上五角星的位置之后,五角星會(huì)消失;根據(jù)記憶,用鼠標(biāo)左鍵選出五角星的位置,被選中的單元格會(huì)變成藍(lán)色。被選中的單元格需要等于呈現(xiàn)五角星的數(shù)量。
認(rèn)知能力測(cè)試-粗加工
  認(rèn)知能力測(cè)試-粗加工
 ?。◤?個(gè)選項(xiàng)中找與左圖相同的內(nèi)容)
認(rèn)知能力測(cè)試-粗加工
  認(rèn)知能力測(cè)試-細(xì)加工
 ?。◤?個(gè)選項(xiàng)中找與左圖相同的內(nèi)容)
 認(rèn)知能力測(cè)試-目標(biāo)動(dòng)態(tài)追蹤
  認(rèn)知能力測(cè)試-目標(biāo)動(dòng)態(tài)追蹤
  屏幕上會(huì)出現(xiàn)10個(gè)圓球,其中有3-5個(gè)圓球?qū)㈤W爍,閃爍的圓球即為需要追蹤的目標(biāo),請(qǐng)記住它們。追蹤目標(biāo)閃爍后,10個(gè)圓球都會(huì)運(yùn)動(dòng);但圓球運(yùn)動(dòng)停止后它們會(huì)變成正方形,請(qǐng)用鼠標(biāo)選出之前閃爍的追蹤目標(biāo)進(jìn)行作答。鼠標(biāo)點(diǎn)擊一次即為選中,被選中的目標(biāo)顯示橙色邊框,在點(diǎn)擊一次則取消選擇。

免責(zé)聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔(dān)崗位真實(shí)性核查責(zé)任,僅供您瀏覽和參考之用,請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。

  • 2026銀行校園招聘群
  • 下載銀行易考app
江蘇農(nóng)村信用社招聘考試 - 關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 廣告服務(wù) - 版權(quán)申明 - 人才招聘 - 幫助中心 - 江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試
江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘網(wǎng)發(fā)布江蘇銀行招聘信息、江蘇農(nóng)商行考試江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行招聘資訊
CopyRight (C) 2012-2026 南京東吳教育咨詢有限公司 All Rights Reserved. 蘇ICP備15008912號(hào)-3
農(nóng)商行招聘交流QQ群:777063914網(wǎng)站客服和友鏈

  技術(shù)支持:軟月互動(dòng)

展開

江蘇農(nóng)村信用社

  • QQ在線咨詢
  • 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
  • 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
  • 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
  • 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
手機(jī)掃描二維碼或添加JSNSHZHP關(guān)注官方微信公眾號(hào)獲取考試資訊及復(fù)習(xí)資料 QQ群777063914
主站蜘蛛池模板: 四川华为钢铁有限公司| 瑞斯机械上海有限公司| 广意永雄机械有限公司| 伟达精密机械有限公司| 五谷酿机械有限公司| 云南旷迪机械有限公司| 江苏传动机械有限公司| 廊坊机械制造有限公司| 陕西龙门钢铁有限公司| 特威尔机械有限公司| 富华重工有限公司老板| 三联传动机械有限公司| 扬州中建建设机械有限公司| 东莞兆泰机械设备有限公司| 江苏舜天机械进出口有限公司| 上海腾迈机械有限公司| 河北德龙钢铁有限公司| 佳铭机械有限公司骗局| 武汉餐至饮机械设备有限公司| 上海机械成套设备有限公司| 南阳市 机械有限公司| 江苏医疗机械有限公司| 绍兴 机械有限公司| 