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2025年深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告
  為滿足企業(yè)發(fā)展需要,本著公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法依規(guī)原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,具體事宜如下:
  一、招聘計(jì)劃
  共計(jì)招聘21人。具體招聘人數(shù)及專業(yè)等要求見《深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2025年招聘計(jì)劃表》(附件1)。
  二、招聘崗位及相關(guān)要求
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫?/div>
  1.業(yè)務(wù)類崗位
  深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司市場(chǎng)營(yíng)銷中心2人。
  2.生產(chǎn)操作類崗位
  深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司車間19人。
 ?。ǘ┫嚓P(guān)要求
  深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司所有錄用人員需到生產(chǎn)一線崗位鍛煉半年,鍛煉期滿后安排至應(yīng)聘部門。
  三、招聘對(duì)象和條件
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員為2025年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生,符合招聘專業(yè)及學(xué)歷相關(guān)要求,并于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
 ?。ǘ﹪?guó)(境)外高校2024年8月1日至2025年7月31日畢業(yè)的留學(xué)生,符合招聘專業(yè)及學(xué)歷相關(guān)要求,并于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書和國(guó)家教育部出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
  (三)本科畢業(yè)生年齡需在26周歲及以下(1999年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡需在28周歲及以下(1997年1月1日及以后出生),博士年齡需在30周歲及以下(1995年1月1日及以后出生)。
 ?。ㄋ模┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪、參與邪教組織等不良記錄;無涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或涉嫌違法犯罪但司法程序尚未終結(jié)等情形。
 ?。ㄎ澹o影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失,無色盲、色弱及職業(yè)禁忌癥,無傳染病、精神性疾病和其他慢性疾病。
 ?。?yīng)聘人員必須服從企業(yè)統(tǒng)一調(diào)配工作崗位,并有能力勝任應(yīng)聘崗位。
  (七)應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)、中國(guó)煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心和深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司招聘回避管理規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,如存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或擬錄用資格,已錄用的,將按照違反公司規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
  四、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間
  2025年3月24日8:00至4月7日17:00,逾期不再受理。
  2.報(bào)名方式
  采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員以電子郵件形式遞交材料至郵箱job@haorizi.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。凡認(rèn)可招聘公告的公平性、公正性,對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無任何異議的符合條件人員,可自愿報(bào)名。不接受或不認(rèn)可招聘公告要求的人員,謝絕報(bào)名。
  報(bào)名材料:
 ?。?)《深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘表》電子文檔及掃描件(附件2);
 ?。?)本人有效期內(nèi)身份證正、反面掃描件;
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(若尚未取得以上證件,可提供學(xué)院蓋章的就業(yè)推薦表掃描件);
 ?。?)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(境內(nèi)院校)或教育部學(xué)歷認(rèn)證(境外院校)及成績(jī)單掃描件(需加蓋學(xué)籍管理部門公章);
 ?。?)誠(chéng)信報(bào)名承諾書(附件3)掃描件;
 ?。?)回避原則承諾書(附件4)掃描件;
 ?。?)本人認(rèn)為應(yīng)提交的其他證明材料(成績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)等)。
  3.報(bào)名注意事項(xiàng)
 ?。?)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘專業(yè)及崗位報(bào)名,多報(bào)無效。
 ?。?)應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí),必須持本人有效身份證原件。
 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。
 ?。?)報(bào)名郵箱job@haorizi.cn是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址,未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載。應(yīng)聘人員通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。
 ?。ǘ┖?jiǎn)歷篩選、資格審查
  1.筆試最低開考比例為5:1。根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查結(jié)果,各崗位按照筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)不低于5:1的比例確定各崗位筆試人選。若資格審查通過人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的5倍時(shí),將按照筆試最低開考比例調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位。
  2.資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者,提交資質(zhì)存在虛假信息者,將立即取消應(yīng)聘資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
  3.通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以短信或電話等形式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),請(qǐng)保持通信暢通。因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
  4.資格審查內(nèi)容:
 ?。?)身份證原件正反面掃描件;
  (2)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(若尚未取得以上證件,可提供學(xué)院蓋章的就業(yè)推薦表掃描件);
  (3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件(國(guó)(境)外學(xué)歷人員此項(xiàng)為國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,若尚未取得以上證件,可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件);
