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蘇州農(nóng)商銀行總部位于素有“魚米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”美譽(yù)的江蘇省蘇州市吳江區(qū)，是一家具有70多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)，其歷史最早可追溯到上個(gè)世紀(jì)50年代成立的農(nóng)村信用社。2004年改制組建吳江農(nóng)商銀行，2016年在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼603323，是全國(guó)第四家A股上市的農(nóng)商銀行。2019年經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)，更名為蘇州農(nóng)商銀行。
全行資產(chǎn)規(guī)模超1900億元，員工1800余人，擁有分行、支行、分理處等各類營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)93家，經(jīng)營(yíng)區(qū)域以蘇州市為主，并在江蘇鎮(zhèn)江、泰州、宿遷、徐州、連云港和安徽宣城、湖北咸寧等地設(shè)立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)起設(shè)立湖北嘉魚、靖江潤(rùn)豐2家村鎮(zhèn)銀行。
回首過(guò)去，蘇州農(nóng)商銀行碩果累累。2022年榮獲江蘇省文明單位、ESG金茉莉獎(jiǎng)、普益標(biāo)準(zhǔn)“金譽(yù)獎(jiǎng)”、連續(xù)2年獲評(píng)蘇州市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)；連續(xù)多年獲評(píng)“全球銀行業(yè)1000強(qiáng)”。
展望未來(lái)，初心如磐、使命在肩。蘇州農(nóng)商銀行提出重整行裝，再燃激情，爭(zhēng)取五年再造一個(gè)蘇農(nóng)銀行的戰(zhàn)略設(shè)想，提出要爭(zhēng)取成為“走在行業(yè)前列的標(biāo)桿銀行、社會(huì)倍加認(rèn)可的價(jià)值銀行、員工更多獲得的幸福銀行”的美好愿景。
蘇州農(nóng)商銀行現(xiàn)就部分崗位對(duì)外招聘。
一、招聘崗位及職數(shù)
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單位
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崗位
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職數(shù)
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工作地點(diǎn)
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泰州分行營(yíng)業(yè)部
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零售主管
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1
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泰州醫(yī)藥高新區(qū)
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公司客戶經(jīng)理
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2
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零售客戶經(jīng)理
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1
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海陵支行
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零售客戶經(jīng)理
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1
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泰州海陵區(qū)
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泰興支行
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零售客戶經(jīng)理
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1
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泰州泰興市
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興化支行
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零售客戶經(jīng)理
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2
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泰州興化市
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資產(chǎn)管理部
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投資管理崗
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1
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蘇州工業(yè)園區(qū)
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科創(chuàng)金融中心
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科創(chuàng)金融專職客戶經(jīng)理
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1
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蘇州城區(qū)
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金融科技部
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系統(tǒng)管理崗
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1
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蘇州市吳江區(qū)
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數(shù)字銀行部
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數(shù)據(jù)研發(fā)崗
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1
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蘇州市吳江區(qū)
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二、基本要求
1.誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)道德操守、品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良銀監(jiān)記錄；
2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、勤奮專研，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3.具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，無(wú)重大疾患病史；
4.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
三、崗位要求
1.零售主管
?。?）年齡40周歲及以下（1982年5月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有4年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷。
2.公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理
?。?）年齡35周歲及以下（1987年5月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有2年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷。
3.投資管理崗
（1）年齡35周歲及以下（1987年5月1日以后出生），全日制研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)；