张家港海狮洗涤机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司| 潍坊二川机械有限公司| 襄阳机械制造有限公司| 联塑机械制造有限公司| 起航中文小说有限公司| 宁波海伯精密机械制造有限公司| 江苏国瑞液压机械有限公司| 广州机械租赁有限公司| 上海宾迪机械设备有限公司| 豪丰机械制造有限公司| 河南真牛起重机有限公司| 浙江乐江机械有限公司| 江苏国瑞液压机械有限公司| 浙江炜驰机械有限公司| 日照 机械工程有限公司| 上海澳昊机械制造有限公司| 扬州鼎隆机械有限公司| 奥科电子机械有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 莱德桑机械有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 上海好机械有限公司| 广东中泽重工有限公司| 杭州诺迈机械有限公司| 浙江国机械有限公司| %南京纺织机械有限公司%| 重庆亚庆机械制造有限公司| 广州南头机械有限公司| 上海力净洗涤机械制造有限公司| 成都包装机械有限公司| 云南玉昆钢铁有限公司| 保定金机械有限公司| 宣城 机械有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 密佳达机械有限公司| 顺德智能机械有限公司| 唐山宏润钢铁有限公司| 广州普耐柯数控机械有限公司| 江苏东邦机械有限公司| 青岛金福鑫塑料机械有限公司| 上海制高机械有限公司| 江苏柯恒石化电力机械有限公司| 潍坊铭金机械有限公司| 赛思达机械设备有限公司| 湖北天腾重型机械制造有限公司| 河南良益机械有限公司| 腾飞机械制造有限公司| 青岛 机械制造有限公司| 无锡兆立精密机械有限公司| 华盛机械制造有限公司| 中信重工机器人有限公司| 上海星贝包装机械有限公司| 华天机械制造有限公司| 临沂盛德机械有限公司| 常州龙鑫化工机械有限公司| 唐山东海钢铁有限公司| 承德 机械有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 广东粤凯机械有限公司| 江苏锐成机械有限公司| 利鑫机械设备有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 南通安港机械有限公司| 南方动力机械有限公司| 上海大机械制造有限公司| 天津市钢铁有限公司| 阿特拉斯工程机械有限公司| 杭州迈富机械有限公司| 易百通机械有限公司| 盐山宏润重工有限公司| 浙江起步儿童用品有限公司| 曲阜润丰机械有限公司| 山东大华机械有限公司| 鼎力机械制造有限公司| 芜湖灵芝机械有限公司| 常州市日中精密机械有限公司| 大连卓远重工有限公司| 株洲天桥起重机有限公司| 苏州重工有限公司招聘| 美通机械制造有限公司| 东阳市机械有限公司| 浙江建机起重机械有限公司| 金华机械 有限公司招聘| 德国机械制造有限公司| 新马木工机械设备有限公司| 恒兴机械设备有限公司| 浙江鼎业机械设备有限公司| 顺德智能机械有限公司| 上海鹰宏机械有限公司| 泉州东南机械有限公司| 青岛鳌福机械有限公司| 机械设备有限公司招聘| 青岛欧普机械有限公司| 快克数控机械有限公司| 盐城市联鑫钢铁有限公司| 峨眉兴德机械有限公司| 东莞玻璃机械有限公司| 佛山建筑机械有限公司| 上海胡鑫机械有限公司| 奥德机械制造有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司| 北京中车重工机械有限公司| 天元机械制造有限公司| 台鸿机械设备有限公司| 华晨机械制造有限公司| 杭州西子重工有限公司| 山东农业机械有限公司| 山西风源机械制造有限公司| 迪砂(常州)机械有限公司| 山东兴源机械有限公司| 北京龙泰机械有限公司| 昆山市贝纳特机械设备有限公司| 石家庄安瑞科机械有限公司| 河北冀工机械制造有限公司| 广州合成机械有限公司| 机电设备有限公司起名| 大连典石精密机械有限公司| 南通恩派特机械有限公司| 东北机械制造有限公司| 东营海河机械有限公司| 昆山密机械有限公司| 山浩机械设备有限公司| 张家口煤矿机械制造有限公司| 张家港家州机械有限公司| 深圳龙润机械设备有限公司| 苏州精锐精密机械有限公司| 武汉机械设备租赁有限公司| 海纳机械制造有限公司| 北京通达机械有限公司| 武汉泛洲机械制造有限公司| 三明机械制造有限公司| 