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近日，如東農(nóng)商銀行召開2024年一季度經(jīng)營分析會暨述職評議會，回顧總結(jié)開門紅及一季度各項工作開展情況，表彰2024年新春開門紅勞動競賽工作先進，全面部署當前各項重點工作。會議由該行黨委委員、副行長張衛(wèi)平主持。
會上，該行前臺各部門分別進行業(yè)務(wù)點評，要求各支行對照既定目標任務(wù)和重點工作，因地制宜制定工作舉措，保質(zhì)保量完成各項工作。該行黨委委員、副行長洪月華通報2024年新春開門紅勞動競賽績效考核兌現(xiàn)情況。該行紀委書記、監(jiān)事長王曉軍宣讀2024年新春開門紅勞動競賽表彰決定，并進行現(xiàn)場頒獎。
該行部分支行行長進行交流發(fā)言。該行黨委委員、副行長洪月華和張衛(wèi)平分別解讀了2024年績效考核辦法和勞動競賽方案。部分支行行長現(xiàn)場進行述職述評，分管行領(lǐng)導(dǎo)對述職述評行長及部室負責(zé)人進行考評。
如東農(nóng)商銀行黨委副書記、行長印良鈺作2024年一季度經(jīng)營管理工作報告。他表示，一季度，全行上下牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，全員堅守崗位、群策群力、奮勇爭先，各項工作有序開展，經(jīng)營發(fā)展保持穩(wěn)中向好態(tài)勢。他要求，二季度，全行上下要緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，緊緊圍繞年度既定目標任務(wù)，加壓奮進，全力以赴。一是聚焦勞動競賽，激發(fā)建功立業(yè)新熱潮；二是落實重點工作，鑄就更高質(zhì)量發(fā)展強引擎；三是狠抓合規(guī)建設(shè)，筑牢穩(wěn)健發(fā)展防火墻；四是加強隊伍建設(shè)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
如東農(nóng)商銀行黨委書記沙健健作總結(jié)講話。他充分肯定了全行2024年開門紅取得的成績，指出了當前存在的不足，并要求全行上下在上半年咬定目標，用盡全力，完成既定目標任務(wù)。一是轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，向零售業(yè)務(wù)問效。要加快發(fā)展模式轉(zhuǎn)型，推進零售業(yè)務(wù)融合發(fā)展。要實施客群分層分類，提升零售金融價值貢獻。要強化渠道協(xié)同運營，深入零售生態(tài)場景建設(shè)。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，在重點領(lǐng)域發(fā)力。要精細化耕耘零售客戶，推進增戶擴面。要網(wǎng)格化營銷公司業(yè)務(wù)，調(diào)優(yōu)信貸結(jié)構(gòu)。要高效率推進“三臺六崗”，優(yōu)化展業(yè)模式。三是嚴守風(fēng)控底線，以穩(wěn)健經(jīng)營化險。要完善全面風(fēng)險管理體系，穩(wěn)固經(jīng)營基本盤。要深入推進合規(guī)銀行建設(shè)，夯實發(fā)展“壓艙石”。要保持“一失萬無”敬畏之心，筑牢安全“防火墻”；四是堅持共建共享，以黨建領(lǐng)航爭先。要聚力融合互促，推動黨建提質(zhì)增效。要抓好選賢任能，鍛造過硬人才隊伍。要弘揚企業(yè)文化，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展力量，推動如東農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)欣欣向榮的萬千氣象。
原標題：如東農(nóng)商銀行召開一季度經(jīng)營分析會暨述職評議會
文章來源：https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202404/30/node_B03.html#content_1322613
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