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2024年吉林銀行總行個(gè)人金融部基礎(chǔ)客群中心負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市，是省屬國(guó)有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項(xiàng)貸款余額4220億元，各項(xiàng)存款余額5053億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。2023年，在英國(guó)《銀行家》雜志全球銀行 1000 強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。我們真誠(chéng)歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
總行個(gè)人金融部基礎(chǔ)客群中心負(fù)責(zé)人1人。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
?。ㄈ┚哂?年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年（含）以上客群經(jīng)營(yíng)管理或負(fù)債產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好，具有國(guó)有銀行/ 股份制銀行省級(jí)分行、城商行總行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
?。ㄋ模┠挲g40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。┦煜?guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具有較高的市場(chǎng)敏銳度；
?。ㄆ撸┚哂休^強(qiáng)的管理能力、營(yíng)銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、決策能力及組織協(xié)調(diào)能力；
?。ò耍┥眢w健康；
?。ň牛┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
?。ㄊ┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況。
三、崗位職責(zé)
?。ㄒ唬I(yíng)銷推進(jìn)方面：負(fù)責(zé)制定負(fù)債產(chǎn)品及基礎(chǔ)客群的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度指標(biāo)與考核方案，負(fù)責(zé)負(fù)債產(chǎn)品指標(biāo)的督導(dǎo)及調(diào)度。
?。ǘ┎呗匝芯糠矫妫贺?fù)責(zé)開展負(fù)債產(chǎn)品及基礎(chǔ)客群的經(jīng)營(yíng)策略研究，探索線上線下協(xié)同、獲客經(jīng)營(yíng)一體化的服務(wù)模式，協(xié)調(diào)各類資源搭建負(fù)債產(chǎn)品及基礎(chǔ)客群生態(tài)圈。
?。ㄈ﹥?nèi)外配合方面：根據(jù)負(fù)債業(yè)務(wù)與基礎(chǔ)客群業(yè)務(wù)需要和市場(chǎng)需求，配合行內(nèi)各部門中心、行外各機(jī)構(gòu)開展相關(guān)協(xié)作與落實(shí)必要的工作措施。
?。ㄋ模┙y(tǒng)籌規(guī)劃方面：結(jié)合中心職責(zé)，制定本中心中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本中心的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
四、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
五、報(bào)名及資格審核
報(bào)名人員填寫《吉林銀行總行個(gè)人金融部基礎(chǔ)客群中心負(fù)責(zé)人招聘報(bào)名表》（請(qǐng)勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)），要求填寫完整并以“XX（姓名）應(yīng)聘吉林銀行總行個(gè)
人金融部基礎(chǔ)客群中心負(fù)責(zé)人”為文件名發(fā)送至jlyhrlb@126.com。吉林銀行總行人力資源部將根據(jù)招聘崗位任職要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
報(bào)名截止日期：2024年5月27日17：00。
咨詢電話： 0431-84999695 19504310366
六、筆試面試
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試、面試。
七、背景調(diào)查
筆試面試通過人員，確定為擬招聘人選，由吉林銀行指定第三方公司進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自
律、遵紀(jì)守法及監(jiān)管處罰情況、是否需要回避等方面的情況。
八、體檢
背景調(diào)查結(jié)果符合要求人選，按吉林銀行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復(fù)查仍不合格的，取消錄用資格。
九、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
?。ǘ?yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
?。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（五）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。
本次招聘最終解釋權(quán)歸屬吉林銀行股份有限公司。
原標(biāo)題：吉林銀行總行個(gè)人金融部基礎(chǔ)客群中心負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024051409572323072/index.html
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