太原市机械制造有限公司| 建湖华祥机械有限公司| 深圳市精密达机械有限公司| 昆山市机械制造有限公司| 山东威海机械有限公司| 苏州新风机械有限公司| 江阴方圆机械有限公司| 邹平县宏鑫机械制造有限公司| 富华重工有限公司老板| 成都 瑞机械制造有限公司| 上海德托机械有限公司| 沧州铁狮磨浆机械有限公司| 武汉轻工机械有限公司| 特雷克斯机械有限公司| 亚联机械制造有限公司| 天津瑞星传动机械有限公司| 成都艾威机械有限公司| 福建石材机械有限公司| 天津市钢铁贸易有限公司| 潍坊 机械 有限公司| 山东华兴机械有限公司| 杭州天扬机械有限公司| 山东鑫鑫机械有限公司| 无锡宝露重工有限公司| 青岛弗林斯曼机械制造有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 芜湖良仕机械有限公司| 厦门 机械有限公司| 东莞信易电热机械有限公司| 太重滨海重型机械有限公司| 昆山橡塑橡塑机械有限公司| 群泰机械设备有限公司| 杭州迪迪机械有限公司| 温岭机械设备有限公司| 无锡秉杰机械有限公司| 上海 清洗机械 有限公司| 无锡开普机械有限公司| 上海竹达机械设备有限公司| 江苏中圣机械制造有限公司| 东莞市瑞辉机械制造有限公司| 上海御流包装机械有限公司| 上海重型机械有限公司招聘| 沈阳透平机械有限公司| 荣精密机械有限公司| 哈尔滨 机械 有限公司招聘| 张家港贝尔机械有限公司| 河南长城机械有限公司| 东莞市浈颖机械设备有限公司| 意达纺织机械有限公司| 诺尔起重设备有限公司| 浙江佳成机械有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司| 江苏苏诚机械有限公司| 深圳新添润彩印机械设备有限公司| 南京三友机械有限公司| 创鑫机械设备有限公司| 隆 泰机械设备有限公司| 山东动力机械有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司| 东莞市恩必信塑胶机械有限公司| 焦作巨航粮油机械有限公司| 光华机械制造有限公司| 诸城科翔机械有限公司| 唐山丰润区钢铁有限公司| 柳州商泰机械有限公司| 汉邦机械制造有限公司| 济南天业工程机械有限公司| 上海轩世机械有限公司| 日照机械制造有限公司| 压机械制造有限公司| 青岛瑞丰机械有限公司| 无锡建筑机械有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司| 蚌埠神舟机械有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 广州赛奥机械有限公司| 烟台天成机械有限公司| 杭州诺迈机械有限公司| 南京惠德机械有限公司| 南通新兴机械制造有限公司| 镇江路面机械有限公司| 东莞市工业机械有限公司| 汽车机械设备有限公司| 昆山 机械 有限公司| 青岛德尔德机械有限公司| 宁波床垫机械有限公司| 装饰工程有限公司起名| 上海文胜机械设备有限公司| 北京龙泰机械设备安装有限公司| 东营石油机械有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司| 江苏雨花钢铁有限公司| 无锡南机械有限公司| 嘉兴 精密机械有限公司| 湖南 机械设备有限公司| 上海金湖机械有限公司| 迁安燕山钢铁有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 武汉瑞威特机械有限公司| 龙海起重工具有限公司| 安阳锻压机械有限公司| 新动力机械有限公司| 好利旺机械有限公司| 机电设备有限公司起名| 济南市恒宇机械有限公司| 华兴机械制造有限公司| 河南矿山重型起重机械有限公司| 重庆江增机械有限公司| 沈阳东泰机械有限公司| 均强机械苏州有限公司| 机械有限公司 南丰| 包头吉宇钢铁有限公司| 天津市三鼎包装机械有限公司| 东莞机械设备有限公司| 广州振通机械有限公司| 青岛昌源隆纺织机械有限公司| 山东华伟重工机械有限公司| 广州纺织机械有限公司| 杭州科豪机械有限公司| 东莞麒麟机械有限公司| 鄂州吴城钢铁有限公司| 天津 津工机械有限公司| 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 太仓旭升机械有限公司| 常州 起 有限公司| 广东佛山机械有限公司| 