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2024年光大銀行蘭州分行社會招聘啟事（11.22）
法律文件審查崗（勞動合同制）
工作地點(diǎn)：蘭州市
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)分行法律文件審查管理，定期對法律審查文件開展檢查；負(fù)責(zé)分行第三方評估中介機(jī)構(gòu)的管理，負(fù)責(zé)分行非納入清收范圍的訴訟、應(yīng)訴、仲裁案件的管理等。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
8.對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
二、任職條件
1.年齡不超過35周歲，具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法律專業(yè)背景；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
4.具有較深厚的法律理論功底及較強(qiáng)的文字運(yùn)用能力，能夠獨(dú)立完成各類調(diào)研、寫作工作；
5.具有法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，取得律師資格證書、法律職業(yè)資格證書、取得公司律師資格證書或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先；
6.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識。
公司金融同業(yè)部門副職（勞動合同制）
工作地點(diǎn)：蘭州市
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施分行公司金融同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定、組織、實(shí)施分行金融同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，參與對公客戶相關(guān)金融同業(yè)業(yè)務(wù)的市場營銷，以及公司類業(yè)務(wù)產(chǎn)品的整合與創(chuàng)新，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)參與對公客戶的開發(fā)、維護(hù)與協(xié)調(diào)等。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
8.對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
二、任職條件
1.年齡不超過45周歲，具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
4.熟悉金融同業(yè)、信貸投資、貿(mào)易融資等公司業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品特點(diǎn)；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
5.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；具備良好的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、行業(yè)研究能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識。
原標(biāo)題：光大銀行
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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