?。?）2年及以上金融機(jī)構(gòu)從事FOF型基金研究、資產(chǎn)配置、股票投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.科創(chuàng)金融專職客戶經(jīng)理
?。?）年齡35周歲及以下（1987年5月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
?。?）具有2年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，或2年及以上券商、創(chuàng)投、私募、產(chǎn)業(yè)園或科技孵化器運(yùn)營(yíng)公司等從業(yè)經(jīng)歷。
5.系統(tǒng)管理崗
?。?）年齡35周歲及以下（1987年5月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
?。?）具有5年及以上運(yùn)維領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷；
?。?）掌握Linux等操作系統(tǒng)日常維護(hù)管理的能力，具備網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)等設(shè)備的基本知識(shí)；對(duì)虛擬化平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、分布式架構(gòu)有一定的認(rèn)識(shí)；能夠獨(dú)立使用shell、python等工具實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單運(yùn)維功能；對(duì)運(yùn)維體系建設(shè)有深刻的理解。
6.數(shù)據(jù)研發(fā)崗
?。?）年齡35周歲及以下（1987年5月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年及以上金融從業(yè)或DBA相關(guān)工作經(jīng)歷，精通DB2、Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置、監(jiān)控，有性能調(diào)優(yōu)和排查故障經(jīng)驗(yàn)，熟悉OpenGuass，Oracle，PostgreSql，MongoDB等數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先，熟練掌握shell腳本；熟練掌握主流操作系統(tǒng)，熟悉開源監(jiān)控、運(yùn)維工具；具備銀行系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、崗位職責(zé)
1.零售主管
?。?）負(fù)責(zé)零售客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)，組織參與營(yíng)銷活動(dòng)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
?。?）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防范措施，實(shí)施關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2.公司客戶經(jīng)理
?。?）負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作；
?。?）認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)及我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確?？蛻艉臀倚械馁Y金安全；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
3.零售客戶經(jīng)理
（1）負(fù)責(zé)各類零售產(chǎn)品（包括資產(chǎn)類、負(fù)債類、中間業(yè)務(wù)類）的營(yíng)銷，組織參與營(yíng)銷活動(dòng)；；
?。?）負(fù)責(zé)零售客戶的關(guān)系管理，努力拓展新客戶，并對(duì)存量客戶進(jìn)行綜合營(yíng)銷，提高客戶黏性；
?。?）負(fù)責(zé)完成零售貸款業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查和貸后監(jiān)控，配合提供客戶軟信息、負(fù)面信息等，保證信息資料的完整性和準(zhǔn)確性；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
4.投資管理崗
（1）密切關(guān)注基金、股票、債券等金融產(chǎn)品市場(chǎng)的情況，熟悉FOF投資流程，根據(jù)理財(cái)產(chǎn)品需求挑選優(yōu)質(zhì)FOF投資標(biāo)的，研究投資策略，對(duì)投資標(biāo)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
?。?）進(jìn)行基金業(yè)績(jī)跟蹤，基金公司調(diào)研和基金經(jīng)理訪談，對(duì)投資風(fēng)格和業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)相關(guān)投資的產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
?。?）建立分析模型，形成產(chǎn)品構(gòu)建管理建議，不斷優(yōu)化模型和分析方法；
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)及募集工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.科創(chuàng)金融專職客戶經(jīng)理
（1）以蘇州市各類中小科技型企業(yè)、領(lǐng)軍人才企業(yè)為主要目標(biāo)客戶，負(fù)責(zé)科技型企業(yè)的直接經(jīng)營(yíng)；
?。?）負(fù)責(zé)科技型企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的盡調(diào)、審查、放款、貸后管理工作；
?。?）兼任本行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗，負(fù)責(zé)相關(guān)科創(chuàng)金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、全行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)管理推動(dòng)、協(xié)同營(yíng)銷工作；
（4）認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6.系統(tǒng)管理崗
?。?）負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理、智能監(jiān)控、運(yùn)維自動(dòng)化等運(yùn)維體系的規(guī)劃和建設(shè)；
?。?）負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)運(yùn)維工具、流程等方面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
（3）進(jìn)行運(yùn)維領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的調(diào)查研究；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7.數(shù)據(jù)研發(fā)崗
（1）負(fù)責(zé)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的技術(shù)支持、安裝部署、故障診斷和處理、性能調(diào)優(yōu)；
（2）負(fù)責(zé)制定完善數(shù)據(jù)庫(kù)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)培訓(xùn)；
?。?）進(jìn)行應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的研究；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、用工性質(zhì)
全日制勞動(dòng)合同制。
六、報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2023年12月31日，招滿即止。
2.報(bào)名采用線上方式進(jìn)行。要求填寫報(bào)名表、上傳電子照片，資格審查通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。
3.資格審查通過(guò)后，本行將按需組織綜合考核、體檢、背景調(diào)查，擇優(yōu)錄用，并按要求對(duì)擬錄用人員進(jìn)行名單公布。
七、注意事項(xiàng)
1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0512-63960290、63969909。
監(jiān)督電話：0512-63969210。
本簡(jiǎn)章由蘇州農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。
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