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為進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化“合規(guī)從高層做起”管理理念，學(xué)習(xí)貫徹省聯(lián)社合規(guī)文化提升年活動要求，壓實(shí)案件防控責(zé)任，形成“高管帶頭、全員踐行”的濃厚文化氛圍，日前，睢寧農(nóng)商銀行舉行2025年“一把手”講合規(guī)專題會議。該行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室總經(jīng)理、支行行長等60余人參加會議。
會上，睢寧農(nóng)商銀行黨委書記、董事長李家堯作題為《夯實(shí)案防管理深化合規(guī)引領(lǐng)以履職實(shí)干的作風(fēng)推進(jìn)合規(guī)銀行建設(shè)》的講話。他指出，全行應(yīng)圍繞合規(guī)銀行建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，橫向協(xié)同、上下聯(lián)動，推動案防工作不斷走深走實(shí)，并就合規(guī)管理提出要求：一是夯實(shí)案防管理機(jī)制不能左右搖擺，要用心經(jīng)營；二是深化合規(guī)文化培育不能掛在嘴上，要久久為功；三是提升案防排查質(zhì)效不能做樣子，要落在實(shí)處。
睢寧農(nóng)商銀行黨委副書記、行長杜迎接全面解讀《2025年合規(guī)文化提升年活動方案》，開展題為《協(xié)同聯(lián)動聚合力 齊抓共管防風(fēng)險 抓實(shí)抓細(xì)員工異常行為管理》的合規(guī)主題授課，要求各單位從以下三個方面抓牢員工行為管理：一是強(qiáng)化行為排查，提升管控能力；二是推動管理返檢，查擺問題不足；三是抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做實(shí)行為管控。
睢寧農(nóng)商銀行紀(jì)委書記、監(jiān)事長談芝祥主持會議，并就會議內(nèi)容的貫徹落實(shí)提出要求。
會上，睢寧農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同簽署《合規(guī)案防履職承諾書》，李家堯與杜迎接簽署《案防目標(biāo)責(zé)任書》，杜迎接與支行負(fù)責(zé)人代表簽訂《案防工作目標(biāo)責(zé)任狀》。
原標(biāo)題：睢寧農(nóng)商銀行開展2025年“一把手”講合規(guī)專題會議
文章來源：http://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202504/01/node_B02.html#content_1435512
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