2.報名方式：請登錄網(wǎng)址（xjtobacco2025.ata-test.net.cn）進入招聘頁面進行報名，按要求填寫《應聘登記表》（附件2）并提供有效證明資料。每人只能針對一個招聘崗位報名，報名期內(nèi)可自愿調整報考崗位。
采用先筆試后面試方式進行考試。筆試采取線上形式，滿分為100分，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含但不限于行政能力、綜合知識、專業(yè)知識測試等。
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1.面試時間等具體安排通過短信或電話方式通知。
2.面試分為兩輪，第一輪為線上面試：線上面試總分為100分，合格分為60分。根據(jù)各崗位應聘人員筆試成績，按照各崗位招聘名額的6倍，從高分到低分依次確定進入第一輪面試人員名單，人數(shù)達不到招聘名額6倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。第一輪面試成績不合格者不進入下一環(huán)節(jié)，第一輪線上面試成績不計入總成績。第一輪線上面試后開展心理素質測評。
3.第二輪線下面試總分100分，合格分為60分。根據(jù)各崗位應聘人員第一輪面試成績，按照招聘崗位錄用名額3倍，從高分到低分依次確定進入第二輪面試人員名單。若最后一名第一輪面試成績并列，則一并進入第二輪面試。招聘崗位第二輪面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的崗位，取得有效第一輪面試成績的人員全部進入第二輪面試。第二輪面試不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試結束后,依據(jù)總成績(總成績=筆試成績×40%+第二輪面試成績×60%，保留兩位有效小數(shù))由高分到低分的順序，按照招聘崗位錄用名額等額比例，確定考察人員名單。若總成績并列時，則依次以第二輪面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定。若上述各項條件均相同，則加試一場面試，并按加試成績由高分到低分確定考察人員。
?。ㄎ澹┵Y格復審和考察
1.按照1∶1比例確定資格復審和考察人員名單。
2.考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
3.考察具體安排通過短信或電話方式通知，考察人選達不到本方案規(guī)定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。
?。w檢
1.按照1∶1比例確定體檢人員名單，體檢項目和標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，在公立三甲醫(yī)院體檢。
2.招聘單位或應聘者對體檢結果有異議的，可以提出復檢。體檢結果以復檢結論為準。必要時，可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
(七)公示
體檢合格人員確定為擬錄用人員，在中國新疆人才網(wǎng)和報名網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
(八)確定錄用人員
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
?。ň牛┭a錄
因應聘人員放棄考察、體檢、公示資格，或考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不符合要求，以及考察、體檢、公示合格人員主動放棄錄用資格或因其他情況無法實際錄用的，在應聘該崗位的線下面試合格人員中按總成績從高分到低分最終補錄一次?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以線下面試成績高者進入，若線下面試成績相同，另行決定加試辦法。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進行補錄。
?。ㄊ┺k理入職手續(xù)
錄用人員持報到所需材料辦理入職。錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，執(zhí)行用人單位薪酬和社會保險待遇。
五、特別提示
?。ㄒ唬┍竟鎴竺W(wǎng)址是應聘人員報名的唯一網(wǎng)址，未委托其他機構進行招聘信息轉載，應聘人員通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。
?。ǘ┱垐罂既藛T務必準確填寫本人的聯(lián)系方式，保持通訊工具通暢。通過短信、電子郵件或電話等方式確認本人是否獲取參加筆試、面試、資格復審、考察、體檢、補錄、錄用等資格，報考人員接到通知后，未按通知要求參加相應環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應聘資格。未獲取上述資格的人員不做另行通知。
?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、應該回避而沒有回避等情形的,按照有關規(guī)定取消資格，不進入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個人損失由應聘者自行承擔。
（四）報考人員需按照《誠信應聘承諾書》（附件3）的要求，對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。不符合應聘基本條件的請勿報名。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，立即取消其應聘資格。已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關系。
（五）招聘項目組如對報考信息真實性存疑，有權要求本人提供證明材料，報考人員應積極配合，對拒不提供的，視為資格審查不合格。應聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。
?。┍敬握衅缚荚嚥皇杖∪魏钨M用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，報考人員謹防上當受騙。
（七）應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿、體檢等費用自理。
?。ò耍┍竟嬗尚陆S吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）保留最終解釋權。
六、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┱衅缸稍冸娫?021-61948899；咨詢時間：9:00-12:00、14:00-19:00；
?。ǘ┍O(jiān)督舉報電話:0991-4812158；
?。ㄈ┍O(jiān)督通信地址:新疆烏魯木齊市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)天柱山街55號新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）紀檢監(jiān)察處。
原標題：新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）2025年招聘公告
文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202503/c866aad13aaa41e3b11b30e0f415b0b6.shtml
