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2025年浦發(fā)銀行分行社會招聘啟事（4.21）
綜合營銷部負(fù)責(zé)人
拉薩分行
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場拓展與客戶開發(fā)，挖掘業(yè)務(wù)機會，拓展新客戶，建立長期合作關(guān)系，維護存量客戶，提升客戶黏性和滿意度；
2.根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險偏好，提供滿足客戶全面需求的個性化金融解決方案，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，及時響應(yīng)客戶需求，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題；
3.負(fù)責(zé)團隊管理，參與或組織產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力，有效組織團隊開展工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實施營銷計劃并組織實施；
4.嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。
應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上金融機構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗，有一定客戶資源和團隊管理能力，熟悉對公業(yè)務(wù)。
3.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
營銷團隊經(jīng)理崗
拉薩分行
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)維護高凈值以上客戶，分析客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險偏好、家族結(jié)構(gòu)和長期需求，提供“1+N”服務(wù)模式，設(shè)計資產(chǎn)配置方案，提升產(chǎn)品定制化水平。
2.負(fù)責(zé)建立高凈值客戶服務(wù)體系，豐富金融服務(wù)、非金融增值服務(wù)體系建設(shè)，推動提升金融產(chǎn)品營銷和客戶服務(wù)水平，積極挖掘零售客戶財富業(yè)務(wù)需求，推動管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn)；
2.負(fù)責(zé)制定財富和私行客戶維護和營銷計劃，為重要客戶提供銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提升客戶的滿意度與貢獻度；
3.負(fù)責(zé)建立完善考核機制，引導(dǎo)全行提升高凈值客戶服務(wù)能力，有效擴大高凈值客戶群體，有效組織團隊開展工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實施營銷計劃并組織實施；
4.嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。
應(yīng)聘條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)；
3.具備與選拔崗位職責(zé)相適應(yīng)的管理能力、專業(yè)能力和溝通能力。
4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
機構(gòu)客戶部副總經(jīng)理崗
南寧分行
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助制定本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實調(diào)整方案；
協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進；
協(xié)助推動客戶管理、產(chǎn)品管理、營銷管理等各項工作；
負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部門日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項工作；承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展；
參與組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門、各支行、外部機構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
應(yīng)聘條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉機構(gòu)業(yè)務(wù)開展、維護；
4、具有較強的市場拓展、人際交往和溝通能力；
5、客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
客戶經(jīng)營崗
銀川分行
崗位職責(zé)
按照總行相關(guān)業(yè)務(wù)政策要求，結(jié)合分行實際，研究制定面向公司客戶的綜合金融服務(wù)方案；指導(dǎo)營銷團隊對客戶營銷，推進營銷工作；參與分行公司客戶營銷；
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；具有2年以上國有銀行或全國性股份制商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具備較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品；熟悉公司客戶營銷工作。
理財經(jīng)理崗
合肥分行
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)營銷并推廣我行的各類個人金融產(chǎn)品，為客戶提供適用的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合；
負(fù)責(zé)零售客戶的維護、開拓和管理，鞏固存量客戶營銷成果，獲取新客戶群體；
主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和營銷技能，積極參加各類業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶的能力；
負(fù)責(zé)制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度等。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；具備2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；具備良好的銷售、自我管理及客戶服務(wù)能力；具備良好的溝通能力與親和力；熟悉個人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產(chǎn)品；具有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/index
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