洛阳市机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 江苏雨花钢铁有限公司| 华扬机械制造有限公司| 深圳市 机械有限公司| 青岛铸造机械有限公司| 宁波将军机械有限公司| 山东矿山机械 有限公司| 高密高锻机械有限公司| 山东钢铁日照有限公司| 河北裕华钢铁有限公司| 苏州宝联重工有限公司| 广东达诚机械有限公司| 华宝机械制造有限公司| 广州广重分离机械有限公司| 山东机械设备有限公司怎么样| 恩德特机械(苏州)有限公司| 大连亨益机械有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司| 鹰普机械宜兴有限公司| 苏州施米特机械有限公司| 华川机械制造有限公司| 山东食品机械有限公司| 山东万达机械有限公司| 江苏竣业过程机械设备有限公司| 杰瑞机械设备有限公司| 上海鑫水机械有限公司| 上海塑料机械有限公司| 苏州纺织机械有限公司| 耐驰上海机械仪器有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 河北小松工程机械贸易有限公司| 昆山合济机械有限公司| 山西北方机械有限公司| 兰州石化机械有限公司| 拉姆顿机械有限公司| 浙江美格机械有限公司| 长沙建设机械有限公司| 重庆渝辉机械有限公司| 南京利德盛机械有限公司| 企鹅粮油机械有限公司| 东莞市巨冈机械工业有限公司| 广汉 石油机械有限公司| 常州市雪龙机械制造有限公司| 北京包装机械设备有限公司| 上海 机械有限公司| 玛连尼法亚机械有限公司| 龙口隆基机械有限公司| 豪德机械(上海)有限公司| 云南昆鼎机械设备有限公司| 瑞安正博机械有限公司| 石家庄安瑞科机械有限公司| 莱州 机械有限公司| 神工机械制造有限公司| 山东西王钢铁有限公司| 中船华南船舶机械有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司| 珠海裕丰钢铁有限公司| 济宁市兴旺机械制造有限公司| 济南鑫金龙机械有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘| 广州市汇格机械设备有限公司| 重庆信鼎精密机械有限公司| 机械(苏州)有限公司| 河南矿山重型起重机械有限公司| 重庆恒科机械制造有限公司| 衡阳沃力机械有限公司| 三一起重机械有限公司| 新乡市豫新起重机械有限公司| 力士德工程机械有限公司| 上海沪工起重机械有限公司| 杭州力诺机械设备有限公司| 武汉 机械制造有限公司| 星塔机械深圳有限公司| 深圳市高士达精密机械有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司| 台州 机械有限公司| 工程机械有限公司经营范围| 温州瑞达机械有限公司| 华宇机械制造有限公司| 苏州威锐机械有限公司| 临沂三友重工有限公司| 杭州西子重工有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 宁波环海重工有限公司| 山东卡特重工有限公司| 东莞市利瀚机械有限公司| 万隆机械制造有限公司| 重庆屯茂机械有限公司| 新源重工机械有限公司| 广州市市政工程机械施工有限公司| 昆山凡机械有限公司| 东莞利瀚机械有限公司| 立成机械制造有限公司| 东莞市天周机械有限公司| 江苏永立机械有限公司| 张家港海狮洗涤机械有限公司| 电线电缆机械有限公司| 徐州东亚钢铁有限公司| 力马化工机械有限公司| 机械设备租赁有限公司| 岳阳神冈起重电磁铁有限公司| 郑州中联收获机械有限公司| 南京恩梯恩精密机械有限公司| 深圳液压机械有限公司| 徐工建机机械有限公司| 合心机械制造有限公司| 精密达机械有限公司| 广东粤凯机械有限公司| 石家庄机械制造有限公司| 新华起重工具有限公司| 萍乡萍钢钢铁有限公司| 徐州挖掘机械有限公司| 广东耐施特机械有限公司| 山东起重机有限公司| 武汉轻工机械有限公司| 青岛慧洋梳理机械有限公司| 福建东钢钢铁有限公司| 廊坊中建机械有限公司| 福建盛达机械有限公司| 爱克苏州机械有限公司| 安徽工程机械有限公司| 浙江红旗机械有限公司| 贝斯特机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司| 成都大华路面机械有限公司| 济南东泰机械制造有限公司| 聊城机械制造有限公司| 上海山卓重工机械有限公司| 