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2024年興業(yè)銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（8.16）
用卡促動(dòng)集群商戶運(yùn)營(yíng)崗
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)整體體系搭建、系統(tǒng)和流程建設(shè)，包括基礎(chǔ)營(yíng)銷和管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計(jì)、優(yōu)化迭代等；
2.負(fù)責(zé)基于興業(yè)生活平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)場(chǎng)景類營(yíng)銷產(chǎn)品，包括核銷支付類產(chǎn)品及創(chuàng)新型營(yíng)銷產(chǎn)品等；
3.負(fù)責(zé)引入總對(duì)總商戶、權(quán)益，規(guī)劃和開展平臺(tái)級(jí)營(yíng)銷活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、資源申請(qǐng)、商戶拓展與談判、協(xié)議簽署等；
4.負(fù)責(zé)全行場(chǎng)景類營(yíng)銷活動(dòng)宣傳和推廣；
5.負(fù)責(zé)協(xié)同場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)為場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和活動(dòng)的分行落地、商戶管理、合規(guī)發(fā)展等提供管理和業(yè)務(wù)支持；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行組織規(guī)劃與隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、激勵(lì)與績(jī)效考核、預(yù)算費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理等管理支持。
任職要求
1.從事數(shù)據(jù)分析/商務(wù)談判/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年以上，有過全國(guó)性連鎖商戶合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；年齡不超過35周歲；
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫者優(yōu)先考慮；
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，性格樂觀、外向、善于溝通。
綜合管理部文秘崗
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文字材料撰寫及審核、PPT制作等；
2.做好會(huì)務(wù)組織及會(huì)場(chǎng)管理；
3.做好公文流轉(zhuǎn)及審核管理工作，確保合規(guī)、有序，流轉(zhuǎn)效率較高，公文質(zhì)量保持在較好水平；
4.機(jī)要文件收發(fā)、保存、流轉(zhuǎn)有序、管理可控；
5.落實(shí)檔案管理、保密管理有關(guān)工作要求；
6.做好與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、銀行業(yè)協(xié)會(huì)、同業(yè)公會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有良好的語言文字能力、領(lǐng)悟力和溝通技巧，熟練掌握辦公軟件；
3.積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，有大局觀，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力和踏實(shí)的工作態(tài)度；
4.中共黨員，政治素質(zhì)過硬，保密意識(shí)強(qiáng)，原則性強(qiáng)；
5.三年以上信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
用卡促動(dòng)集群線上支付業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé)
1.根據(jù)年度線上支付營(yíng)銷策略，開展外部收銀臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)；
2.分析各外部收銀臺(tái)客戶自然屬性、消費(fèi)特點(diǎn)、消費(fèi)需求并結(jié)合消費(fèi)支付趨勢(shì)制定收銀臺(tái)差異化營(yíng)銷策略；
3.分析各合作外部收銀臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的客戶參與情況、交易變化、客戶遷移、各渠道交易走勢(shì)等數(shù)據(jù)，完成活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告并提出優(yōu)化建議；
4.結(jié)合客戶旅程及交易表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化客戶營(yíng)銷價(jià)值及營(yíng)銷偏好標(biāo)簽；
5.外部收銀臺(tái)的合作戰(zhàn)略及策略制定，平臺(tái)維護(hù)、談判、溝通等。
任職要求
1.從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作5年以上；年齡不超過35周歲；
2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)策略問題，掌握SAS/SQL/R/Python等編程語言、有營(yíng)銷建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫、PPT制作能力者優(yōu)先考慮；
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、自驅(qū)力強(qiáng)，性格樂觀、外向、善于溝通。
數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用崗
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、法律、信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)國(guó)家安全局、外匯管理局等監(jiān)管條線的日常統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作，跟蹤關(guān)鍵監(jiān)管指標(biāo)的變動(dòng)趨勢(shì)，并按照監(jiān)管及總行部門要求按時(shí)完成數(shù)據(jù)報(bào)送與相關(guān)數(shù)據(jù)治理；
2.負(fù)責(zé)卡中心數(shù)據(jù)分類分級(jí)工作，基于分類分級(jí)結(jié)果，牽頭組織落實(shí)數(shù)據(jù)全生命周期安全管理保護(hù)措施；
3.組織推進(jìn)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)管理，結(jié)合內(nèi)外部檢查情況，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)整改、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心信用卡數(shù)據(jù)集市、報(bào)表平臺(tái)、數(shù)據(jù)提取分析平臺(tái)、先知平臺(tái)、歷史數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)的用戶管理、資源調(diào)配、溝通排期，配合平臺(tái)系統(tǒng)升級(jí)建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)分行數(shù)據(jù)共享服務(wù)、分行用數(shù)培訓(xùn)督導(dǎo)工作，定期推送信用卡數(shù)據(jù)至分行使用，進(jìn)行數(shù)據(jù)提取過程中的邏輯梳理、代碼開發(fā)、數(shù)據(jù)跑批、數(shù)據(jù)驗(yàn)證、推進(jìn)共享等工作；
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)籌管理及指標(biāo)規(guī)范發(fā)布工作，維護(hù)卡中心指標(biāo)規(guī)范管理辦法，推動(dòng)信用卡核心指標(biāo)的開發(fā)落地。
任職要求
1.年齡不超過35周歲；
2.熟悉信用卡業(yè)務(wù)場(chǎng)景，對(duì)系統(tǒng)建設(shè)及管理、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有基本了解；掌握SAS、SQL、Python中至少一種編程語言；
