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2024年民生銀行杭州分行社會招聘啟事（5.11）
行政綜合輔助崗-派遣
工作職責
通過開展全行公文管理體系建設，處理總行各類公文，提高公文管理能力。
通過統(tǒng)籌規(guī)劃全行檔案管理，推動檔案信息化建設，開展總行綜合文書檔案、聲像檔案、實物檔案管理，協(xié)調行內各類業(yè)務檔案管理相關工作，提高檔案管理能力。
通過建立健全全行保密管理體系，承擔保密委員會辦公室日常協(xié)調工作，推動各項保密工作落實，負責總行國家秘密文件管理，提高保密管理能力。
通過建設全行機要文件管理機制，開展開總行機要文件交換工作，提升機要文件管理能力。
通過統(tǒng)籌管理全行印章工作，組織推動全行印章制度建設、信息化建設和規(guī)范化管理；歸口管理全行行政類印章工作，制作全行行政類防偽電子章、電子簽名章，開展培訓、檢查、評估等日常管理工作；管理總行本級行政類印章工作，制定管理細則，提供總行集中保管行政類印章的用印服務，落實培訓、檢查、評估等日常管理工作；統(tǒng)籌管理全行機構證照，歸口管理非知識產權類機構證照，落實總行本級機構證照日常管理工作等，提升印章管控能力。
任職要求
1.全日制大專及以上學歷。
2.3年及以上工作經歷（博士學歷放寬1年）。
3.有行政管理方面工作經驗優(yōu)先。
個人金融部銷售服務輔助崗-派遣
工作職責
1.通過市場分析和調研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
3.通過協(xié)調內外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
一、本科及以上學歷
二、至少持有以下兩個資質認證之一：
1.零售財富分級測評業(yè)務資格考試-初級。
2.個人消費信貸業(yè)務資格考試。
三、3年及以上工作經歷（博士學歷放寬1年）
四、
1.具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
2.具有較強的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
社區(qū)服務輔助崗-派遣
工作職責
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.本科及以上學歷。
2.具有良好的服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力。
3.良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀行為。
公司金融部銷售服務輔助崗-派遣
工作職責
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日?？蛻絷P系維護和管理，為其提供業(yè)務范圍內的全方位銷售服務，實現業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創(chuàng)建銷售商機，實現精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷。
2.3年及以上工作經歷（博士學歷放寬1年）。
3.熟悉公司產品體系。
4.熟悉市場調研及同業(yè)產品。
5.注重細節(jié)，善于解決問題。
小微業(yè)務部銷售服務輔助崗-派遣
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作，為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結清等全流程服務，實現業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求，賬戶服務等工作，及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1. 具有3年及以上銀行從業(yè)經歷，1年以上小微客戶經理崗位從業(yè)經歷；
2. 熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
3. 具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
4.具有較強的銷售能力，用于接受挑戰(zhàn)，有合作精神。
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
報名截止時間：2024-08-07
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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