 ?。?)誠(chéng)信報(bào)名承諾書(附件3)掃描件;
 ?。?)回避原則承諾書(附件4)掃描件。
 ?。ㄈ┕P試
  1.筆試題類型
  行政能力測(cè)試(閉卷考試)。
  2.筆試形式及時(shí)間
  (1)采取線下筆試形式,滿分為100分。筆試地點(diǎn):深圳市,筆試時(shí)間:4月下旬。具體考試時(shí)間及要求將以短信或電話等形式通知參加筆試人員。
 ?。?)若通知參加筆試人員明確放棄參加筆試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試的,視為自愿放棄筆試資格。筆試當(dāng)天,各崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的5倍時(shí),將按照最低筆試開考比例調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位。
 ?。?)筆試作弊行為者,成績(jī)視同零分。
 ?。?)筆試后將通過短信或電話等形式通知筆試通過人員。
  (四)面試
  1.面試地點(diǎn):深圳市,面試時(shí)間:4月下旬。
  2.面試前及面試當(dāng)天,若面試人選明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的,視為自愿放棄面試資格,在報(bào)考同一崗位的筆試人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍時(shí),將按照面試開考比例3:1調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位。
  3.面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)。依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按照對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審、考察及體檢人選,如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按照面試成績(jī)從高到低的排序選取,并將以短信或電話等形式通知入選人員。
 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審、考察及體檢
  1.考試通過人員需要進(jìn)行資格復(fù)審、考察及體檢,其結(jié)果將作為擬錄用的前提條件。
  2.資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、畢業(yè)證或經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間成績(jī)單、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料。復(fù)審發(fā)現(xiàn)與規(guī)定的報(bào)考資格條件不符的,一律取消考察(招錄)資格。
  3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求??疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x達(dá)不到資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬錄用人員??疾烊诉x須提供《深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2025年招錄人員考察表》(附件5)及中國(guó)人民銀行或地方政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)出具的《個(gè)人信用記錄》。
  4.體檢地點(diǎn)在廣東省深圳市,具體時(shí)間和詳細(xì)地址將以短信或電話等形式通知參加體檢人員。參加體檢人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》《職業(yè)健康檢查管理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或體檢結(jié)果不合格的,不予錄用。
  5.根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等,確定擬錄用人員,以短信或電話等形式通知擬錄用人員。
  6.若資格復(fù)審、考察和體檢期間出現(xiàn)不合格人員或人員主動(dòng)放棄的,將按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
 ?。┕?/div>
  1.擬錄用人員名單將在www.haorizi.cn網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示信息包含擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等內(nèi)容,同時(shí)公布監(jiān)督電話與通信地址,公示期不少于7個(gè)工作日。
  2.公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起60日內(nèi),反映的問題仍未查實(shí)的,終止錄用程序。
  3.公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無法實(shí)際錄用的,將按照該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序視情況遞補(bǔ),出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。并進(jìn)行資格復(fù)審、考察及體檢。根據(jù)資格復(fù)審、考察情況和體檢結(jié)果,確定補(bǔ)錄人員。補(bǔ)錄人員需經(jīng)審定后進(jìn)行公示。但同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
 ?。ㄆ撸﹫?bào)到
  1.報(bào)到具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或電話等形式通知擬錄用人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到。報(bào)到時(shí)須攜帶身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、小2寸紅底照片4張;國(guó)(境)外留學(xué)生須提交國(guó)家教育部出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件、小2寸紅底照片4張。
  2.如報(bào)到時(shí),擬錄用人員尚未獲得畢業(yè)證和學(xué)位證,應(yīng)提供畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明材料原件(加蓋畢業(yè)院校公章)。非因上述原因,擬錄用人員報(bào)到材料不齊全或逾期報(bào)到、未報(bào)到視為自動(dòng)放棄,取消錄用資格。
  五、注意事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須保證報(bào)名材料的真實(shí)性,如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消筆試、面試資格;已參加考試的,考試成績(jī)無效;已經(jīng)錄用的,解除勞動(dòng)合同。
 ?。ǘ?yīng)聘人員參加應(yīng)聘全過程必須攜帶本人有效身份證原件。
 ?。ㄈ?yīng)聘人員因自身原因?qū)е挛茨苷⒓討?yīng)聘的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注公告及短信信息,保持電話暢通。因個(gè)人原因聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 ?。ㄎ澹┪传@得筆試、面試、考察與體檢資格的應(yīng)聘人員,不再進(jìn)行通知。
 ?。┍敬握衅腹ぷ鞑皇杖∪魏钨M(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
  六、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0755-81788289、0755-81788350。咨詢時(shí)間除法定節(jié)假日外,星期一至星期五9:00—17:00。
  七、本次招考政策由深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
  附件:
 
 
 
  原標(biāo)題:深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告
  文章來源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202503/3f96d2f9bdf548e4ac93808e9341ee38.shtml

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