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2025年廣發(fā)銀行福州分行社會招聘啟事（6.10）
分行公司業(yè)務營銷團隊營銷總監(jiān)（總經(jīng)理級）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.制定團隊公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與策略，明確業(yè)務目標并組織實施；
2.拓展區(qū)域市場，維護與政府、企業(yè)等多方關系，提升市場影響力；
3.領導和管理營銷團隊，培養(yǎng)團隊成員的技能，提高團隊整體業(yè)績；
4.統(tǒng)籌財務管理，優(yōu)化資源配置，保障團隊資產(chǎn)質量與經(jīng)營效益目標達成；
5.把控經(jīng)營風險，監(jiān)督業(yè)務合規(guī)開展，落實內(nèi)控管理制度與風險防范措施。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年（含）以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉相關金融法律法規(guī)和公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務意識，有良好的風險管理意識和能力；
4.擁有較多的客戶資源者優(yōu)先；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.開展公司金融產(chǎn)品與服務的營銷推廣，挖掘市場需求，制定個性化營銷方案；
2.開發(fā)新客戶資源，通過拜訪、商務洽談等方式拓展公司客戶群體；
3.分析客戶經(jīng)營狀況與金融需求，提供綜合金融解決方案，推動業(yè)務深度合作；
4.完成各項業(yè)績指標，包括存款、貸款、中間業(yè)務收入等，定期匯報工作進展。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年（含）以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗，熟悉相關金融法律法規(guī)和公司業(yè)務產(chǎn)品及流程；
3.具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務意識；
4.擁有較多的客戶資源者優(yōu)先；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
一級支行副行長
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.協(xié)助直屬支行行長做好經(jīng)營管理工作，具體分管公司板塊業(yè)務，推動條線業(yè)務發(fā)展、內(nèi)控合規(guī)和隊伍建設；
2.制定支行公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與策略，明確業(yè)務目標并組織實施；
3.拓展區(qū)域市場，維護與政府、企業(yè)等多方關系，提升市場影響力；
4.管理支行公司條線隊伍，加強團隊建設，提升團隊戰(zhàn)斗力；
5.統(tǒng)籌財務管理，優(yōu)化資源配置，保障支行資產(chǎn)質量與經(jīng)營效益目標達成；
6.把控經(jīng)營風險，監(jiān)督業(yè)務合規(guī)開展，落實內(nèi)控管理制度與風險防范措施。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年（含）以上銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉相關金融法律法規(guī)和公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務意識，有良好的風險管理意識和能力；
4.擁有較多的客戶資源者優(yōu)先；
5.符合中國人壽系統(tǒng)及廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1
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