不得不說，中國銀行作為國有大行之一；對于應(yīng)屆生來說，是個非常不錯的職業(yè)生涯選擇。能在短時間內(nèi)考點滿員，那還是相當(dāng)?shù)幕鸨模?/div>
由于悉尼比國內(nèi)早一個小時，是十五點；澳洲的考場跟國內(nèi)基本上都是一樣的布局。
筆試結(jié)束，好多小伙伴考完了都說做到了**題，下面我們一起來看下吧！
01
?？碱}型
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在中國銀行?？?，涉及的題型包括開放型問題、選擇型以及排序型題目。自我介紹通常是必不可少的環(huán)節(jié)，面試官會根據(jù)簡歷中的個人經(jīng)歷進(jìn)行個性化的提問。有些銀行在自我介紹環(huán)節(jié)中不希望應(yīng)聘者說出自己的名字。另外，半結(jié)構(gòu)化面試除了自我介紹外，主要側(cè)重于考察應(yīng)聘者的個性特征和求職動機，其次會問到行為經(jīng)歷類的問題，而專業(yè)題的設(shè)置并不多見。
02
幾種能力的考察
履歷分析-1：在中國銀行的面試中，資歷評價考查涉及了自我介紹、崗位認(rèn)知、求職動機和職業(yè)規(guī)劃等方面。自我介紹是其中占比最大的部分，重點是通過應(yīng)聘者的經(jīng)歷和特點，了解其個人情況和職業(yè)背景。在自我介紹環(huán)節(jié)中，面試官可能會讓應(yīng)聘者介紹自己的生活狀況、考研情況、專業(yè)課程及成績、家庭情況、興趣愛好等方面的情況，以更全面地了解應(yīng)聘者的個人素質(zhì)和背景。
綜合分析能力-2：在中國銀行的面試中，雖然綜合分析能力的考查占比相對較小，但對于考生的思辨能力的要求較高。從題型劃分來看，社會現(xiàn)象和觀點類的題目是主要的考查方向，而政策理解和哲理類的題目相對較少。
