|
近幾年，各大銀行都紛紛組建自己的開發(fā)團隊，在系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、人工智能、大數(shù)據(jù)處理等方面，都組成了自己專業(yè)團隊，對計算機專業(yè)人才的招聘也與日俱增！
所以，計算機專業(yè)的同學(xué)，面對即將到來的25秋招！不如考慮考慮銀行金融科技崗！
01 銀行金融科技崗的由來
很多同學(xué)一提到“科技”，總是會不由自主地想到華為、騰訊這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠，但其實銀行業(yè)信息化的時間是比互聯(lián)網(wǎng)早許多的，并且早就提出了“科技先行”、“金融科技”的理念。
只是銀行主要業(yè)務(wù)還是經(jīng)濟金融方面，所以沒有傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司那么明顯罷了。
根據(jù)金融穩(wěn)定理事會(FSB)的定義：
金融科技主要是指由大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、人工智能等新興前沿技術(shù)帶動，對金融市場以及金融服務(wù)業(yè)務(wù)供給產(chǎn)生重大影響的新興業(yè)務(wù)模式、新技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品服務(wù)等。
這是什么意思呢？
意思是金融科技的本質(zhì)還是金融，金融從最早的利用計算機技術(shù)完成了信息化改造后，現(xiàn)在要利用新的技術(shù)來完成自身的迭代升級，歷史在前進，金融的本質(zhì)沒有變化，不管使用什么技術(shù)，歸根結(jié)底要還是完成資金的流動和利息的獲取。
在銀行內(nèi)部這種新金融系統(tǒng)的架構(gòu)是按照互聯(lián)網(wǎng)公司的架構(gòu)來的，系統(tǒng)極其多并且復(fù)雜，每上一個新項目都是一次學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。在金融科技崗位，學(xué)習(xí)新技術(shù)，并提供一個絕好的技術(shù)實踐金融平臺。
02 金融科技崗專業(yè)要求
根據(jù)各大銀行金融科技崗招聘公告，一般要求為計算機、軟件工程、電子信息、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、通信工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)。
可以根據(jù)崗位來區(qū)分：
純技術(shù)背景崗位
比如運維、測試、開發(fā)架構(gòu)這些崗位，很多同學(xué)也會把它理解為科技人員，實際上是金融IT的人員。這些同學(xué)的背景都是技術(shù)背景，大多是計算機相關(guān)專業(yè)。
數(shù)據(jù)背景崗位
類似于以前學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等專業(yè)的同學(xué)。這類同學(xué)很多也會選修金融。這類可能更受歡迎，因為真正的金融科技時代，需要對數(shù)據(jù)的理解應(yīng)用，這是一個很關(guān)鍵的崗位，做大數(shù)據(jù)分析需要這些人才。
金融崗位
其實在新型金融公司(BAT系)純金融平臺的金融人才反而占比不大，比如保險公司的競爭力在精算環(huán)節(jié)，而傳統(tǒng)銀行在產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié)，金融人才會占比更大一點。但是整體趨勢上，不管是新型金融機構(gòu)還是傳統(tǒng)金融機構(gòu)，IT人員、技術(shù)人員的占比會越來越多。
總體而言，金融科技崗位的訴求更多是信息技術(shù)能力、數(shù)據(jù)能力與金融知識的結(jié)合。
03 金融科技崗招聘條件
一般來說，銀行金融科技崗只要求全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)相關(guān)，具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄即可。
但像六大行的總行，會額外要求四六級證書等，具體需要同學(xué)們在今年秋招的時候仔細看一看公告~
04 金融科技崗的職業(yè)發(fā)展
銀行和科技相關(guān)的部門主要包括：總行業(yè)務(wù)部門、分行業(yè)務(wù)部門、總行信息技術(shù)部、分行信息技術(shù)部。
其中總分行信息技術(shù)部的金融科技崗主要職責(zé)是系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)，更加類似于傳統(tǒng)的碼農(nóng)。
工資&發(fā)展
銀行科技崗工資相對其他崗位來說，是比較高的，且薪酬穩(wěn)定、上下浮動小，一般都是采取底薪+績效+補貼的標準模式進行，進入銀行第一年工資在15w-25w之間是比較正常的水平，并且隨著工作年限的增長薪資也會有相應(yīng)的增長。
除去工資外，銀行的福利也是相當可觀的，一般都是六險二金進行繳納，公積金基本都是足額繳納的，雙邊一般在2000-3000，非常nice;而績效和補貼可能與銀行的收益掛鉤，收益好補貼自然就高，收益一般補貼可能會稍微差點。
另外，在銀行科技崗的發(fā)展是比較穩(wěn)定的，基本不存在“中年危機”、“失業(yè)危機”，穩(wěn)定性杠杠的。
主要崗位工作內(nèi)容
金融科技崗在銀行一般分為以下幾個重要的崗位，工作內(nèi)容如下：
研發(fā)經(jīng)理：
新技術(shù)研究、應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、信息安全、運營平臺及系統(tǒng)改進優(yōu)化、智能機器人應(yīng)用研究等;
產(chǎn)品經(jīng)理：
產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品創(chuàng)新、場景拓展、項目管理、互聯(lián)網(wǎng)金融營銷支持等;
數(shù)據(jù)分析：
支持金融產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)據(jù)挖掘與建模、業(yè)務(wù)監(jiān)測工具及數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)、大數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)科學(xué)和數(shù)據(jù)賦能等網(wǎng)絡(luò)金融分析:數(shù)據(jù)建模、線上客戶行為分析、流程設(shè)計、流程優(yōu)化、體驗管理、體驗設(shè)計、UE/UI設(shè)計;
信息科技運營：
銀行信息系統(tǒng)生產(chǎn)運維管理、基礎(chǔ)環(huán)境維護、性格和選型測試等。
總的來說，銀行金融科技崗的發(fā)展還是比較好的，工作內(nèi)容相比于傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)公司也要輕松許多，并且不用擔心“裁員”問題，對于應(yīng)屆生來說，是值得選擇的工作~
|