德龙钢铁有限公司招聘| 北京刷机械有限公司| 安丰钢铁有限公司地址| 苏州威邦自动化机械有限公司| 浙江仁工机械有限公司| 佛山市精密机械有限公司| 精密机械配件有限公司| 博兴县钢铁有限公司| 西安冠杰机械设备有限公司| 上海澳昊机械制造有限公司| 江西晟浔机械有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 青岛顺丰机械有限公司| 威埃姆输送机械有限公司| 舟山中天重工有限公司| 德瑞精密机械有限公司| 广州文穗塑料机械有限公司| 天津建科机械有限公司| 临沂江鑫钢铁有限公司| 鑫达机械设备有限公司| 上海旭恒精工机械制造有限公司| 申耀机械工业有限公司| 上海好机械有限公司| 常州 机械制造有限公司| 常州市禾昌机械有限公司| 海洋船舶重工有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司| 咸阳恒佳机械有限公司| 上海清河机械有限公司| 南京重型机械有限公司| 佛山市陶瓷机械有限公司| 精密机械电子有限公司| 江阴液压机械有限公司| 德阳瑞隆机械有限公司| 研精舍上海精密机械加工有限公司| 江苏大圣机械制造有限公司| 江宏机械制造有限公司| 河南省新乡市矿山起重机有限公司| 伯曼机械制造有限公司| 厦门黎明机械有限公司| 上海铁美机械有限公司| 天津艾尔特精密机械有限公司| 万金机械配件有限公司| 徐工基础工程机械有限公司| 上海东芝机械有限公司| 东莞恒荣机械有限公司| 山东钢铁济南有限公司| 当阳 机械 有限公司| 天津市三鼎包装机械有限公司| 济南数控机械有限公司| 乐星机械无锡有限公司| 安丘博阳机械制造有限公司| 中恒通机械制造有限公司| 温州市春来包装机械有限公司| 天津科建机械有限公司| 泉州市机械有限公司招聘| 深圳市合发齿轮机械有限公司| 郑州维科重工机械有限公司| 无锡市康晖机械制造有限公司| 徐州二川机械有限公司| 东莞市正一轴承机械有限公司| 常州斯塔克机械设备有限公司| 万工机械制造有限公司| 东莞市大机械有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 无锡佳特机械有限公司| 保东农业机械有限公司| 济南市恒宇机械有限公司| 青州重工机械有限公司| 上海 食品机械有限公司| 特雷克斯机械有限公司| 江阴市中立机械工业有限公司| 汉威机械制造有限公司| 张市机械机械有限公司| 漳州三宝钢铁有限公司| 湖北机械制造有限公司| 佛山市南海鼎工包装机械有限公司| 上海松井机械有限公司| 江苏江南起重机械有限公司| 瑞康机械制造有限公司| 龙口隆基机械有限公司| 玉环县机械有限公司| 机械成套设备有限公司| 上海沃勒起重设备有限公司| 成都海科机械设备制造有限公司| 泰安海松机械有限公司| 沃德机械有限公司怎么样| 瑞安市瑞铭机械有限公司| 欧亚机械设备有限公司| 才美机械制造(上海)有限公司| 德州启泰机械有限公司| 中联恒通机械有限公司| 新乡市特昌振动机械有限公司| 江苏昌瑞机械有限公司| 鑫达机械制造有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 宁波力源机械有限公司| 建筑装饰有限公司起名| 哈尔滨恒力达机械有限公司| 天津钢铁有限公司招聘| 鑫磊机械制造有限公司| 杭州农业机械有限公司| 山东祥远机械有限公司| 艺达精密机械有限公司| 林恒机械制造有限公司| 石家庄美迪机械有限公司| 昆山工业机械有限公司| 湖南嘉龙机械设备贸易有限公司| 江苏液压机械有限公司| 佳鸿机械制造有限公司| 北京中车重工机械有限公司| 甘肃机械制造有限公司| 大连吉利机械配件有限公司| 浙江荣德机械有限公司| 江苏苏东机械有限公司| 上海 精密机械制造有限公司| 苏中机械设备有限公司| 河北机械制造有限公司| 宝力机械有限公司招聘| 广西南宁机械设备有限公司| 淄博协丰机械有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 金达机械制造有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司| 青岛中华宇塑料机械有限公司| 无锡 液压机械有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 杭州天杨机械有限公司| 