3.具備風(fēng)險(xiǎn)敏感度，善于從數(shù)據(jù)全生命周期角度發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)問題；
4.思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理能力；
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。
風(fēng)險(xiǎn)管理部客戶維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)策略崗
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定潛在高風(fēng)險(xiǎn)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)則策略模型，跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)并適時(shí)調(diào)優(yōu)；
2.負(fù)責(zé)分行潛在高風(fēng)險(xiǎn)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)則策略模型需求的受理、評(píng)估、溝通協(xié)調(diào)和實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)制定信用卡額度調(diào)升規(guī)則策略模型，跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)并適時(shí)調(diào)優(yōu)；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門額度調(diào)升規(guī)則策略模型調(diào)整需求的受理、評(píng)估和溝通協(xié)調(diào)；
5.負(fù)責(zé)額度調(diào)升規(guī)則策略模型中所運(yùn)用的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測(cè)試驗(yàn)證，并制定應(yīng)用策略；
6.負(fù)責(zé)賬戶決策系統(tǒng)業(yè)務(wù)主辦相關(guān)事宜，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)需求并負(fù)責(zé)額度調(diào)升規(guī)則策略模型、潛在高風(fēng)險(xiǎn)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)則策略模型部署；
7.負(fù)責(zé)征信審批系統(tǒng)發(fā)卡授信規(guī)則策略模型的布設(shè)、更新、監(jiān)控、日常維護(hù)管理；
8.負(fù)責(zé)職責(zé)板塊內(nèi)相關(guān)的數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作；
9.負(fù)責(zé)總行統(tǒng)一授信體系中涉及信用卡授信規(guī)則策略模型相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡不超過35周歲；
2.熟知信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容，有較強(qiáng)的基于數(shù)據(jù)開展業(yè)務(wù)分析的能力與經(jīng)驗(yàn)，具備風(fēng)險(xiǎn)敏感度，有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備熟練使用SAS或數(shù)據(jù)分析提取平臺(tái)的能力；
4.思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫；
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。
信息技術(shù)部智能語音開發(fā)崗
截止時(shí)間：2024-08-21
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.理解業(yè)務(wù)需求，配合需求人員進(jìn)行需求分析與拆解。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)選型、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等，并輸出相關(guān)技術(shù)文檔。
3.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔與編碼規(guī)范，獨(dú)立完成系統(tǒng)功能的開發(fā)工作。
4.協(xié)助運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)的日常運(yùn)維與問題排查。
5.對(duì)于AI相關(guān)前沿技術(shù)NLP、ASR、TTS、LLM有研究，能夠獨(dú)立部署并進(jìn)行性能優(yōu)化，參與單機(jī)多卡、量化壓縮、動(dòng)態(tài)調(diào)度等性能提升技術(shù)的研究及落地。
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練掌握至少一種編程和腳本語言，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫基本知識(shí)；
客戶經(jīng)營(yíng)集群品牌企劃崗
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
品牌、傳媒、廣告、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.文宣企劃
?。?）圍繞信用卡發(fā)展及品牌定位，對(duì)信用卡產(chǎn)品、用卡營(yíng)銷活動(dòng)制定宣傳計(jì)劃，創(chuàng)設(shè)配套宣傳物料，包括但不限于完善文宣工作制度，對(duì)接廣告公司制訂策劃方案，設(shè)計(jì)卡面、主視覺、長(zhǎng)圖、制作廣告片、H5等；
?。?）基礎(chǔ)文宣物料的更新維護(hù)和打樣確認(rèn)工作，包括但不限于權(quán)益折頁、申請(qǐng)表、寄卡函、信封等；
?。?）信用卡卡面規(guī)范確認(rèn)工作，包括卡面logo使用、微信二維碼、網(wǎng)站地址等內(nèi)容審核。
2.渠道管理
?。?）信用卡網(wǎng)站管理:負(fù)責(zé)日常發(fā)布信息的制作、收集、審核，包括但不限于網(wǎng)站廣告制作，過期內(nèi)容梳理，廣告位安排等；
（2）手機(jī)銀行app信用卡廣告管理:負(fù)責(zé)廣告的制作、收集、審核，包括但不限于手機(jī)銀行app首頁廣告制作，信用卡專區(qū)廣告維護(hù)等；
（3）信用卡賬單廣告管理:負(fù)責(zé)每月賬單廣告需求征集、廣告圖制作等；
（4）負(fù)責(zé)興業(yè)生活app首頁廣告的審核工作。
3.供應(yīng)商管理
負(fù)責(zé)文宣設(shè)計(jì)服務(wù)供應(yīng)商管理，包括但不限于預(yù)算申請(qǐng)、招標(biāo)采購、考核評(píng)估、費(fèi)用結(jié)算，日常會(huì)議組織溝通等工作。
任職要求
1.具備3年及以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡不超過35周歲；
2.組織觀念強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；有較強(qiáng)的獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目、推進(jìn)與把控業(yè)務(wù)進(jìn)度能力；
3.優(yōu)秀的文字能力、語言表達(dá)與溝通能力、數(shù)據(jù)提取與分析能力，良好的邏輯思維和條理性、談判能力、項(xiàng)目管理及進(jìn)度把控能力、供應(yīng)商管理能力；
4.熟悉社會(huì)化媒體傳播特性，有信息甄別、社會(huì)大眾心理及熱點(diǎn)事件等分析、研判能力，對(duì)輿情風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別具備高度敏感性；
5.熟悉短視頻拍攝制作策劃能力、熟悉新媒體廣告投放領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用日常辦公軟件，office軟件及常用圖標(biāo)軟件操作熟練；獨(dú)立具備視頻拍攝制作、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、私域流量運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先；
6.應(yīng)聘可以同步提供個(gè)人以往相關(guān)作品。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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