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2024年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告(第二批)
  南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江北新區(qū)珍珠南路65號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。
 ?。ㄋ模┠挲g要求為:本科和碩士研究生年齡不超過35周歲(即1989年1月1日之后出生),博士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲(即1984年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1979年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1974年1月1日之后出生)。(崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求)
  (五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。
  所有應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須已取得與崗位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年當(dāng)年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2025年8月31日。
  國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,且學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間須在2025年8月31日前。
  計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年12月31日。
  (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  二、報(bào)名
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
  應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
  1.報(bào)名、照片上傳:2024年12月26日9∶00-2025年1月6日16∶00;
  2.資格初審:2024年12月26日9∶00-2025年1月7日16∶00;
  3.陳述申辯:2024年12月26日-2025年1月8日期間9∶00-16∶00;
  4.對(duì)初審異議的處理:2024年12月26日9∶00-2025年1月8日18∶00。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
 ?。?)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
  (2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
 ?。?)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
 ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
  2.本公告招聘崗位不設(shè)開考比例。報(bào)名結(jié)束之后,根據(jù)報(bào)名情況,自行組織考核。
  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
  4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
 ?、?024年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
  學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息將通過學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”專欄(網(wǎng)址:http://www.njrts.edu.cn/)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
  (一)資格復(fù)審
  考核前,學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(同時(shí)提交一套復(fù)印件):
  1.有效期內(nèi)的二代居民身份證。
  2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告,高等教育其他階段的學(xué)歷、學(xué)位證書,國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。
  3.招聘崗位要求的其他證明材料等。
  (二)考核
  考核方式為:試講+崗位勝任能力評(píng)價(jià)。
  1.試講:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力或崗位設(shè)想情況,同時(shí)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。試講滿分為100分,合格線為70分。在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定崗位勝任能力評(píng)價(jià)人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定崗位勝任能力評(píng)價(jià)人選。試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
  2.崗位勝任能力評(píng)價(jià):主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的學(xué)術(shù)背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應(yīng)聘崗位設(shè)想和教育教學(xué)能力等。崗位勝任能力評(píng)價(jià)滿分為100分,合格線為70分,考核成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
  3.總成績=試講成績×30%+崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績×70%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。各項(xiàng)考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??偝煽儩M70分以上為合格,總成績不合格人員不予錄用。如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績較高者為優(yōu)先;如崗位勝任能力評(píng)價(jià)成績亦同分,采用崗位勝任能力評(píng)價(jià)加試確定排序。
  四、體檢、考察
  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
  五、公示與聘用
  對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
  自學(xué)校通知簽訂聘用合同后起30天內(nèi),應(yīng)聘人員不與用人單位簽訂聘用合同或不履行報(bào)到手續(xù),或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。
  六、招聘政策咨詢
  南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
  咨詢電話:025-68533098,咨詢QQ:2252999769。
  七、招聘工作監(jiān)督
  中共南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:025-68533011。
  八、招聘工作舉報(bào)
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
  1.江蘇省教育廳
  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
  舉報(bào)電話:025-83335135。
  2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
  舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,
  舉報(bào)電話:025-83236075。
  九、技術(shù)支持
  1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731
  2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712
  附件:
  原標(biāo)題:南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才公告(第二批)
  文章來源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/12/24/art_78506_11454475.html

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