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一、職位描述
1.認真貫徹落實國家有關金融方針和總行各項規(guī)章制度，實現支行可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展；
2.管理支行客戶資源，深度開發(fā)本地市場，根據經營管理目標，制定支行營銷活動與計劃、分解營銷任務并組織實施；
3.負責支行內控管理工作，落實相關內控措施，防范各項經營風險；
4.負責所在支行網點管理及團隊建設工作，不斷提高經營網點服務質量和營銷團隊營銷能力；
5.完成其他相關工作事項。
二、職位要求
1.具有良好的品行、聲譽、從業(yè)及守法合規(guī)記錄，個人和家庭財務穩(wěn)健，工作勤勉；
2.身體健康，品行端正，無任何不良行為記錄或嗜好；
3.全日制大學本科（含）以上學歷；
4.年齡在40周歲以下；
5.累計4年以上金融工作經歷，其中擔任支行行長2年以上或擔任支行副行長3年以上；
6.熟悉銀行相關業(yè)務知識，掌握國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識；
7.具備較強的經營管理、組織領導、溝通協(xié)調及業(yè)務拓展能力，具備較強的事業(yè)進取心和工作責任心；
8.符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
三、報名方式
應聘者需下載附件填寫《支行行長應聘人員基本情況登記表》，通過郵件方式(郵件名稱命名為“姓名”）發(fā)送至電子信箱HR@DTRCB.COM,本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明和各類獎項證書等材料的掃描件需一并壓縮提交。
四、報名截止時間
長期有效。
五、錄用方式
本行將對通過資格審查的應聘者組織面試，具體時間另行通知。經面試、體檢、考察合格的人員由本行經公布（公示）后按規(guī)定程序辦理正式員工錄用手續(xù)。本行將根據被錄用人員的能力提供富有競爭力的薪酬、福利待遇以及培養(yǎng)和晉升機會，具體薪資及待遇可面議。
六、注意事項
1.應聘者應對所提交的報名資料真實性負責。如與事實不符，本行有權取消面試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。
2.本行將對應聘者的個人信息予以保密，所有應聘材料恕不退還。招聘期間，請應聘者保持通訊暢通。
3.本次社會招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0515-85275862監(jiān)督電話：0515-85276766
本公告由江蘇東臺農村商業(yè)銀行股份有限公司負責解釋。
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