河北输送机械有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司| 荣精密机械有限公司| 杭州海铭钢铁有限公司| 新乡市佳盛振动机械有限公司| 苏州朗威电子机械有限公司| 江苏雨花钢铁有限公司| 广州日富机械有限公司| 温州中环机械设备有限公司| 贝力特机械有限公司| 青岛软控重工有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司| 仙游东亚机械有限公司| 上海百劲机械有限公司| 昆山机械 有限公司| 诸城并恒机械有限公司| 江苏迎阳无纺机械有限公司| 唐山天柱钢铁有限公司| 东兴机械制造有限公司| 同向兴业机械有限公司| 唐山利丰机械有限公司| 温州食品机械有限公司| 山东曲阜机械有限公司| 东岳工程机械有限公司| 连云港矿山机械有限公司| 山东重工机械有限公司| 无锡锡昌机械有限公司| 新兴机械制造有限公司| 苏州荣业机械有限公司| 哈尔滨机械制造有限公司| 江苏拓威机械有限公司| 江苏双友重型机械有限公司| 晨泰机械设备有限公司| 诸城顺泽机械有限公司| 宁东工程机械有限公司| 德昌誉机械制造有限公司| 常州超通机械有限公司| 东莞市比奥机械有限公司| 武汉中轻机械有限公司| 创能机械有限公司招聘| 上海松仕机械设备有限公司| 乐液压机械有限公司| 上海铁美机械有限公司| 威腾机械制造有限公司| 河南豫工机械有限公司| 富日包装机械有限公司| 威图电子机械技术有限公司| 立信纺织机械有限公司| 长城重型机械有限公司| 上海永策机械设备有限公司| 常州动力机械有限公司| 诸城市宏宇轻机机械有限公司| 淮安液压机械有限公司| 龙扬机械)有限公司| 苏州久保田农业机械有限公司| 陕西建设机械有限公司| 济南展鸿机械有限公司| 上海齐耀螺杆机械有限公司| 唐山钢铁有限公司招聘| 上海冠龙阀门机械有限公司| 中航起落架有限公司| 上海保成机械有限公司| 纸箱机械设备有限公司| 晋江海纳机械有限公司| 上海纺织机械有限公司| 上海松铭传动机械有限公司| 上海制高机械有限公司| 河南起重机械有限公司| 深圳印刷机械深圳有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 山东明天机械有限公司| 富江机械制造有限公司| 常州高凯精密机械有限公司| 大连东拓工程机械制造有限公司| 南通密炼捏合机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司| 唐山新宝泰钢铁有限公司| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司| 郑州世纪精信机械制造有限公司| 温州市日力轻工机械有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 杭州冠浩机械设备有限公司| 蓬莱禄昊化工机械有限公司| 河南发达起重机有限公司| 常州好迪机械有限公司| 大连起重矿山机械有限公司| 河北清大环保机械有限公司| 盐城万富隆机械制造有限公司| 河北坤达起重设备有限公司| 江苏汉庭机械制造有限公司| 窑炉机械设备有限公司| 上海液压机械设备有限公司| 上海剑豪传动机械有限公司| 江苏贸隆机械制造有限公司| 成都蓉诚机械设备有限公司| 咸阳机械设备有限公司| 克劳斯机械有限公司| 福建海源机械有限公司| 禹城 机械 有限公司| 德马格起重机械有限公司| 烟台万事达金属机械有限公司| 济南 机械制造有限公司| 上海华东制药机械有限公司| 真木输送机械有限公司| 建科机械(天津)有限公司| 浙江欧迈特减速机械有限公司| 河南豪丰机械制造有限公司| 泸州发展机械有限公司| 安徽食品机械有限公司| 长沙昊博机械设备有限公司| 朝阳重工机械有限公司| 兴陶兴陶瓷机械有限公司| 江苏新美星包装机械有限公司| 杭州萧山机械有限公司| 衡水机械制造有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 福州四兴机械有限公司| 潍坊竣通机械配套有限公司| 广西玉柴动力机械有限公司| 成都西联钢铁有限公司| 浩强精密机械 青岛 有限公司| 佐竹机械(苏州)有限公司| 沈阳六合机械有限公司| 珠海粤裕丰钢铁有限公司| 输送机械设备有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司|