哈爾濱分行培訓(xùn)生
崗位職責(zé):
1、入職后需完成18個(gè)月以內(nèi)的前、中臺(tái)復(fù)合輪崗歷練，包括臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)等學(xué)習(xí)實(shí)踐任務(wù)，熟悉不同類別客戶的需求和我行各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略、產(chǎn)品及經(jīng)營(yíng)模式。
2、輪崗期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、管理機(jī)制，輪崗期結(jié)束后根據(jù)培養(yǎng)情況雙選定崗。
3、輪崗期間深刻理解銀行基層運(yùn)營(yíng)模式，掌握銀行基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)及廳堂服務(wù)技能，樹立風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和客戶服務(wù)精神，提高個(gè)人基本勝任素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為后續(xù)職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，并選擇自己的職業(yè)賽道。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)或復(fù)合知識(shí)背景優(yōu)先。
2、對(duì)金融行業(yè)感興趣、有金融相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析創(chuàng)造能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，心態(tài)積極、自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。
4、能接受1-2年的輪崗歷練，勇于接受挑戰(zhàn)，綜合素質(zhì)突出。
工作城市:
哈爾濱市
面試城市:
哈爾濱市
