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為進一步鞏固并提升泰隆小微金融研修班課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)效果，營造勤思敢想有為的學(xué)習(xí)氛圍，日前，溧水農(nóng)商銀行組織召開泰隆小微金融研修班課程學(xué)習(xí)小組課題匯報會。總行班子成員、部室、支行負責(zé)人及匯報組成員等共計78人參會。
會議安排參加培訓(xùn)的十個小組團隊分別圍繞社區(qū)（片區(qū)）開發(fā)及城區(qū)獲客策略、整村授信提高用信率方法、存量客群運營增收渠道、一線人員小微信貸的調(diào)查技術(shù)和風(fēng)控做法、特定市場及群體的開拓營銷技巧五大課題以及在泰隆培訓(xùn)班的培訓(xùn)心得、感想進行詳細匯報，相同課題組兩兩PK，角逐優(yōu)勝獎，并由總行領(lǐng)導(dǎo)班子對每組匯報內(nèi)容進行評價打分，評選出五組優(yōu)勝獎。
溧水農(nóng)商銀行董事長端淳華對課題匯報會進行總結(jié)，強調(diào)接下來的工作要圍繞“兩個學(xué)習(xí)、兩個堅持、兩個堅定”開展，要學(xué)習(xí)社區(qū)化經(jīng)營，推進網(wǎng)格化作業(yè)落地；要學(xué)習(xí)泰隆的特色化風(fēng)控，推進新陽光信貸全面落地；要堅持推動網(wǎng)點轉(zhuǎn)型變革，促進廳堂服務(wù)持續(xù)升級；要堅持線下業(yè)務(wù)線上化，促進數(shù)字化轉(zhuǎn)型開展；要堅定深耕“三農(nóng)”本源，奠定服務(wù)鄉(xiāng)村振興主力軍地位；要秉持“奮斗者”為本，打造堅持做小微的人才隊伍。
此次課題匯報會不僅增強了客戶經(jīng)理隊伍學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，有效完成了泰隆小微金融研修班的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時進一步提高了員工職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平，增強全行客戶經(jīng)理信貸風(fēng)險防控能力，推動溧水農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
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