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2025年興業(yè)銀行興業(yè)期貨秋季校園招聘公告
管理培訓(xùn)生（資產(chǎn)管理方向）
截止時間：2024-10-31
工作地點：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融、財務(wù)管理、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主
工作職責(zé)
主要為資產(chǎn)管理工作提供人才儲備，經(jīng)濟金融、財務(wù)管理、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主。（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類進行輪崗實習(xí)，期間實行嚴(yán)格的考核、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）
任職要求
1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年9月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓(xùn)生（投資交易方向）
截止時間：2024-10-31
工作地點：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融、財務(wù)管理、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主
工作職責(zé)
主要為投資交易工作提供人才儲備，經(jīng)濟金融、財務(wù)管理、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主。（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類進行輪崗實習(xí)，期間實行嚴(yán)格的考核、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）
任職要求
1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年9月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓(xùn)生（FinTech方向）
截止時間：2024-10-31
工作地點：上海市
專業(yè)要求
信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等理工科相關(guān)專業(yè)為主
工作職責(zé)
主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)為主。（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類進行輪崗實習(xí)，期間實行嚴(yán)格的考核、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）
任職要求
1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年9月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場營銷類
截止時間：2024-10-31
工作地點：全國
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
主要為公司業(yè)務(wù)營銷工作提供人才儲備。（新員工錄用后，原則上先安排至業(yè)務(wù)部門、分公司進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位）。
任職要求
1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年9月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓(xùn)生（綜合方向）
截止時間：2024-10-31
工作地點：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融、財務(wù)管理、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主
工作職責(zé)
主要為戰(zhàn)略管理、黨建管理等工作提供人才儲備，以經(jīng)濟、金融、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主。（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類進行輪崗實習(xí)，期間實行嚴(yán)格的考核、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）
任職要求
1.境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年9月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home
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