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2024年徐州市沛縣職業(yè)教育學(xué)校招聘編制教師公告
  為促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)職業(yè)教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制教師20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  2024年沛縣職業(yè)教育學(xué)校招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見(jiàn)《2024年沛縣職業(yè)教育學(xué)校招聘編制教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
  二、招聘條件
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。
  (二)年齡條件:18周歲及以上、35周歲及以下(即1988年8月1日至2006年7月31日期間出生)。
  (三)學(xué)歷學(xué)位條件:具備《崗位表》中要求的學(xué)歷學(xué)位條件。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
  (四)戶(hù)籍條件:本次招聘不限戶(hù)籍。
  (五)其他條件:應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。專(zhuān)業(yè)條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。
  (六)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
  1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
  2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
  3.2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
  4.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。
  三、考試程序
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
  報(bào)名網(wǎng)址:http://pxzj.djwenhua.top
  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年7月26日09:00-7月31日17:00;
  資格初審時(shí)間:2024年7月26日09:00-8月1日17:00;
  應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年7月26日09:00-8月2日17:00;
  資格初審異議的處理時(shí)間:2024年7月26日09:00-8月3日12:00;
  繳費(fèi)時(shí)間:2024年7月26日09:00-8月5日17:00。
  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。
  除本公告另有說(shuō)明,或國(guó)家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
  【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/div>
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi),可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)用100元,通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
  2.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。
  3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知,將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可改報(bào)其他符合條件的崗位或申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年8月6日14:00—17:00。
  4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試及聘用資格。
  (三)考試
  中餐烹飪實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位(崗位代碼212)的考試形式為筆試加面試,其他崗位根據(jù)報(bào)名成功人數(shù),確定各崗位考試形式。同一崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)30人時(shí),考試形式為筆試加面試,少于等于30人時(shí),考試形式為面試。
  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等內(nèi)容,總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
  筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,考點(diǎn)設(shè)在沛縣。
  參加筆試的應(yīng)聘人員,打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)。需參加筆試的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
  應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試,遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
  筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布。
  (四)資格復(fù)審
  筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單(末位成績(jī)并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
  不參加筆試的崗位,直接參加資格復(fù)審。
  資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)。
  進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按崗位要求提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
  (1)有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;
  (2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);
  2024年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,但須在2024年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
  國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件(2024年畢業(yè)生最遲在2024年8月31日前提供)。
  (3)相應(yīng)教師資格證書(shū)。
  (4)《同意報(bào)考證明》
  行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
  (5)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
  以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。
  參加筆試的應(yīng)聘人員,資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元。資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,按面試準(zhǔn)考證要求參加面試。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的,資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。
  遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。被取消考試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在1日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。
  (五)面試
  面試方法為模擬授課。封閉備課30分鐘后當(dāng)場(chǎng)模擬授課15分鐘。
  面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。
  (六)總成績(jī)計(jì)算辦法
  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
  不參加筆試的崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
  應(yīng)聘人員總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
  面試工作結(jié)束后,7個(gè)工作日內(nèi)在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
  四、體檢考察
  招聘單位在考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察體檢人員名單(總成績(jī)并列的按照面試成績(jī)從高分到低分排序,面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試;加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
  體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
  因體檢考察不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時(shí),從該崗位考試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列的同上)。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前,將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,對(duì)應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的,制作考察體檢不合格決定書(shū),依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
  參加體檢、考察的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
  五、公示與聘用
  招聘單位從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案,在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣教育系統(tǒng)教師的資格。
  公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿(mǎn)后,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
  公示無(wú)異議的,經(jīng)招聘單位審核后報(bào)沛縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
  擬聘用人員與用人單位訂立3年(含試用期)聘用合同,按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的或聘用后三年內(nèi)不能取得與報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證的(可暫緩提供教師資格證書(shū)的崗位),將按規(guī)定取消聘用資格,解除聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
  六、考試聘用工作紀(jì)律
  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  七、其他事項(xiàng)
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún),本次招聘只有招聘公告、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布,招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
  本公告由江蘇省沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、徐州安保中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
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