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四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成立于2015年11月8日，下轄成都、什邡、綿陽(yáng)、西昌4家卷煙廠和長(zhǎng)城雪茄廠、四川三聯(lián)新材料有限公司、四川中煙投資有限責(zé)任公司，擁有“國(guó)寶”“寬窄”“嬌子”等卷煙品牌、“長(zhǎng)城”等雪茄品牌、“寬窄”加熱卷煙品牌、“長(zhǎng)城””煙斗絲品牌，是煙草行業(yè)唯一一家生產(chǎn)全品類(lèi)煙草制品的工業(yè)企業(yè)。公司牽頭組建行業(yè)級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)雪茄煙技術(shù)創(chuàng)新中心，搭建院士工作站、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、降焦減害四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、煙草行業(yè)特種濾棒工程研究中心等多個(gè)科研創(chuàng)新平臺(tái)。
根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展需要，本著公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適、依法依規(guī)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘對(duì)象與招聘名額
（一）招聘對(duì)象
國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校博士畢業(yè)生，博士學(xué)位取得時(shí)間為2022年8月至2025年8月期間。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的，應(yīng)在2025年8月前完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）招聘崗位、名額、專(zhuān)業(yè)
雪茄發(fā)酵技術(shù)員1名，需求專(zhuān)業(yè)為：生物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究方向?yàn)榉肿由飳W(xué)、雪茄微生物發(fā)酵。
雪茄栽培與晾曬技術(shù)員1名，需求專(zhuān)業(yè)為：農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究方向?yàn)樽魑镌耘嗯c微生物、雪茄煙栽培與晾制。
二、招聘人員基本條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄，無(wú)吸毒等不良嗜好；
4.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)背景，具有較強(qiáng)科研創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究工作。近3年以來(lái)具備與煙草工作領(lǐng)域相關(guān)的以下科研成果：具有參與省部級(jí)相關(guān)領(lǐng)域科研項(xiàng)目經(jīng)歷；取得發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利成果；在SCI、EI或中文核心期刊發(fā)表1篇以上（獨(dú)著或第一作者）相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；無(wú)傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾?。粺o(wú)影響應(yīng)聘崗位正常履職的職業(yè)禁忌癥；無(wú)影響生產(chǎn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，心理素質(zhì)能適應(yīng)崗位需求；
6.年齡條件：1990年1月1日以后出生；
7.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）回避要求
應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)和四川中煙招聘回避管理規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，如存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格，已錄用的，將按照違反公司規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
（三）有下列情形之一的，公司不接受其應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰人員；被開(kāi)除黨籍或被開(kāi)除公職人員；在接受高等教育期間受過(guò)院（系）級(jí)以上單位處分的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
2.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的。
3.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的。
三、招聘流程及要求
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布招聘公告在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)（http://www.tobacco.gov.cn）、四川人才網(wǎng)（https://www.scrc168.com）、四川中煙網(wǎng)站（http://scgy.tobacco.com.cn）發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00。應(yīng)聘人員選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.baomingpingtai.net），選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，提交本人科研能力證明材料。報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀、確認(rèn)并自覺(jué)遵守《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》全部?jī)?nèi)容。
?。ㄈ┵Y格審查
1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格進(jìn)行初審。信息材料不完整、不真實(shí)，不符合招聘條件或相關(guān)規(guī)定的，資格初審為不合格。
2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
3.在通過(guò)資格初審的人員中擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人員，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┕P試
1.進(jìn)入筆試人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，確認(rèn)參加筆試后下載打印準(zhǔn)考證。
2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試人員攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試，兩證不全者不得參加考試。
3.筆試考試主要內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試（含應(yīng)用文寫(xiě)作）。
?。ㄎ澹┟嬖嚺c資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照崗位招聘名額1:3比例確定面試人選，最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選。
2.面試人選在報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加面試，未確認(rèn)視為自動(dòng)放棄。
3.面試人選攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，詳細(xì)要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
4.面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于60分的為不合格，不予錄用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知。
?。w檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），按各崗位招聘名額1:1比例從高分到低分確定考察與體檢人選，綜合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低確定考察與體檢人選。
1.體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,由公立三級(jí)甲等醫(yī)院具體承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察
考察主要了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。具體要求另行通知。
?。ㄆ撸┕尽浻眉皥?bào)到
1.根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，報(bào)四川中煙公司審批后，在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)（http://www.tobacco.gov.cn）和四川中煙網(wǎng)站（http://scgy.tobacco.com.cn）對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。
2．公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
3．?dāng)M錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到四川中煙相關(guān)部門(mén)報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷認(rèn)證等個(gè)人檔案材料供查驗(yàn)。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)（境）外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證）的，取消錄用資格。
4.新錄用人員報(bào)到上崗后，由所在單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行。
四、特別提示
?。ㄒ唬┰跀M錄用人員公示前的應(yīng)聘各環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄面試資格、考察體檢不合格或被取消應(yīng)聘資格等情形的，根據(jù)實(shí)際情況，可按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低各依次遞補(bǔ)一次。公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，根據(jù)實(shí)際情況，可在相同崗位依據(jù)綜合成績(jī)排名進(jìn)行一次補(bǔ)錄。
?。ǘ┵Y格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試各個(gè)環(huán)節(jié)，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或取消資格，已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》《勞動(dòng)合同》的，予以解除，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息并保持通訊暢通，因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對(duì)考試、錄取造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、證件審核等各環(huán)節(jié)工作的，均視為自動(dòng)放棄考錄資格。
?。ㄋ模?yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。
?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招考服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)
報(bào)名平臺(tái)咨詢(xún)電話(huà)：1575662047
咨詢(xún)時(shí)間（工作日）：上午09:00-12:00，下午14:00–17:00
本次招聘政策由四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年度博士研究生招聘公告
文章來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202501/85a911da4e27467e93d3ac8cb224960a.shtml
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