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春招已經(jīng)在慢慢靠近嘍，之前提到春招的崗位基本就剩柜員崗、客戶經(jīng)理崗這類綜合性崗位。
有同學(xué)擔(dān)心崗位比較基礎(chǔ)，很難得到晉升，今天就來講一講銀行崗位的晉升之路~
1、柜員崗
?。?）在會(huì)計(jì)條線精耕細(xì)作，做成業(yè)務(wù)標(biāo)桿，升為柜長(zhǎng)，之后可以應(yīng)聘為支行的會(huì)計(jì)主管。
往上可以競(jìng)聘支行的副行長(zhǎng)，到這里一般需要3-5年。再往上可以到省分的會(huì)計(jì)部門當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，然后競(jìng)聘會(huì)計(jì)部總經(jīng)理，想繼續(xù)晉升，可以逐步走到總行。
?。?）轉(zhuǎn)崗做客戶經(jīng)理，走市場(chǎng)路線，這也是大部分柜員會(huì)選擇的晉升路線。
一般需要在做柜時(shí)有較強(qiáng)的營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)崗一般需要參加筆試和面試。
想要在市場(chǎng)路線上發(fā)展得好，主要就是看你的業(yè)績(jī)。
2、客戶經(jīng)理
?。?）一直做客戶經(jīng)理：客戶經(jīng)理助理 → 客戶經(jīng)理 → 高級(jí)客戶經(jīng)理助理 → 高級(jí)客戶經(jīng)理 → 私人銀行顧問。
一般需要5年左右的時(shí)間，晉升要用業(yè)績(jī)說話。
?。?）競(jìng)聘支行行長(zhǎng)：支行行長(zhǎng)一般3年換一次，在客戶經(jīng)理崗上工作3年左右的時(shí)間，積累足夠的經(jīng)驗(yàn)，可以去參加每年的支行長(zhǎng)競(jìng)聘，總體待遇還是比較可觀的。
（3）向省分行的相關(guān)部門發(fā)展：如對(duì)私客戶經(jīng)理可以去私人金融部，對(duì)公客戶經(jīng)理可以發(fā)展去公司業(yè)務(wù)部等等，然后在該部門發(fā)展晉升到領(lǐng)導(dǎo)層。
3、如何選擇
就春招而言，開設(shè)的崗位也多為柜員、客戶經(jīng)理崗，準(zhǔn)入條件也不算高，部分銀行沒有強(qiáng)制的專業(yè)和英語要求，適合跨專業(yè)的同學(xué)報(bào)考。
柜員作為剛進(jìn)入銀行的初級(jí)場(chǎng)，很多人會(huì)選擇從柜員做起，然后轉(zhuǎn)崗到客戶經(jīng)理，可以說有很大比例的客戶經(jīng)理是從柜員轉(zhuǎn)崗來的。
如果想要積累經(jīng)驗(yàn)，給自己足夠的時(shí)間鍛煉能力、提升業(yè)務(wù)水平，這類基礎(chǔ)崗還是比較合適的，之后的晉升路線如何，很大程度上也取決于你的個(gè)人能力。
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