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2024年興業(yè)銀行鄭州分行社會(huì)招聘啟事（8.22）
零售客戶經(jīng)理
截止時(shí)間：2024-09-30
工作地點(diǎn)：河南省鄭州市,河南省洛陽(yáng)市,河南省平頂山市,河南省新鄉(xiāng)市,河南省駐馬店市,河南省許昌市,河南省信陽(yáng)市
專業(yè)要求
金融、會(huì)計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)以及理工科類專業(yè)等
工作職責(zé)
?。ㄒ唬I(yíng)銷拓展個(gè)人及私行客戶，推動(dòng)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
（二）收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升客戶綜合貢獻(xiàn)；
?。ㄈ┲贫I(yíng)銷方案，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品服務(wù)方案；
?。ㄋ模┩瓿蓸I(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
?。ㄎ澹┒ㄆ趯?duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
任職要求
一、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
?。ǘ┱J(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┓媳拘衅赣没乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定；
二、崗位條件
（一）年齡在35周歲（含）以下；
?。ǘ┚哂?年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷；
?。ㄈ┚哂休^高的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、客戶溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，熱愛(ài)營(yíng)銷工作。
（四）有豐富的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
支行副行長(zhǎng)（分管零售業(yè)務(wù)）
截止時(shí)間：2024-09-30
工作地點(diǎn)：河南省鄭州市,河南省洛陽(yáng)市,河南省平頂山市,河南省新鄉(xiāng)市,河南省駐馬店市,河南省許昌市,河南省信陽(yáng)市
專業(yè)要求
金融、會(huì)計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)以及理工科類專業(yè)等
工作職責(zé)
?。ㄒ唬﹨f(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
（二）根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成零售業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保零售條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
?。ㄈ﹨f(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控及其他總分行管理要求。
任職要求
一、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
?。ǘ┱J(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┓媳拘衅赣没乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定；
二、崗位條件
?。ㄒ唬┠挲g在40周歲（含）以下；
?。ǘ┚哂?年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或具有其他金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力；熟練掌握公司業(yè)務(wù)、銷售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；具備較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
公司客戶經(jīng)理
截止時(shí)間：2024-09-30
工作地點(diǎn)：河南省鄭州市,河南省洛陽(yáng)市,河南省平頂山市,河南省新鄉(xiāng)市,河南省駐馬店市,河南省許昌市,河南省信陽(yáng)市
專業(yè)要求
金融、會(huì)計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)以及理工科類專業(yè)等
工作職責(zé)
?。ㄒ唬I(yíng)銷拓展機(jī)構(gòu)及公司客戶，推動(dòng)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
?。ǘ┦占袌?chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升客戶綜合貢獻(xiàn)；
?。ㄈ┲贫I(yíng)銷方案，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品冀服務(wù)方案；
（四）完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
?。ㄎ澹┒ㄆ趯?duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
任職要求
一、基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
?。ǘ┱J(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┓媳拘衅赣没乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定；
二、崗位條件
?。ㄒ唬┠挲g在35周歲（含）以下；
?。ǘ┚哂?年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷；
?。ㄈ┦煜ゃy行、公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力；
?。ㄋ模┯胸S富的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
支行行長(zhǎng)助理（分管公司業(yè)務(wù)）
截止時(shí)間：2024-09-30
工作地點(diǎn)：河南省鄭州市,河南省洛陽(yáng)市,河南省平頂山市,河南省新鄉(xiāng)市,河南省駐馬店市,河南省許昌市,河南省信陽(yáng)市
專業(yè)要求
金融、會(huì)計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)以及理工科類專業(yè)等
工作職責(zé)
（一）協(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行企金業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
?。ǘ└鶕?jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成企金業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保企金條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
?。ㄈ﹨f(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控及其他總分行管理要求。
任職要求
一、基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
（二）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；
二、崗位條件
?。ㄒ唬┠挲g在40周歲（含）以下；
?。ǘ┚哂?年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或具有其他金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
（三）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力；熟練掌握公司業(yè)務(wù)、銷售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；具備較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
支行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）
截止時(shí)間：2024-09-30
工作地點(diǎn)：河南省鄭州市,河南省洛陽(yáng)市,河南省平頂山市,河南省新鄉(xiāng)市,河南省駐馬店市,河南省許昌市,河南省信陽(yáng)市
專業(yè)要求
金融、會(huì)計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)以及理工科類專業(yè)等
工作職責(zé)
?。ㄒ唬﹨f(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行企金業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
（二）根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)完成企金業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保企金條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
?。ㄈ﹨f(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控及其他總分行管理要求。
任職要求
一、基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
?。ǘ┱J(rèn)同本行企業(yè)文化和理念；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┓媳拘衅赣没乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定；
二、崗位條件
（一）年齡在40周歲（含）以下；
（二）具有5年（含）以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或具有其他金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力；熟練掌握公司業(yè)務(wù)、銷售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；具備較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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